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30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界(jiè)6月2日消息 民政部等四部门发(fā)布关于做(zuò)好2023年普(pǔ)通(tōng)高校(xiào)毕业(yè)生到(dào)城乡(xiāng)社区就业工(gōng)作的通知。其(qí)中提(tí)出,加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度,综合考(kǎo)虑本(běn)地(dì)高校毕业(yè)生数(shù)量、报(bào)考社区(qū)专职工作人员意愿等因(yīn)素,科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗(gǎng)位(wèi)(以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位(wèi)”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位优(yōu)先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

  具体通知如(rú)下:

  一、统筹做(zuò)好社区专职工作人员招聘工(gōng)作(zuò)。各地(dì)要对照(zhào)“十四(sì)五”期末每万城镇常住人(rén)口拥有社(shè)区工作(zuò)者18人的规划目标(biāo),进一步(bù)充实社区工作力(lì)量(liàng),统筹(chóu)社区专职工作(zuò)人员现有(yǒu)空岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求,科学(xué)拟订(dìng)本地(dì)区2023年社(shè)区专职(zhí)工作人员年度招(zhāo)聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统一规范社区专职工(gōng)作(zuò)人员选聘(pìn)程序和资格(gé)条件(jiàn),由(yóu)民政、人力资源社会(huì)保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位(wèi)全部面向高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)开放。鼓励具备条件的(de)行政村(cūn)积极吸纳(nà)高(gāo)校毕业(yè)生到村担(dān)任村务工作者。

  二、重点做(zuò)好定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生工作。加大(dà)从高校毕业(yè)生(shēng)中定向招聘(pìn)社区(qū)专(zhuān)职工作人员的工作力度(dù),综(zōng)合考虑(lǜ)本(běn)地高校毕业(yè)生数量、报考社(shè)区专职(zhí)工作人员意(yì)愿等因素,科学设定(dìng)定向招聘(pìn)高校毕(bì)业生的(de)社区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业(yè)生工(gōng)作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先(xiān)向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区服务(wù)吸纳就(jiù)业(yè)。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规(guī)划》,鼓励在(zài)社区发展养老(lǎo)、托(tuō)育、家政、物业、健(jiàn)康等生(shēng)活性(xìng)服务,支持相关企业、事业单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设置服务(wù)网点或开展社区服务,对吸纳高校毕业生就业的小微企业(yè),符合条件(jiàn)的按规定落实社会保险补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域创(chuàng)业,符合(hé)条件的,可申请(qǐng)最高20万元的个人创(chuàng)业担(dān)保(bǎo)贷款,由(yóu)财政(zhèng)给(gěi)予贴息;鼓(gǔ)励(lì)利用社区综合服务设施为高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域创业提供(gōng)必要的场地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的,符合条件的(de)可申请获(huò)得社会保(bǎo)险补贴。

  四、开发社(shè)会(huì)工(gōng)作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工作就(jiù)业岗位(wèi),引导高校毕(bì)业生到乡镇(街道)社会工作站开展服务。鼓励(lì)各地对(duì)接辖区(qū)内(nèi)高(gāo)校,在社会工(gōng)作服务(wù)平台中打造(zào)“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合作平台,探索社(shè)会工作高(gāo)层次人(rén)才资源集(jí)聚和合作机制,为吸(xī)引社(shè)会(huì)工(gōng)作专业高校毕业生(shēng)到基(jī)层就业创(chuàng)造积极条件。

  五、设立就业见习岗位促进就业(yè)。积极组织(zhī)社(shè)会组(zǔ)织、城乡(xiāng)社区(qū)组织、社区服务类企业等参与“百万就业见习(xí)岗位募(mù)集(jí)计划(huà)”,开发一批就业见习岗位,引导高(gāo)校毕(bì)业生到城乡(xiāng)30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗社(shè)区(qū)实践服务、增进了(le)解,激发到(dào)社区就业的(de)热情。对见习单位按规定落实就业见习补贴(tiē)和(hé)激励推(tuī)动政策,对城乡社区组织见(jiàn)习期(qī)满(mǎn)的见习人员,可按(àn)规定同(tóng)等条件(jiàn)下(xià)优先招录为(wèi)社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)。

  六(liù)、加强高校毕业生教育引导。各地各高(gāo)校要强化(huà)对(duì)在(zài)校大学生的(de)理想信念和思想教育,引导在(zài)校大学生树立科学的就业观和成(chéng)才观(guān),激励高校毕业生积极投身城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一(yī)步开发社区治理和服务相(xiāng)关理论和实践(jiàn)课程,在城乡社区设(shè)立(lì)实(shí)习实(shí)践基地,组(zǔ)织在校大学(xué)生走进城乡(xiāng)社区,开展(zhǎn)实习实(shí)践、志愿服务、社(shè)会(huì)公益等(děng)活动,培(péi)养做群(qún)众工作、链(liàn)接(jiē)资源(yuán)、提供服(fú)务、化解矛盾的能力;鼓励(lì)社会(huì)资本设立(lì)社区创新专项基金,在高校教师指导(dǎo)下组建(jiàn)创新团队,以乡村产业振兴、智慧社(shè)区建(jiàn)设等为重点(diǎn)开发(fā)便于就业创(chuàng)业的项(xiàng)目,激发(fā)高校毕业生在城乡社区创新创业(yè)的热情。

  七、强化社区(qū)就业(yè)服(fú)务指导(dǎo)。各(gè)地公(gō30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗ng)共就业人才服务机(jī)构要及时收集社区岗位招(zhāo)聘(pìn)信(xìn)息(xī),通过线上(shàng)线下(xià)各种(zhǒng)途径向社会公(gōng)开发布。国家大学生(shēng)就(jiù)业服(fú)务平台、高校毕(bì)业生就业服务平(píng)台要(yào)设立高校毕业生城乡基层就(jiù)业岗位发(fā)布专题,汇集发布各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员招聘(pìn)信息(xī)。各(gè)地民(mín)政(zhèng)部门要做好社(shè)区专职(zhí)工作人员相(xiāng)关信息的收集和对接,围绕社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)工作性(xìng)质、工作职责、职(zhí)业发展路径、薪(xīn)酬待遇等高校(xiào)毕业生关心(xīn)的重点问(wèn)题加大宣传力度,可(kě)采取随岗位需求信息一(yī)并推送至就业(yè)服务平台、在青(qīng)年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多(duō)种形式(shì),增进高校毕业生对社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)职(zhí)业的了解(jiě)。各地教育、人力资源社会保障部门(mén)和各高(gāo)校要主动创造(zào)条件,为(wèi)面向高校毕业生精准推(tuī)送(sòng)社区就业信息、提(tí)供社区就业服(fú)务(wù)指导予以支持(chí)和(hé)保障。

  八、营(yíng)造拴(shuān)心留人的良好环(huán)境(jìng)。以县(市(shì)、区(qū)、旗)为单(dān)位,做好新(xīn)入职社区专职工作人员(yuán)的(de)高校毕业生(以下简称“新入职(zhí)高校毕业生(shēng)”)初任培(péi)训工作(zuò),原则上在入职6个月之(zhī)内(nèi)开展3至(zhì)5天的集(jí)中脱产培训,灵活采用以老带新、观(guān)摩学习(xí)等形式开(kāi)展(zhǎn)结对帮带培训,帮助新入职高校毕业生(shēng)尽快熟(shú)悉(xī)社区情况、投入社区工作。加(jiā)强(qiáng)对新入职高校毕业(yè)生的关(guān)心关爱,在(zài)工作生活心(xīn)理等方(fāng)面(miàn)对其给(gěi)予支持(chí)和帮助(zhù)。加大从优秀城乡社区工作者中(zhōng)招录(聘(pìn))公(gōng)务员或(huò)事业(yè)单位(wèi)工作(zuò)人员特(tè)别(bié)是街道(乡(xiāng)镇)干部力度(dù)。大力宣(xuān)传(chuán)高校(xiào)毕(bì)业生在社区就业创业的(de)优秀典型和(hé)先进(jìn)事迹(jì),营造广大青年投身城乡社区建设增(zēng)长才干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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