如今的国产手机品牌最出名(míng)的当属华(huá)为(wèi)了，华为这些年(nián)的发(fā)展(zhǎn)可谓是步步高升(shēng)，如今已(yǐ)经是全球领先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为(wèi)的一(yī)系(xì)列(liè)举动(dòng)和公(gōng)司(sī)治理策(cè)略大家都(dōu)蛮(mán)好(hǎo)奇的，这其(qí)中(zhōng)就包括(kuò)华为(wèi)员工持股方案(àn)，现在最大的股东是谁股权(quán)如(rú)何分配？华为现在最大(dà)的股东是谁你(nǐ)或许听(tīng)说过，但华为的股权是如何分(fēn)配的你不一定知道吧(ba)，企(qǐ)业现在(zài)发展这(zhè)么大(dà)，绝对不可能(néng)是个别人的功劳，是很多人集体(tǐ)努力的结(jié)果。

华为员工持股(gǔ)方(fāng)案

华为技术有(yǒu)限公(gōng)司成(chéng)立于1987年，该公司专(zhuān)注(zhù)于ICT领域，在电信(xìn)运营商(shāng)、企(qǐ)业、终端和云计算等(děng)领域构筑了端(duān)到端的解(jiě)决方案优势，截至(zhì)2016年底，华(huá)为有17多万(wàn)名员工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民(mín)营(yíng)企业500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强发布(bù)，华为投(tóu)资控股有限公司以7212亿(yì)营收排名第一(yī)，同(tóng)时(shí)华为(wèi)还(hái)获得了首批2019中(zhōng)国品牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品(pǐn)牌(pái)的殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑问是(shì)成(chéng)功(gōng)的，但成(chéng)功背后到底做了(le)哪(nǎ)些努力我(wǒ)们也可(kě)以了解一下。华为是100%由员工持有的(de)民营企(qǐ)业。股东会(huì)是公司权力(lì)机(jī)构(gòu)，由工会和华为的主要创始人兼(jiān)总裁任正非两名股东组成，工会(huì)履行股东(dōng)职责、行使股东权(quán)利的机(jī)构是持股员工代表会。持股员工代表会由(yóu)全体持(chí)股员工代表组成(chéng)，代表全体持股员(yuán)工行使有关(guān)权(quán)利，其中任正非作为(wèi)公司个人(rén)股东持有公司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁(cái)任正非的强力推行下，华为(wèi)公司实行员工持股(gǔ)改革：新(xīn)员工不(bù)再派发长期(qī)不变一元(yuán)一股(gǔ)的股票，而老员工的股(gǔ)票(piào)也逐渐(jiàn)转化(huà)为期股，就(jiù)是所(suǒ)谓的“虚拟受(shòu)限股”。至于什么叫虚拟受限股呢(ne)，这是华为投资控(kòng)股(gǔ)有限公司工(gōng)会授予员工的(de)一种特殊(shū)股票，每(měi)年华(huá)为会根(gēn)据员工(gōng)的工作水平和对公司的贡献决定(dìng)其(qí)获得(dé)的股份数。员工(gōng)按(àn)照公司当年(nián)净资(zī)产价格购买虚(xū)拟股，拥有虚拟股的员工，可以(yǐ)获(huò)得一(yī)定比例的分红。

就是(shì)这样的华为员工持股(gǔ)方案让华为(wèi)公司发展的越来越好，公司(sī)规定根据内部的(de)评价(jià)体系(xì)，员(yuán)工的虚拟股每年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格(gé)是最新的每(měi)股(gǔ)净资产价(jià)格，不过这项iphone12换电池多少钱规定也(yě)有很多(duō)限(xiàn)制条件(jiàn)，比(bǐ)如中高层每年有兑现额(é)度，只能(néng)每年(nián)兑现1/10，除非离职。并且在离开(kāi)后(hòu)，还要经历公司(sī)严(yán)格的iphone12换电池多少钱(de)6个月(yuè)审(shěn)核，确认不(bù)出现(xiàn)创业(yè)公司的产品与(yǔ)华为(wèi)构成同(tóng)业竞(jìng)争、没有从华(huá)为内(nèi)部挖过墙角等等(děng)条件中(zhōng)的(de)任何一条后，方可全额(é)兑现。

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