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赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

  赋闲(xián)稳(wěn)妥是(shì)能(néng)够搬运的。

  赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟着参保(bǎo)人的工(gōng)作地进行搬运,赋闲稳(wěn)妥的缴费年限(xiàn)累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹区域(yù)的,

  能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇的,先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接纳函,再到用人单位所在地(dì)依照(zhào)规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

  其间收取(qǔ)条(tiáo)件是

  1、依照规(guī)则参与(yǔ)赋(fù)闲稳妥,所在单位和自己(jǐ)已依照规(guī)则实行缴费责(zé)任满(mǎn)一(yī)年以(yǐ)上的。

  2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作(zuò)的(de)。

  3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

  收取时刻是(shì)什么

  1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两年的(收取)为三(sān)个月(yuè)。

  2、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月。

  3、累计缴费时刻(kè)满三年(nián)缺(quē)乏(fá)四年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

  4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十(shí)二(èr)个月。

  5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七(qī)年的为(wèi)十五个月(yuè)。

  6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)七年的为十六个月(yuè)。

  今后累计缴费时刻每添加一年,收取期限添加一个月,最(zuì)长不超越二十四个(gè)月。

  重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取流程

  1、员工(gōng)停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存(cún)案,并(bìng)依照要求供(gōng)给停止或免除劳作合(hé)同证明及相关(guān)资料;

  2、员工在(zài)停止或免除劳(láo)作合(hé)同60日内到(dào)赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心收取单证(zhèng),然(rán)后到指(zhǐ)定(dìng)银(yín)行收取赋闲稳妥金。

  重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期(qī)限

  1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年(nián),可(kě)收取12个(gè)月;

  2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年,可(kě)收(shōu)取18夜黑风高什么意思含义,夜黑风高啥意思个月;

  3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上,可收取24个月(yuè)。

  重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

  1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在(zài)单位出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明;

  4、赋(fù)闲挂号及求职证明(míng);

  5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则的其他资(zī)料。

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  赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

   缴费满1年以(yǐ)上的,累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月,核定收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

   注:赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用人单位和自(zì)己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。

   依照以(yǐ)上方法核算,累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年,核算(suàn)收取期限超越18个月的(de),按18个月(yuè)核定;累计缴费时夜黑风高什么意思含义,夜黑风高啥意思刻10年以上,核算(suàn)收(shōu)取期限超越24个月的,按24个(gè)月核定。

   也就是说,核算出来(lái)的(de)成果为2-18个月以及24个月(yuè),没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲人(rén)员从头(tóu)工作后再(zài)次赋闲的,其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn),但最长不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

  赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限,依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认,最长不得超越24个月。

  1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的(de),收取3个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

  2、累计缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年的,收(shōu)取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

  3、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻3年以(yǐ)上不满4年的,收取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥金;

  4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年(nián)以上不满5年的,收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

  5、累计缴费(fèi)时刻(kè)5年(nián)以上不满(mǎn)10年的(de),收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

  6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以上的,收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

  赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核算。

  法(fǎ)律依据:

  《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年(nián)的,收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)12个月;

  累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的,收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)18个(gè)月(yuè);

  累计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)的,收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为24个月。

  从头(tóu)工(gōng)作(zuò)后,再次赋闲的(de),缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算,收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋(fù)闲应(yīng)收(shōu)取而(ér)没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算,可(kě)是最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

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