赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的(de)日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地(dì)进(jìn)行搬(bān)运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的(de)缴(jiǎo)费年(nián)限累计(jì)核算。赋(fù)闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原(yuán)用人(rén)单位所(suǒ)在地或户籍所在(zài)地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用(yòng)人(rén)单位(wèi)所在地依(yī)照规则处理赋闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己已依照规则实行缴费责任(rèn)满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理赋闲和(hé)求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四(sì)年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺(quē)乏五年的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺乏七(qī)年的(de)为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的为十六个(gè)月(yuè)。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取(qǔ)期限添加一个月，最长不超越(yuè)二十四(sì)个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求(qiú)供给停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取单证，然(rán)后(hòu)到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政(zhèng)部门(mén)规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上，核算(suàn)收取期(qī)限超越24个月的(de)，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的(de)，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，但最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据(jù)赋(fù)闲人(rén)员赋闲(xián)前累(lèi)计(jì)缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不满4年的(de)，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不(bù)满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和自(zì)己依(yī)照规(guī)则(zé)累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应收取而没有收(sh五线谱中leggier五线谱中leggiero是什么意思，五线谱里的legatoo是什么意思，五线谱里的legatoōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼(jiān)并核算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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