赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算？其(qí)间收取条件是(shì)。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你(nǐ)收拾(shí)以下的日子常识(shí)：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能(néng)够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人(rén)员原用人单位(wèi)与户籍不在(zài)同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原用人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则(zé)处理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其(qí)间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋(fù)闲和求职(zhí)挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满一年(nián)缺(quē)乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的(de)为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏(fá)七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四(sì)个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进行存案(àn)，并依照要求(qiú)供给停止或免(miǎn)除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或(huò)免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证，然后到(dào)指定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以(yǐ)上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费(fèi)时刻(kè)按(àn)单位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前用(yòng)人单位和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上方法(fǎ)核(hé)算(suàn)，累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前(qián)次(cì)赋(fù)闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人(rén)员(yuán)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年(nián)的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的(de)，收(shōu)取9个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi河北保定技校排名，保定技校前十名)计缴费时刻4年以上不满5年(niá河北保定技校排名，保定技校前十名n)的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴河北保定技校排名，保定技校前十名(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自己依照规(guī)则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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