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赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是(shì)能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟(gēn)着参保人(rén)的工作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员原用(yòng)人(rén)单位与户籍不(bù)在同一统筹区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在(zài)原用人单位所在地或户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在(zài)地(dì)享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开(kāi)具接纳(nà)函，再到用人单(dān)位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照规(guī)则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所(suǒ)在(zài)单位(wèi)和(hé)自己已依(yī)照规则(zé)实(shí)行缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　作家许地山简介，许地山简介资料　2、在法定劳作年(nián)纪内(nèi)非因自(zì)己志愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏(fá)三(sān)年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺乏五年(nián)的为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每(měi)添(tiān)加一年，收取期限(xiàn)添加(jiā)一个(gè)月，最(zuì)长不超越(yuè)二十四(sì)个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办(bàn)组织进行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同(tóng)证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取单证，然后(hòu)到指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停止(zhǐ)或(huò)许免(miǎn)除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部(bù)门规则(zé)的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按(àn)单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前(qián)用人单位和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算(suàn)收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上，核算收取期(qī)限(xiàn)超越24个月(yuè)的，按24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是说，核算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据(jù)赋闲(xián)人员赋(fù)闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满1年(nián)不满2年的，收取3个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻4年以上不满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以上(shàng)的(de)，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所在单位和(hé)自己依照规(guī)则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前次(cì)赋闲应收取而没(méi)有(yǒu)收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可(kě)是最长不得超越24个(gè)月。

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