赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算(suàn)？其间收取条件是。关(guān)于(yú)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条件(jiàn)累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问(wèn)题，农商网将为(wèi)你收拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够(gòu)搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够(gòu)跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴费年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲(xián)人员原用(yòng)人单(dān)位与户apm是什么牌子，amp牌子项链是什么档次籍不(bù)在(zài)同(tóng)一统(tǒng)筹区域(yù)的(de)，

　　能够(gòu)挑选在原用人(rén)单位所(suǒ)在地或(huò)户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选在户(hù)籍所在(zài)地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的，先(xiān)到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳(nà)函(hán)，再到(dào)用人单位所在地依照规则(zé)处理赋(fù)闲(xián)稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自己已依照规则(zé)实行(xíng)缴费责任满一年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年纪内非因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻满三年缺乏四(sì)年(nián)的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年(nián)缺乏七年的(de)为(wèi)十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)七年(nián)的为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴费时刻每添(tiān)加一年(nián)，收取期限添加一个月，最长不(bù)超(chāo)越二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日(rì)内到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办(bàn)组织进行存案，并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单(dān)证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止或许免除劳作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门(mén)规则(zé)的(de)其他(tā)资料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲(xián)前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期(qī)限超(chāo)越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员(yuán)从头(tóu)工作(zuò)后再次赋(fù)闲的(de)，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应当收取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但(dàn)最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)1年不(bù)满(mǎn)2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再(zàapm是什么牌子，amp牌子项链是什么档次f0000; line-height: 24px;'>apm是什么牌子，amp牌子项链是什么档次i)次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，可是最长不得超越24个月。

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