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  赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)?其间(jiān)收(shōu)取条件是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算,赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费(fèi)怎样算?,重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限,重庆赋闲稳妥多久发放,赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题,农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下的日子常识(shí):

赋闲稳妥能够搬运吗

  赋(fù)闲(xián)稳妥是能够搬(bān)运(yùn)的。

  赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进(jìn)行搬运,赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的,

  能够(gòu)挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)的,先到(dào)户籍所(suǒ)在地经办组织开具(jù)接纳函,再到用人单位(wèi)所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从头核算

  其间收取条件是(shì)

  1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥,所在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴(jiǎo)费(fèi)责任满一年以上的。

  2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自(zì)己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工(gōng)作(zuò)的。

  3、已按规则(zé)处理赋(fù)闲和求职(zhí)挂号的(de)。

  收取时刻是什么(me)

  1、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)一(yī)年缺乏两年(nián)的(收(shōu)取)为三个(gè)月。

  2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏(fá)三年的为(wèi)六个月。

  3、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三年(nián)缺(quē)乏四(sì)年的为九(jiǔ)个(gè)月。

  4、累计缴费时刻(kè)满四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

  5、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

  6、累计缴费时刻(kè)满七年的为(wèi)十六个月。

  今(jīn)后累计(jì)缴费时(shí)刻每添加一年,收(shōu)取(qǔ)期限添加一个月,最长不超(chāo)越二十四个(gè)月。

  重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

  1、员工停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合(hé)同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存(cún)案,并依照要(yào)求供给停止或免除劳作合同证明(míng)及相关资料;

  2、员工在停止或免除劳作合(hé)同(tóng)60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心收取单证,然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

  重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期限

  1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年,可收取12个月;

  2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年,可收取18个月;

  3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上,可收(shōu)取24个月。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料皇族是什么意思饭圈,韩国皇族是什么意思rong>

  1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》;

  2、自己身份证明(míng);皇族是什么意思饭圈,韩国皇族是什么意思yle='color: #ff0000; line-height: 24px;'>皇族是什么意思饭圈,韩国皇族是什么意思

  3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止或许免除劳作(zuò)合同的(de)证明;

  4、赋闲(xián)挂号及(jí)求(qiú)职证明;

  5、省级劳(láo)作(zuò)保(bǎo)证行政部(bù)门规则的(de)其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核算

  赋(fù)闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

   缴(jiǎo)费满1年以上的(de),累计缴费时刻满5个(gè)月,核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

   注:赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前(qián)用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

   依照以上(shàng)方法(fǎ)核算,累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年,核算(suàn)收取期限超越18个月的,按18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上(shàng),核(hé)算收取期限超越24个月(yuè)的,按24个月(yuè)核定。

   也就是说,核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个(gè)月,没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的,其收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算,但最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

  赋闲人员收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限,依据赋(fù)闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻确认,最(zuì)长不得超越24个(gè)月(yuè)。

  1、累计缴费时刻满1年不满2年的,收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

  2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的,收取6个月赋闲稳妥金;

  3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上不(bù)满4年的,收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

  4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的,收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

  5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的(de),收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

  6、累计(jì)缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的,收取24个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金。

  赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计(jì)核算(suàn)。

  法律依(yī)据:

  《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)所在单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)依(yī)照规则(zé)累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的(de),收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为12个(gè)月;

  累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的,收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限最长为18个月;

  累(lèi)计(jì)缴费时刻10年(nián)以上的,收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个(gè)月(yuè)。

  从头工作后(hòu),再次赋闲的,缴费时刻从(cóng)头核算,收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)收(shōu)取而没有(yǒu)收(shōu)取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算,可是最长不得超越24个(gè)月。

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