15个(gè)工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六(liù)周日的。

　　周六周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和(hé)周日为工(gōng)休日(rì),企业单位(wèi)可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过四十(shí)四小时(shí)的(de)工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需(xū)要，经与(yǔ)工会(huì)和劳(láo)动者协商(shāng)后可(kě)以延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)，一般每日(rì)不得超过(guò)一小时；因特(tè)殊原(yuán)因需(xū)要延长工作时间的(de)，在保障劳动者(zhě)身(shēn)体健康的条件下(xià)延长工作时(shí)间每日不得超(chāo)过三小时，但是(shì)每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小时工(gōng)作制是(shì)工人阶级解放的一个必要(yào)条件，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工(gōng)人(rén)状(zhuàng)况和解(jiě)放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦(wǎ)代(dài)表(biǎo)大(dà)会根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动(dòng)八(bā)小时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承回复好和好的的区别在哪里，好,好的区别认：我们建(jiàn)议(yì)通过立(lì)法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工(gōng)人的共同要(yào)求(qiú)，代(dài)表大会决定将使它成(chéng)为全世界工人(rén)阶(jiē)级的(de)共同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全(quán)国(guó)标准工(gōng)作时(shí)间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公约(yuē)规定每天(tiān)工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但(dàn)美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并(bìng)把它作为(wèi)理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年(nián)，伦(lún)敦建(jiàn)筑业(yè)工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制进(jìn)行了(le)罢工(gōng)，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八(bā)小时休息(xī)，八小(xiǎo)时(shí)归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只(zhǐ)工作(zuò)八(bā)小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢(bà)工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二国(guó)际第(dì)一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)的(de)斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳(ào)大(dà)利亚的(de)石匠们就(jiù)开始为(wèi)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆(lù)澳(ào)洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为(wèi)澳大(dà)利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在(zài)同业公会(huì)的框架(jià)内率先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本上实现了(le)八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由(yóu)法律规(guī)定的，在正常(cháng)情(qíng)况下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度(dù)立(lì)法(fǎ)的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣以及(jí)对(duì)女工和(hé)未成年工实(shí)行特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少于标准工作(zuò)日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨(páo)除(chú)周(zhōu)六日和节假日等公休(xiū)日(rì)，是连续(xù)的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如(rú)果除周末(mò)外有其(qí)他的(de)节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期(qī)间内，期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日(rì)为节假日(rì)的，以节假(jiǎ)日后的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人(rén)民共(gòng)和国(guó)劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳(láo)动者(zhě)每日(rì)工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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