现在女性多(duō)少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于(yú)现在(zài)女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金以及现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男(nán)士多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，女(nǚ)职工多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个(gè)人(rén)社(shè)保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商网将为你整(zhěng)理以下(xià)的生活知(zhī)识：

领(lǐng)养老金的(de)年(nián)龄是多少

　　领养(yǎng)老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年(nián)，就可以到退休年龄(líng)领取养老金嗤笑的意思。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事(shì)生(shēng)产(chǎn)和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工商户女(nǚ)年(nián)满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关(guān)、群众(zhòng)团体、企业(yè)和事业单位的女干部年满55周岁，且参(cān)加(jiā)革命工作(zuò)满10年(nián)。

现(xiàn)在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休嗤笑的意思男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不(bù)论男(nán)女，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来的关于多(duō)少岁可以领养老金的全部内容(róng)了。

女人多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性年满(mǎn)五十周岁开始领(lǐng)，达到退(tuì)休年龄，并(bìng)已(yǐ)办(bàn)理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费(fèi)满十(shí)五年的，女职(zhí)工(gōng)在年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受养老保(bǎo)险待(dài)遇，符(fú)合参保条(tiáo)件的参(cān)保后(hòu)可以按(àn)月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满(mǎn)足领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者提交相关资料到社(shè)会(huì)保险行政(zhèng)部门申请办(bàn)理，然(rán)后办(bàn)理相(xiāng)关登(dēng)记，之后每个月就可(kě)以(yǐ)领取养老金了(le)，通常会按时(shí)将(jiāng)养老金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作(zuò)，年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残(cán)，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退休、退(tuì)职的暂行(xíng)办法(fǎ)》第一条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制企业、事业(yè)单位(wèi)和(hé)党(dǎng)政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合(hé)下(xià)列条件之一(yī)的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满(mǎn)五十周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体力劳动或(huò)者其他有害身体健(jiàn)康的(de)工(gōng)作(zuò)，男年(nián)满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年(nián)的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条件与工人(rén)相(xiāng)同(tóng)的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十(shí)周岁，女年满(mǎn)四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定委员(yuán)会确认，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的(de)。

　　（四(sì)）因工致(zhì)残，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确定，完全(quán)丧失劳(láo)动能力(lì)的。

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