如今的国产(chǎn)手机品(pǐn)牌(pái)最出(chū)名的当属华为了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今(jīn)已(yǐ)经是全(quán)球领先的信(xìn)息与通(tōng)信(xìn)技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于(yú)华为(wèi)的(de)一(yī)系(xì)列(liè)举动和公司治理策(cè)略大家都(dōu)蛮好奇的，这其中就包括华为(wèi)员(yuán)工(gōng)持股方案，现在最大的股东是谁(shuí)股权如(rú)何分配？华为现(xiàn)在最大的股东是(shì)谁(shuí)你或(huò)许(xǔ)听说过，但华为的股权(quán)是如何分(fēn)配的你不(bù)一(yī)定知道吧，企业现在发展这(zhè)么大，绝对不可(kě)能是(shì)个别人的功(gōng)劳，是很多(duō)人(rén)集(jí)体努力的(de)结(jié)果。

华为员(yuán)工持(chí)股方(fāng)案

华为技(jì)术(shù)有限公司(sī)成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信(xìn)运(yùn)营商、企(qǐ)业、终端和(hé)云计算等领域构(gòu)筑了端(duān)到端的(de)解决方案优势，截至2016年底(dǐ)，华(huá)为有(yǒu)17多万名员工，全国(guó)工商联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强(qiáng)”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业(yè)500强发布，华为(wèi)投资(zī)控(kòng)股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛(shèng)当窗理云鬓对镜贴花黄是什么意思，对镜贴花黄是什么意思典年度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑问是成功(gōng)的，但成功(gōng)背(bèi)后到(dào)底做了(le)哪些(xiē)努力我们也可以(yǐ)了(le)解一(yī)下。华(huá)为(wèi)是100%由员工(gōng)持有的(de)民营企业。股东会(huì)是公司(sī)权力机构，由工会(huì)和华为的主要创(chuàng)始人(rén)兼总裁任(rèn)正非两名股东组成，工(gōng)会履行股东(dōng)职(zhí)责、行使(shǐ)股东权利的机(jī)构是持股员工代表(biǎo)会。持(chí)股员工代表(biǎo)会由全体持(chí)股员工代表组成(chéng)，代表全体持股员工行(xíng)使(shǐ)有关权(quán)利，其中任正非作(zuò)为公司个人股(gǔ)东持有公(gōng)司股份，同(tóng)时也参与(yǔ)了员工持(chí)股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任正非的(de)强力推行下，华为(wèi)公司实行员工持(chí)股改革(gé)：新员工(gōng)不再派发(fā)长(zhǎng)期(qī)不变一元一(yī)股的股票，而(ér)老(lǎo)员工的股票也逐渐(jiàn)转(zhuǎn)化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于(yú)什么叫虚(xū)拟受限股呢，这(zhè)是(shì)华为投资控股有限公司(sī)工会授(shòu)予员工(gōng)的一(yī)种特殊股票，每(měi)年华为会根据员(yuán)工的工作水平和(hé)对(duì)公(gōng)司的贡献决定其(qí)获得的股份(fèn)数。员工按照公司当(dāng)年净资(zī)产(chǎn)价(jià)格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股的员(yuán)工，可以获得一定(dìng)比例的分红。

就是这样的华为(wèi)员工持股方案让华为(wèi)公司发展(当窗理云鬓对镜贴花黄是什么意思，对镜贴花黄是什么意思zhǎn)的越来(lái)越好，公司规定根(gēn)据内部(bù)的评价体系，员工的虚(xū)拟股每年可兑(duì)现1/4，价(jià)格是最新的(de)每股净资产价格，不过这项规定也有很多限制条(tiáo)件，比如中高层每(měi)年有(yǒu)兑现额度(dù)，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并(bìng)且在(zài)离(lí)开后，还(hái)要经(jīng)历公司严格的6个月审核，确认不出现创业公司(sī)的产品与华为构成同业竞争、没有从华(huá)为内部挖(wā)过墙角等等(děng)条件中(zhōng)的(de)任何一条后(hòu)，方可(kě)全额(é)兑现。

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