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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎(zěn)么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强(qiáng)的学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任(rèn)心强(qiáng)，具有(yǒu)一(yī)定的(de)团队(duì)合作(zuò)能(néng)力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真(zhēn)，诚实(shí)守信，公私(sī)分明，具有良好的思(sī)想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善(shàn)于(yú)与人沟(gōu)通，工作主动(dòng)积极，服(fú)务意识很强。

　　先(xiān)突(tū)出(chū)个人(rén)优(yōu)势，匹配的优点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的(de)简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富。

　　标(biāgpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少pao)准(zhǔn)的求职简历主要由(yóu)四个基(jī)本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名(míng)、性(xìng)别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和(hé)联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课(kè)程(chéng)。

　　所参加的各种专业(yè)知识和技能(néng)培训。

　　3、工作经历(lì)：按时(shí)间顺序列(liè)出参加工(gōng)作的所有的就业记录，包(bāo)括公(gōng)司／单(dān)位名称、职务、就任及离(lí)任时间，应该突(tū)出所任每个职位的职(zhí)责、工(gōng)作性质等(děng)，此为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及(jí)爱好、其(qí)他(tā)技能、专业(yè)团体、著(zhù)述和证(zhèng)明(míng)人等。

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