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　　其(qí)他都是骗人的，不(bù)过也(yě)是在(zài)人才市场进行变相收(shōu)费，但是要明白中介如果(guǒ)费(fèi)用超过210以上都(dōu)是不合法的(de)。

　　中南劳(láo)务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司、广州红(hóng)海人力资源有限(xiàn)公司和深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司是比较(jiào)靠谱的三(sān)家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展资料(liào)：

　　派(pài)遣工人一般从事低技能工作，如(rú)清洁(jié)工(gōng)、保(bǎo)安(ān)、售货员、服务员(yuán)等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动(dòng)能力下降，劳(láo)务派(pài)遣单位(wèi)将(jiāng)在劳动(dòng)合(hé)同期(qī)满后(hòu)拒绝续(xù)订(dìng)劳动合同。

　　国内大型(xíng)企业的构(gòu)成基本分(fēn)为三(sān)类：第一(yī)类(lèi)是固定员工组，待遇最好。

　　第二(èr)类是集团直接(jiē)或间接控(kòng)制的(de)子公司或集团(tuán)投(tóu)资的公司，如Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来(lái)说，就是与第(dì)三方(fāng)公司签(qiān)订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司(sī)无(wú)关，甚至(zhì)工资都是由第三方公司支付(fù)。

　　劳(láo)务(wù)支(zhī)付(fù)发生在劳务派(pài)遣企业(yè)与劳务派遣企业（实(shí)际用人单位）之间(jiān)，由劳(láo)务派(pài)遣企业(yè)向劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)机构(gòu)支付(fù)劳务费用，由(yóu)劳务派遣机构向劳动者支(zhī)付(fù)劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣起(qǐ)源于20世(shì)纪资本主义(yì)国家美国，后来又传入法国、德国(guó)、日本等(děng)国家(jiā)。

　　在20世纪90年代(dài)中国国有企业劳动制度改(gǎi)革中，出现(xiàn)了以安置下岗职工为目的(de)的(de)劳务派遣，这种劳务派(pài)遣可以跨地区(qū)、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年(nián)薪通常是5－10万元。

华为三(sān)大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿(hóng)海、信鸿(hóng)这三家劳务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　中南：中南国际人力资(zī)源(yuán)有(yǒu)限公司成立2008年(nián)07月11日，注册地位于深圳市(shì)，经营范(fàn)围(wéi)包括(kuò)信息咨(zī)询、企业管(guǎn)理咨(zī)询、礼仪策划念(niàn)举握、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经(jīng)营(yíng)范围包括企业管理咨询服务(wù)、人力资源(yuán)开发与管理咨询(xún)、人力资源(yuán)外包服务、生(shēng)产(chǎn)外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市(shì)信(xìn)鸿劳(láo)务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司成立(lì)于2019年(nián)08月20日，注册地位(wèi)于深圳(zhèn)市(shì)，经营范(fàn)围包括：企业(yè)管理咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华(huá)为三(sān)大外包公司的待遇(yù)

　　华为外(wài)包，完全没有归属感，有时(shí)候感觉都(dōu)不知(zhī)道(dào)自己(jǐ)到底是哪家公司(sī)的，华为员工看(kàn)外包员工的时(shí)候会觉得自己是高(gāo)高在上的，在华(huá)为办(bàn)公的话(huà)会(huì)被当(dāng)作是二等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作强(qiáng)度大，外包也是一(yī)样的(de)。

　　职业发展也不太(tài)看好，华为都是(shì)把一些很杂重复工(gōng)作(zuò)量很大的事情交给(gěi)外包做，打杂的事和脏(zàng)活累活(huó)也全是答哗外包(bāo)去做(zuò)，真正核(hé)心的东西是不(bù)会(huì)让外包参与的。

　　由(yóu)于工(gōng)作(zuò)强(qiáng)度大，很(hěn)少(shǎo)有时间能去熟悉业(yè)务(wù)知(zhī)识和提升自(zì)己的(de)技(jì)能(néng)。

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