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事(shì)业单位选聘(pìn)是什么意思，教师选聘是什(shén)么意思(sī)

　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉(hàn)语词(cí)语，意思是(shì)挑选聘用。

　　出自郑观应《后序》：“各省(shěng)广设制造厂(chǎng)，选聘专门名师(shī)为之教习。

　　”聘是一个汉字，聘请(qǐng)的意思，如聘(pìn)任、聘用。

　　还(hái)有定(dìng)亲(qīn)的(de)意思，如聘礼。

　　造句：1、我们选聘(pìn)人(rén)员担任重(zhòng)要(yào)职务时(shí)要(yào)考虑(lǜ)三(sān)个条件：受教育程度，经验和业绩。

　　2、任何组织和个(gè)人不得干预公司经理人员的正常选聘(pìn)程序。

　　3、建立(lì)和完善选聘机制，是提高教(jiào)师(shī)队(duì)伍素质的关键(jiàn)。

　　4、公司正(zhèng)在根据(jù)需要(yào)选聘管理人员。

选(xuǎn)聘和公(gōng)开招聘的区别是什么？

　　选聘和公开招聘(pìn)的区别是(shì)：

　　1、方式不同：选聘是在招聘岗位时(shí)，招聘单位要给予被招聘(pìn)人员一定的编(biān)制，公开招聘是通过公燃迟(chí)迟开招聘的方(fāng)式选(xuǎn)拔人(rén)才，是事(shì)业单位引入的公平(píng)竞争机制(zhì)，把住(zhù)了人员进(jìn)口关，提(tí)高了新进人员(yuán)的整(zhěng)体(tǐ)素(sù)质(zhì)。

　　2、人事(shì)关系不同：公开招聘(pìn)是(shì)正旦厅规(guī)的(de)人事关(guān)系(xì)，而选聘(pìn)属于单位内部自(zì)主的人事(shì)关(guān)系。

　　3、录用流(liú)程(chéng)不同(tóng)：公开招聘必(bì)须要经过(guò)国考、省(shěng)考或(huò)事(shì)业单位考试等考(kǎo)试皮李，选聘进入(rù)编(biān)制不用(yòng)参加(jiā)笔试，直接面试通过就可以被录(lù)用。

　　所(suǒ)谓(wèi)公(gōng)开招聘是指企业向企业内外的人员公开宣布招(zhāo)聘计划，提供一(yī)个公(gōng)平竞争的机会，择优录用合格的人员担任企(qǐ)业内(nèi)部岗位的过程。

　　以教师公招为例(lì)，公招是(shì)美团的肯德基会员卡收费吗多少钱 肯德基办会员要钱吗政府、人力资(zī)源(yuán)和社会保障局、教育(yù)局统一(yī)组织的面向社会公开招聘教师的(de)考试(shì)，公招分为笔试(shì)和(hé)面(miàn)试(shì)，笔试内容以(yǐ)各地教(jiào)育局公告为准，基本(běn)考教育学心(xīn)理学，和报考(kǎo)学(xué)科的专业知(zhī)识。

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