京东CFO许冉(rǎn)将接替(tì)徐雷，出任京东CEO一职。

　　这距离(lí)徐雷出任京东CEO刚刚过去一年(nián)。2022年(nián)4月，徐(xú)雷(léi)出任京东集团CEO，负责日常(cháng)运营管理(lǐ)，向京东集团董事(shì)局主席刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任(rèn)京东集(jí)团(tuán)CEO一职。

　　2021年9月，京(jīng)东首度(dù)设立京东集(jí)团总裁一职，徐雷由京(jīng)东(dōng)零(líng)售(shòu)集团CEO升任京东集团总裁，负责(zé)京东各业务板块(kuài)的(de)日常运营和协同(tóng)发展。

　　此次新上任(rèn)CEO的许冉于(yú)2018年7月加入京东，任职财务副总裁，2020年(nián)1月晋升为高级副总(zǒng)裁(cái)，并(bìng)自2020年6月至今担任京(jīng)东的首席财务官。在2018年(nián)7月至2020年5月期(qī)间，许冉除了担任京东(dōng)零售的首席财务官(guān)，亦(yì)先后兼任(rèn)集团财(cái)务和集团税务的(de)部门负责人。

　　在加入京东之前，许冉是普华(huá)永道中天会计(jì)师事务所（特殊普通合(hé)伙）的审计合伙(huǒ)人，许冉现亦任京(jīng)东科技董事(shì)。曾是中国及美国的注册会(huì)计师，毕业于(yú)北京(jīng)大学并获得理学与经济(jì)学双学士学位(wèi)。

　　过去半年(nián)多来，京(jīng)东内部架构(gòu)调整动(dòng)作频频。

　　2022年11月(yuè)，刘强(qiáng)东发布全(quán)员信：自2023年1月(yuè)1日(rì)起，京东集(jí)团高(gāo)级管理(lǐ)人员的现金薪酬降低(dī)10％到20％不等(děng)，职位(wèi)越高降(jiàng)得(dé)越多。

　　随后(hòu)，京(jīng)东(dōng)零售事业群启动(dòng)了一轮大调整，其中最大的变化是原(yuán)3C家电关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么，关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗事业群(qún)被拆分，家电和(hé)家居业务合并为家(jiā)电家居事业群，3C数(shù)码成(chéng)为独立事业(yè)群(qún)。调整后(hòu)，京东零(líng)售包括家电(diàn)家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚等(děng)5大事(shì)业群(qún)及同城零售和企业(yè)业务等多个(gè)独立事业部(bù)。

　　今年(nián)1月(yuè)，京东(dōng)科技(jì)开展了一轮组织架构调(diào)整(zhěng)，设立“一(yī)部三中心”，即云事业部，销售(shòu)、解决方案和交付三大中(zhōng)心(xīn)。4月，徐丰从原京东科技数(shù)字城市群总裁变动为京东科(kē)技销售中心负责(zé)人后(hòu)，升(shēng)任京东(dōng)科(kē)技(jì)总裁一(yī)关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么，关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗职，向(xiàng)CEO李娅(yà)云汇报。

　　在4月9日(rì)的京东经营管理会(huì)上、京东(dōng)再度(dù)进行(xíng)组织(zhī)变革，从事业群制(zhì)回归事业部制。京东零售五大事业群负责人将统一变更为事业部负(fù)责人。调整(zhěng)后，京(jīng)东零(líng)售(shòu)旗下家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大(dà)事业群负责人将统一变更为事业部负责(zé)人，继续(xù)向京(jīng)东(dōng)零售 CEO辛(xīn)利军(jūn)汇报。

　　同时，京东物流(liú)也以类似(shì)的思路开关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么，关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗(kāi)展了(le)新一(yī)轮(lún)变革，在总部推(tuī)行事业部(bù)制，成立了供应链、快递(dì)、快运、国际业务等独立事(shì)业部(bù)。在区域层(céng)面，取消原有的七大区域划分，将省(shěng)份作为(wèi)具体的经营单(dān)元，直(zhí)接向总部相关(guān)事业部负责(zé)人汇(huì)报(bào)。

　　多(duō)名(míng)接(jiē)近京东内部人(rén)士告诉《科创板日报》记者(zhě)，随着架构(gòu)改变，最近京东高管变(biàn)动较大，“各种CXO们都(dōu)要(yào)动。”

　　但(dàn)这(zhè)些(xiē)架构(gòu)和人员变动(dòng)，能否为京东带(dài)来新的活(huó)力，仍有待观望。“比起(qǐ)频繁调整人员，京东需(xū)要调整的是组(zǔ)织(zhī)风气，反(fǎn)对形式主义和唯上思维，要(yào)更为真抓实干(gàn)。”有熟悉京东人士如是表示。

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