科长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级别(bié)？以及国企(qǐ)的科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别，法院科(kē)长相当于什么级别，日(rì)本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，大(dà)学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别(bié)等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务(wù)员(yuán)体(tǐ)系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权(quán)力，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位(wèi)，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科长是中层干部(bù)，即是职(zhí)位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于该(gāi)单位(wèi)的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职(zhí)务与级别(bié)的(de)对(duì)应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可(kě)以负(fù)责好科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日(rì)常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结(jié)果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和(hé)审核(hé)会(huì)计(jì)、统(tǒng)计报(bào)表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各(gè)车间(jiān)做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理(lǐ)，组织业(yè)务(wù)结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本(běn)定额(é)工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在(zài)的(de)问题，确保分(fēn)公(gōng)司(sī)财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支，密(mì)切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导(dǎo)交办的(de)其他临(lín)时性(xìng)工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般(bān)行(xíng)使(shǐ)政(zhèng)府给(gěi)予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的(de)职能差(chà)距很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长属(shǔ)于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级(jí)大学几乎都开过房，大学谈恋爱的都开过房吗；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于(yú)科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)？以(yǐ)及(jí)国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什么(me)级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所在的(de)科室职能，亦(yì)或(huò)者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中，科长不是职(zhí)位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级(jí)政府部门(mén)为(wèi)提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设科(kē)长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的(de)能(néng)力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的(de)安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件(jiàn)与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的(de)情况下，需(xū)要负(fù)责行政(zhèng)管理处在(zài)一些文(wén)件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资(zī)金，提高资(z大学几乎都开过房，大学谈恋爱的都开过房吗ī)金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新(xīn)产品的(de)报价(jià)工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资(zī)金(jīn)定额(é)，尤其(qí)做好对(duì)销售费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物(wù)资(zī)的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与(yǔ)各(gè)部门(mén)联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分(fēn)析(xī)工作，考核经营(yíng)成果，分析(xī)经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导(dǎo)交办(bàn)的(de)其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行(xí大学几乎都开过房，大学谈恋爱的都开过房吗ng)使政府(fǔ)给(gěi)予的职(zhí)能，属于(yú)有责(zé)任的(de)部门担任者(zhě)，在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事(shì)业单位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

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