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公生(shēng)明廉生(shēng)威的(de)意思(sī)是什么，公生明廉生(shēng)威什么意思(sī),结合实际谈谈看(kàn)法,面试题

　　公生明廉生威的意思是(shì)为官公正，才能使政治清明(míng)；

　　为官清廉(lián)，才能(néng)在百姓中树立威信。

　　据(jù)王克煜等学者(zhě)考证这是一则明清官吏引以自戒的座右铭，出自明朝山东巡抚(fǔ)年(nián)富之手。

　　最(zuì)先立此(cǐ)言为(wèi)碑的明代泰安知州顾景祥一生(shēng)为官清正廉明。

　　后山东巡抚年富用楷体书《官箴》刻石，作(zuò)为自己为官清(qīng)正(zhèng)廉明，刚直(zhí)不阿的座右铭。

　　朱镕基(jī)同志曾在多次讲话中引用这段名(míng)言(yán)。

　　原文：吏不畏吾(wú)严而畏吾廉，民不服吾能而(ér)服吾公。

　　廉(lián)则(zé)吏不敢慢，公则(zé)民(mín)不敢(gǎn)欺。

　　公生明，廉生威。

　　释义(yì)：官吏不怕(pà)我严(yán司马相如的长门赋原文和译文注释，司马相如的长门赋原文和译文)厉，而(ér)害怕我廉洁。

　　百姓不(bù)服我(wǒ)的才能，而服(fú)我的(de)公正。

　　为政清廉(lián)，官吏就不敢有所怠慢；

　　办事公正，百姓就不敢(gǎn)有所欺瞒。

　　为官(guān)公正(zhèng)，才能(néng)使政治清明；

　　为官清廉，才(cái)能(néng)在百(bǎi)姓中(zhōng)树立威信。

公生明，廉(lián)生威是(shì)什么(me)意(yì)思？

　　这里所说的公(gōng)，简(jiǎn)单理解就是以公心取得下级或同级(jí)的信任。

　　领导进行决策和(hé)处理(lǐ)事情的前提之一就(jiù)是从绝大多数(shù)人的利益出(chū)发，为大多(duō)数人说话，立场(chǎng)公正，不偏不倚。

　　这(zhè)种处事态度，必然受到广(guǎng)大群众(zhòng)的(de)拥护(hù)，威望由此而(ér)生(shēng)。

　　领导除加强道德修养和能力锻炼(liàn)之外，还(hái)必须掌好权(quán)，用好权，一言出而(ér)万民齐(qí)。

　　待人处事(shì)不公，即使(shǐ)本事再大(dà)，能(néng)力再强(qiáng)，领导也(yě)会丧失(shī)其影(yǐng)响力(lì)和感(gǎn)召力，群众(zhòng)也会不(bù)买账。

　　因此，领导必须加强(qiáng)自身修养，以公(gōng)正(zhèng)得民颤(chàn)正隐心，以(yǐ)身正树公正，努力建立(lì)起鱼(yú)水情深的上下级关(guān)系。

　　廉(lián)洁向来是为人尊崇(chóng)的一(yī)种美德，在(zài)我国(guó)历史上，几乎各(gè)个朝代的(de)为(wèi)官之道(dào)都(dōu)有“廉”的要求。

　　虽然真正做到(dào)者(zhě)不多，但凡是为(wèi)人敬仰(yǎng)的清官(guān)，无一不是廉(lián)洁自律(lǜ)的。

　　“廉生威”，表(biǎo)现为廉洁清(qīng)租榜样(yàng)作用所产生的吸引力、凝聚力和号(hào)召力。

　　领导应是廉(lián)洁自律，率(lǜ)先垂(chuí)范的(de)。

　　许(xǔ)多优秀领(lǐng)导一生洁身(shēn)自好，廉洁奉公(gōng)。

　　这种廉洁榜样(yàng)茄厅的作用是无穷的。

　　“公(gōng)生明、廉生威”。

　　廉洁是(shì)每个(gè)领导(dǎo)的天职和道德的重要体现，更是对领(lǐng)导的起(qǐ)码要求。

　　廉洁就是(shì)经济上清廉，在品德(dé)上端正，在经济生活(huó)和精神生活中做(zuò)到一尘(chén)不(bù)染。

　　如果(guǒ)领(lǐng)导做(zuò)不到这一(司马相如的长门赋原文和译文注释，司马相如的长门赋原文和译文yī)点(diǎn)，那么(me)他在(zài)下属面前(qián)就不能树(shù)起自己的威望和威信(xìn)。

　　领(lǐng)导还要靠自己的(de)成(chéng)绩为自己壮威。

　　创实绩，留业绩，这是领导发展事业的落脚(jiǎo)点，是下属评价领导(dǎo)的重点，也是一个(gè)领(lǐng)导多方(fāng)面素质(zhì)的综合体现(xiàn)。

　　领导把一个单(dān)位的(de)工(gōng)作搞好了，下级自(zì)然(rán)会认为你有本事，是好领导。

　　下属最(zuì)重实效，领导光是洁(jié)身自好，不干工作(zuò)，或整(zhěng)天忙忙碌碌(lù)，没(méi)业绩(jì)，下级充其量说你是“好人”，决不会说你是好(hǎo)官。

　　作为(wèi)领导，千道理、万(wàn)道(dào)理(lǐ)，业绩(jì)才是硬道理。

　　如果业绩平平，山河(hé)依旧，甚至(zhì)成事不(bù)足，败事有余，不仅无威(wēi)望(wàng)可言(yán)，还要(yào)被(bèi)群(qún)众责骂。

　　领导的实(shí)绩不(bù)只是关乎个(gè)人形象(xiàng)，更是凝聚人心(xīn)的(de)关键。

　　领导的威(wēi)望(wàng)，在很(hěn)大程度(dù)上取(qǔ)决于(yú)你(nǐ)为单位(wèi)创(chuàng)造(zào)了多(duō)大的(de)财富，业(yè)绩(jì)非常(cháng)大，那么，你就自(zì)然而然(rán)地赢得了(le)大家的(de)仰慕(mù)。

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