施工单位与施(shī)工方的区别是什(shén)么？施工(g古巴对中国人友好吗，古巴为什么对中国人这么好ōng)单位与施工(gōng)方的区别(bié)在于意思不同的。关于施工单位与(yǔ)施工方的区别是什么以及(jí)施工单位与施工方的(de)区(qū)别(bié)是什么，施工(gōng)单位与施工方的(de)区(qū)别(bié)和联系，施工单位与施工方的区别(bié)在(zài)哪，施(shī)工方和施工单位一样(yàng)吗(ma)，建设(shè)单位和施工方(fāng)的区(qū)别(bié)等问题(tí)，农(nóng)商网将为你整理以下(xià)的(de)生活知识：

施(shī)工单位可以报考监理工程师吗(ma)

　　施(shī)工单(dān)位(wèi)是可以报(bào)考监(jiān)理(lǐ)工程师的。

　　施工单位是可以直接(jiē)报考(kǎo)监(jiān)理工程师的，但是报考监理(lǐ)工(gōng)程师还有另(lìng)外的要(yào)求，首先(xiān)报考的单位有很大的(de)限制，

　　要求必须(xū)是工程施工单位、工程监理单位和工程设计(jì)单(dān)位等(děng)等。监理(lǐ)工程师的(de)主要任务是完成(chéng)注册流程，受聘监(jiān)理工程师一定要在监(jiān)理单位注册。

施工单(dān)位与(yǔ)施工方的(de)区(qū)别是什么(me)

　　施(shī)工单(dān)位与施工方(fāng)的区别在于意(yì)思不同(tóng)。

　　施(shī)工单位又称承建(jiàn)单位，建筑安装工(gōng)程(chéng)施工(gōng)单位的(de)简称。

　　指承担基本建设工程(chéng)施工(gōng)任务，具有独立组织机构并实行(xíng)独立经(jīng)济核(hé)算的单位。

　　在采取承发包方式(shì)进(jìn)行施工时，施(shī)工单位，常被称为乙方。

　　施工方(fāng)是指由(yóu)于项(xiàng)目管理的核(hé)心任务是项目的目标控制，因此按项目管理学的基本理论，没有明确目标的建设工程不(bù)是项(xiàng)目(mù)管(guǎn)理(lǐ)的对象。

　　项目管理工作主要在施工阶段进行，但(dàn)它也涉及设计准(zhǔn)备阶段(duàn)、设(shè)计阶段、动用前准备阶段和保修(xiū)期(qī)。

　　在工程实践中(zhōng)，设计阶段和施工(gōng)阶(jiē)段往(wǎng)往是交叉的，因(yīn)此施(shī)工方的(de)项目管理工作也涉及设计阶段。

施工甲方(fāng)乙方(fāng)的区别(bié)

　　法律(lǜ)分析：1、性质不一样；甲方代表(biǎo)就是(shì)业主，出钱并监督施工的，相当于(yú)地主；施工(gōng)单位是承揽项目(mù)，负责施工(gōng)的，相当于(yú)长工。

　　所以说甲方代表(biǎo)就是甲方，就(jiù)是出钱(qián)盖房(fáng)子的人这种说(shuō)法是(shì)正确(què)的。

　　2、组成不一样；甲方(fāng)代表是指(zhǐ)建筑工(gōng)程的投资方，对该工程拥有(yǒu)产权。

　　甲方(fāng)代表也称(chēng)为业主(zhǔ)单位(wèi)或项目业主，指建设工(gōng)程项目的(de)投资主体或投资者，它(tā)也是建(jiàn)设项目管理的主体(tǐ)。

　　主要履行提出(chū)建设(shè)规划、提供建设用地和建设资金的责任。

　　施工单(dān)位是由相关专业人员(yuán)组成的、有(yǒu)相(xiāng)应资质、进行生产(chǎn)活动的企事业单位。

　　比如，甲方代表自营工程(chéng)的施工队、房修队、国营建筑公(gōng)司、安装公司、工(gōng)程队、市政公司及(jí)集(jí)体(tǐ)施工(gōng)企业等组织机(jī)构(gòu)，都(dōu)可以叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位职(zhí)责不同。

　　施工单位对建(jiàn)设工程(chéng)的施工质量(liàng)负(fù)责。

　　甲方代表通(tōng)过(guò)招投标（和(hé)拍卖(mài)有(yǒu)相似(shì)之处）把某个工程发包给施工单位，签(qiān)订和同，施工单位负责把建筑(zhù)按图纸修起(qǐ)来，竣(jùn)工验收合格后就交给建设(shè)单(dān)位，他(tā)们之间(jiān)是通过施工承(chéng)包(bāo)合同(tóng)规定双方的权利和义务(wù)的。

　　法律(lǜ)依据：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第十(shí)六条 劳动合同是劳动者与(yǔ)用人单位确立劳(láo)动(dòng)关(guān)系、明确双方权利和义务的(de)协(xié)议。

　　建(jiàn)立劳动关系应(yīng)当(dāng)订立劳动合同。

　　第十(shí)七条 订立和变更劳动合同，应(yīng)当遵循平等自(zì)愿、协(xié)商一致的原则，不得违反法律(lǜ)、行政古巴对中国人友好吗，古巴为什么对中国人这么好法规的规定(dìng)。

　　劳动合同(tóng)依(yī)法(fǎ)订立即具(jù)有法(fǎ)律约(yuē)束(shù)力，当事人(rén)必(bì)须履行劳动合(hé)同规定的义务。

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