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事业单(dān)位选(xuǎn)聘(pìn)是什么意思，教师选聘(pìn)是(shì)什(shén)么(me)意(yì)思(sī)

　　选聘，读音(yīn)为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘用。

　　出(chū)自(zì)郑观应《后序》：“各省广设制造厂，选(xuǎn)聘专门名(míng)师(shī)为之(zhī)教习。

　　”聘(pìn)是一个汉字(zì)，聘请的意(yì)思(sī)，如(rú)聘任、聘用。

　　还有定亲的意思，如聘礼。

　　造(zào)句(jù)：1、我(wǒ)们(men)选聘人员(yuán)担任(rèn)重要职务时要(yào)考虑三个条件：受教育程度，经验(yàn)和(hé)业(yè)绩。

　　2、任何(hé)组织(zhī)和个人不(bù)得干预公(gōng)司(sī)经理人员的正常选聘程序(xù)。

　　3、建(jiàn)立和完善选聘机制(zhì)，是提高教(jiào)师队伍素(sù)质(zhì)的关键(jiàn)。

　　4、公司正在根据需(xū)要(yào)选聘管理人员(yuán)。

选(xuǎn)聘和公开招聘的区别是什么？

　　选聘和公开招聘(pìn)的区别是：

　　1、方式不(bù)同：选(xuǎn)聘是在招聘岗位(wèi)时，招聘(pìn)单位要给予被招聘(pìn)人员一定的编制，公(gōng)开(kāi)招(zhāo)聘是通过公燃迟迟开招聘的方式选拔人(rén)才，是(shì)事业单(dān)位引入(rù)的公平(píng)竞争机(jī)制，把住了人(rén)员进口关，提高(gāo)了新进人(rén)员的(de)整体素质。

　　2、人事关系不同(tóng)：公开招聘(pìn)是正旦厅规的(de)人事关(guān)系，而选聘属于(yú)单位内(nèi)部自(zì)主的人事关系。

　　3、录(lù)用流程不(bù)同(tóng)：公开招聘必须要经(jīng卅是什么意思，卅是什么意思,读音)过国考(kǎo)、省(shěng)考或事业(yè)单(dān)位考试等考试皮李(lǐ)，选(xuǎn)聘进入编制(zhì)不用(yòng)参(cān)加笔试，直接面试通过就(jiù)可以被(bèi)录用。

　　所(suǒ)谓公开招(zhāo)聘是指(zhǐ)企业向企业内外的人(rén)员公开(kāi)宣(xuān)布招聘计划，提供一个公平竞争的机(jī)会(huì)，择(zé)优录(lù)用合格的人员担任企(qǐ)业内部岗位的过(guò)程。

　　以教师公招为例，公(gōng)招是(shì)政府、人力资源和社会保障局、教育局(jú)统一组织(zhī)的面向(xiàng)社会公开招聘(pìn)教师的(de)考试，公招(zhāo)分为笔试(shì)和面试，笔试内(nèi)容(róng)以各(gè)地教育局公(gōng)告为(wèi)准，基本考教育(yù)学心理(lǐ)学，和报考学科的专业知识。

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