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金典保质期一般是多久啊金典牛奶过期了几天还能喝吗科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别(bié)，法院科长相当于什么(me)级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干部(bù)的。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系(xì)当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单(dān)位性质不同的(de)情(qíng)况下，科长所在的科(kē)室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职级(jí)（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门为提(tí)升档(dàng)次，将科长称为处长，但(dàn)其(qí)实质还是正(zhèng)科(kē)级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部。

国(guó)家公(gōng)务员(yuán)的级别分(fēn)为十(shí)五(wǔ)级(jí)，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正金典保质期一般是多久啊金典牛奶过期了几天还能喝吗(zhèng)职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级(jí)正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员(yuán)：七至(zhì)十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的(de)全部(bù)事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度(dù)，科(kē)长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文(wén)件上的起草、发(fā)送等工作。

财(cái)务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织编制和(hé)审核(hé)会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会计核(hé)算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车(chē)间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组(zǔ)织(zhī)业(yè)务结(jié)算员(yuán)按(àn)规(guī)定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开(kāi)支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门做(zuò)好新产(chǎn)品(pǐn)的(de)报价工作及(jí)产品成(chéng)本(běn)定(dìng)额(é)工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的(de)控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的(de)催(cuī)收工(gōng)作(zuò)，加速(sù)资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析(xī)经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导交办的其他(tā)临时(shí)性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级(jí)别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给(gěi)予的职能，属于有责(zé)任的部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家(jiā)公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的不同(tóng)，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中(zhōng)，科(kē)长属于中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的(de)。关于科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本的(de)科长相当于什(shén)么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，大(dà)学保(bǎo)卫科科长相当于什么(me)级别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知(zhī)识(shí)答(dá)案：

科长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的(de)情(qíng)况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也(yě)是(shì)职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级（有(yǒu)些地(dì)市(shì)级(jí)政府部(bù)门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别分(fēn)为(wèi)十五级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可(kě)以(yǐ)负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件与规定(dìng)制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行(xíng)政(zhèng)管理处在一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报帐(zhàng金典保质期一般是多久啊金典牛奶过期了几天还能喝吗)，及时提供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年(nián)编(biān)制和执行(xíng)财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员按(àn)规(guī)定程序(xù)、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门做(zuò)好新产品的报价(jià)工作及产品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资(zī)金和流(liú)动资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公(gōng)司的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管理中存在(zài)的问题，确(què)保分(fēn)公(gōng)司财(cái)产、物资(zī)的(de)合理使用(yòng)和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的(de)其他临时性工(gōng)作。