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  赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算?其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算(suàn),赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算?,重庆赋闲稳妥收取期限,重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放,赋闲稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问题(tí),农商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常识:

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

  赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

  赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人(rén)的工作地进(jìn)行搬运(yùn),赋闲稳(w树荫和树阴的区别读音,树荫和树阴的区别树成荫是哪个阴ěn)妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不(bù)在(zài)同一统(tǒng)筹区域的,

  能够挑选在原用人单位所(suǒ)在地(dì)或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待树荫和树阴的区别读音,树荫和树阴的区别树成荫是哪个阴遇。挑选(xuǎn)在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的(de),先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办组(zǔ)织开具接纳函,再到用人单(dān)位所(suǒ)在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

  其间收(shōu)取(qǔ)条件是(shì)

  1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ),所在单位和(hé)自己已依(yī)照规则实行缴费(fèi)责任(rèn)满一(yī)年以上(shàng)的(de)。

  2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志(zhì)愿(yuàn)中止(zhǐ)工作(zuò)的(de)。

  3、已按规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

  收(shōu)取时刻(kè)是什么

  1、累计缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的(de)(收(shōu)取(qǔ))为三个月。

  2、累计缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年(nián)的(de)为六个月。

  3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年(nián)缺乏四(sì)年的(de)为九(jiǔ)个月。

  4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月。

  5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个(gè)月。

  6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个月。

  今后累计缴费时刻每添加一年,收取期限(xiàn)添加一个月(yuè),最(zuì)长不超越二(èr)十(shí)四个(gè)月(yuè)。

  重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

  1、员工停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案,并依照要求(qiú)供给停止或免除劳(láo)作合同证明(míng)及(jí)相(xiāng)关资料;

  2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作(zuò)合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心收(shōu)取单证,然(rán)后(hòu)到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

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  1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏(fá)5年,可收取(qǔ)12个(gè)月;

  2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年,可收取18个月(yuè);

  3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年(nián)以上,可收取(qǔ)24个月(yuè)。

  重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取资料(liào)

  1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》;

  2、自己身份证明(míng);

  3、所在(zài)单位出(chū)具(jù)的(de)停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合同的证(zhèng)明;

  4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职证明;

  5、省级劳作保证行(xíng)政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

  赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

   缴费(fèi)满(mǎn)1年以(yǐ)上的,累计缴(jiǎo)费时刻满5个月,核定收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)为1个月。

   注:赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋(fù)闲前用(yòng)人(rén)单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

   依照以上方法核算,累计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏(fá)10年,核算收(shōu)取期限(xiàn)超越18个月的(de),按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng),核(hé)算收取期(qī)限(xiàn)超越24个(gè)月的,按24个月核(hé)定。

   也就(jiù)是说,核算出来的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限。

   赋(fù)闲(xián)人员从头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲的(de),其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算,但最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

  赋闲人(rén)员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限,依据赋闲(xián)人员赋闲前(qián)累计缴费时刻(kè)确认,最(zuì)长不(bù)得(dé)超越24个月。

  1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年(nián)的,收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的(de),收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

  3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的,收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

  4、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻4年(nián)以上不满5年(nián)的,收取12个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

  5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的,收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

  6、累计缴费时刻(kè)满10年以(yǐ)上的,收取24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

  赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

  法律依据:

  《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时(shí)刻(kè)满1年缺(quē)乏5年(nián)的,收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月;

  累计缴费时刻满5年缺乏10年的,收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月(yuè);

  累计(jì)缴费(fèi)时刻10年(nián)以上的,收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)24个月。

  从头工(gōng)作(zuò)后,再次(cì)赋闲(xián)的,缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算,收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并(bìng)核算,可是最长不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

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