小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的(de)原(yuán)因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小(xiǎo)洲团队(duì)中，众多女生中最优秀的(de)一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他(tā)的都没有看到眼中；没有了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很(hěn)多(duō)，是任何其他女生都(dōu)无法弥补(bǔ)的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性(xìng)。可(kě)惜，也会(huì)形成其他人(rén)对她的(de)围击(jī)。

2.太(t汉语拼音u在什么时候上面加两点，拼音里的u什么时候加点ài)过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎有一些意见不合(hé)，双方(fāng)有一(yī)些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方的想法不(bù)同，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问(wèn)题，而(ér)是听(tīng)谁的问题(tí)。老板肯定(dìng)大于(yú)员工，所以自然(rán)是要听老板(bǎn)的，可是(shì)优秀员工往往也(yě)不愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立门户(hù)。小洲团队(duì)娇娇一(yī)开始的时(shí)候肯定也是需要人带的(de)，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成(chéng)长，就(jiù)发现这个女(nǚ)孩子的(de)潜力和成长速(sù)度都是巨大的。对于这样(yàng)有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会(huì)没(méi)有安全感，因为可能留不住。其(qí)实到了一定的程度，如果各(gè)方面条件成(chéng)熟，为什么不(bù)选择自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知(zhī)道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一(yī)种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲团(tuán)队娇娇也(yě)是如此，不可能一(yī)直当网红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的(de)家庭条件也不错(cuò)，当(dāng)网红更(gèng)多是为(wèi)了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个(gè)稳定(dìng)的工作(zuò)，或许结婚生(shēng)子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而(ér)动(dòng)。还有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)深造去了(le)，等(děng)到工作的时候才发现(xiàn)自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识(shí)也不够(gòu)系统和扎实，为(wèi)了能(néng)够(gòu)让自(zì)己(jǐ)未来(lái)更具(jù)有(yǒu)竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选择学习。在这(zhè)个时(shí)候选择学(xué)习，可以说要放弃很(hěn)多的东西(xī)，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一定(dìng)是(shì)下了很大的决心。

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