今天给(gěi)各位(wèi)分享税法计算(suàn)基数怎(zěn)么算的 ，其中(zhōng)也会对税费的计算基数进(jìn)行解(jiě)释，如果能碰(pèng)巧解决你现(xiàn)在面临(lín)的问题，别(bié)忘了关注本站(zhàn) ，现在开(kāi)始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算出(chū)来的(de)
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数是(shì)如(rú)何计(jì)算的(de)
• 4 、工(gōng)资(zī)计(jì)税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的所得(dé)税的计算基数(shù)是(shì)什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的(de)

工资的(de)个(gè)人所(suǒ)得税计算(suàn)方(fāng)法：应纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣(kòu)除(chú) 。

在此基础(chǔ)上(shàng)计算出(chū)来(lái)的(de)应(yīng)纳税额才(cái)是(shì)工资扣税基数(shù)。 而依(yī)据扣税基数，与个人所得(dé)税法(fǎ)中规定的(de)个税征(zhēng)收税率 、扣除速算数(shù)，由企业(yè)直接(jiē)在发放员工工资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算(suàn)出来的 工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)不(bù)是(shì)算出来(lái)的(de)，是个(gè)人所得(dé)税税法规定的 。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

工(gōng)资、薪金(jīn)所得，适用7级超额累进税率，按月(yuè)应纳税所得额计算(suàn)征税。该税率按个人(rén)月工资、薪(xīn)金应(yīng)税所得额划分(fēn)级(jí)距(jù) ，最(zuì)高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所(suǒ)得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出来的 ，是个人(rén)所得税税法规定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析：新(xīn)个人所(suǒ)得税(shuì)的计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问(wèn)题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和代扣税(shuì)是怎么算出(chū)来的？是什么(me)意思 计税基(jī)数为应(yīng)发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算(suàn)方法：应纳的(de)所(suǒ)得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除-依法确定的(de)其他(tā)扣除。

个人(rén)所得(dé)税的基数是如何(hé)计算的<曹冲称象的故事说明了什么科学道理，曹冲称象这个故事告诉我们什么道理/h2>

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得(dé)额(é)×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基数有三种(zhǒng)标(biāo)准：工资、薪金(jīn)收入(rù)的劳动者，计税(shuì)基数为月工(gōng)资扣(kòu)除社保、公积金个人(rén)缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个(gè)体工商户的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳(nà)税年度的收(shōu)入总额减除(chú)成本、费用以(yǐ)及损失后的余额，为应纳(nà)税所得额(é)。

法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方法：需要(yào)缴税的金额(é)= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数附。工资在(zài)5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累(lèi)计收入-累(lèi)计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣(kòu)除-累计(jì)依法(fǎ)确定的其他(tā)扣(kòu)除。

税前工资-基本养老(lǎo)保险-医疗保险-失业(yè)保(bǎo)险-工伤保险-住房公(gōng)积(jī)金=个人所得税基数。

法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工(gōng)资(zī)收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

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企业的(de)所得税的计算基数是什么

按(àn)照季度或(huò)年(nián)度损益表中的利润总额数值来确定基数(shù)。用利润总额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得(dé)出企业应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是利润表(biǎo)上的(de)利润(rùn)总额乘以适(shì)当的税(shuì)率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是按应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的(de)利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税(shuì)方(fāng)式有2种(zhǒng)，分别是直(zhí)接法和间接法(fǎ)。

首先要知道所(suǒ)得(dé)税税率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用到利润总额乘(chéng)以(yǐ)所(suǒ)得(dé)税税率得(dé)来的 。

企业所得税(shuì)的计算基数(shù)是根(gēn)据(jù)会计利润总额增加或减少税法规定调整的(de)项目金额(é)，即应纳税所得额。应税(shuì)所得=总会计利润±调(diào)整(zhěng)项目(mù)金额。企业所得税(shuì)的征(zhēng)收方式分为(wèi)两种 ，一种(zhǒng)是(shì)审计征收(shōu)，另一种(zhǒng)是核定征收 。

企(qǐ)业所得税计(jì)税基(jī)数(shù)

企业(yè)所(suǒ)得税的计算基数是在会计利润总额(é)的基础(chǔ)上(shàng)加或减按照税(shuì)法规(guī)定(dìng)调整的项(xiàng)目金额后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳(nà)税所得(dé)额（纳税调(diào)整(zhěng)后的利润）计算缴纳的(de)。 税率(lǜ)一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计(jì)算(suàn)公式为：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得(dé)税税(shuì)额=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利(lì)润表上的利润总额乘以(yǐ)适当的(de)税率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税收优惠的(de)税率。

新(xīn)所得税法规定法定税率(lǜ)为25%，内资企业和外(wài)资企业一(yī)致 ，国家需要重点扶(fú)持(chí)的高(gāo)新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得税特点(diǎn)计税依据为应纳税所得额。

根据(jù)现在的《中华人民共和国企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)法》规定(dìng)。企业所得(dé)税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的征收方式(shì)分为两种：一种是(shì)审计征收 ，另一种是核定征收 。

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