15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多(duō)长时间以及15个(gè)工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多(duō)少天(tiān)，15个(gè)工作日是多久时间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后(hòu)顺延(yán),15个(gè)工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和(hé)事业单位(wèi)自(zì)每周一至周五,周六和周日(rì)为(wèi)工休(xiū)日,企业单(dān)位可根据实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时(shí)间的(de)时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时(shí)间不超(chāo)过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营(yíng)需(xū)要，经与工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作(zuò)时间，一般每日不(bù)得超(chāo)过(guò)一小时；因特(tè)殊原因需要延(yán)长工作(zuò)时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动(dòn中考体育多少分满分2023，中考体育多少分及格g)者(zhě)身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下(xià)延长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得超过(guò)三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八小时(shí)工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个中考体育多少分满分2023，中考体育多少分及格条件(jiàn)，一(yī)切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工人为争取八小时(shí)工作制付出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小时对于任何(hé)人都已经太够了(le)。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立(lì)法手续吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限制是(shì)美国(guó)工(gōng)人(rén)的共同要求(qiú)，代表大(dà)会决定将使它成为全(quán)世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规(guī)定每天工作(zuò)时(shí)间不能超过(guò)8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯(dēng)塔，八(bā)小时(shí)工作制(zhì)的口号(hào)最(zuì)早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制(zhì)问(wèn)题(tí)，并把(bǎ)它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)进行了(le)罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八(bā)小时(shí)工(gōng)作(zuò)，八(bā)小时休息，八小时归(guī)自己(jǐ)的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第一次(cì)大会上，法国代表拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日(rì)，定(dìng)为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利(lì)亚的石(shí)匠们(men)就开始(shǐ)为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚工(gōng)人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率(lǜ)先实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的(de)时中考体育多少分满分2023，中考体育多少分及格数(shù)。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所(suǒ)实(shí)行的(de)工(gōng)作日。

　　目前(qián)我国(guó)实(shí)行的标准工作日是(shì)每(měi)日不超过(guò)8小时，每周(zhōu)不超过(guò)44小(xiǎo)时(shí)，平(píng)均每周工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是我国工(gōng)时(shí)制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和(hé)劳动(dòng)条件恶劣以及(jí)对女工和(hé)未成年工实行特殊保(bǎo)护的(de)条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日(rì)等公休日(rì)，是连(lián)续(xù)的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日(rì)，如果(guǒ)除(chú)周末(mò)外(wài)有其他的(de)节(jié)假日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的(de)时和日(rì)不计(jì)量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以节假日(rì)后的(de)第(dì)一日为(wèi)期间期(qī)满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国(guó)劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四十(shí)四小时的工时制度(dù)。

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