科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的(de)。关于科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？以及国(guó)企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么级别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)等(děng)问题(tí)，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职位(wèi)，而(ér)是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级(jí)（有些(xiē)地(dì)市级(jí)政府部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科(kē)长(zhǎng)称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该单位的(de)中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的(de)能(néng)力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结(jié)果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需要负责(zé)行政管理处(chù)在一些文(wén)件上(shàng)的起草、发(fā)送等(děng)工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组织编制和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算员按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日(rì)常(cháng)合(hé)理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报价工作及(jí)产(chǎn)品(pǐn)成(chéng)本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部(bù)门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流(liú)动资(zī)金定额(é)，尤其做好对销售(shòu)费用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的(de)固定资产、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产(chǎn)、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和(hé)处(chù)理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合(hé)理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本(běn)和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分(fēn)析(xī)工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的其他临(lín)时性工(gōng)作。

科长是什么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能(néng)，属于有责任的(de)部(bù)门担(dān)任者，在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的(de)不(bù)同(tóng)，权利和科室的(de)职能差(chà)距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十夏洛的网作者是谁 夏洛的网主人公是谁二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　科长相当于什么(me)级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于科(kē)长相当于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)？以及国企的(de)科(kē)长相当于(yú)什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级别，大(dà)学保(bǎo)卫科科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答(dá)案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同的情(qíng)况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会(huì)存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职夏洛的网作者是谁 夏洛的网主人公是谁级，相当于某某局局长，其职级(jí)为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部(bù)，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有些(xiē)地市(shì)级政府部(bù)门为提(tí)升档次(cì)，将(jiāng)科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是(shì)副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不(bù)是职级，相(xiāng)当于该单位的(de)中(zhōng)层干部。

国(guó)家公(gōng)务员(yuán)的级(jí)别分(fēn)为(wèi)十五级(jí)，职务与级别的对应(yīng)关系(xì)是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职：四至(zhì)五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十(shí)五级(jí)。

科长的工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能力，可以负责好科(kē)室内(nèi)的全(quán)部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经(jīng)济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好新(xīn)产品的报价(jià)工(gōng)作及产品成(chéng)本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生(shēng)产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好(hǎo)对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确(què)保(bǎo)分公司财(cái)产、物资(zī)的合理(lǐ)使用(yòng)和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(夏洛的网作者是谁 夏洛的网主人公是谁qī)开展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于(yú)有责任的部门担任(rèn)者，在中国(guó)国家公(gōng)务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同(tóng)，权利和(hé)科室的(de)职能差距很大。

　　在企事(shì)业(yè)单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

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