团(tuán)费(fèi)一(yī)年多少？党费一(yī)年多少呢，团员(yuán)一年交多少党费是团费一年大概(gài)6元，党(dǎng)费有差异(yì)，交纳党费的(de)比例(lì)为：每月工资收入(rù)在400元(含400元)以下者，交纳月工资收入的0.5%；400元(yuán)以(yǐ)上(shàng)至600元(含600元(yuán))者，交纳1%；600元以上至800元(含(hán)800元)者，交(jiāo)纳5%；800元(yuán)以上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2%；1500元以上(税(shuì)后)者，交纳3%的。

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团费一年多(duō)少？党费一(yī)年(nián)多(duō)少呢，团员一年交多少党费

　　每月(yuè)工(gōng)资收(shōu)入在400元(含400元)以(yǐ)下者，交纳(nà)月工资收入的0.5%；

　　400元以上至(zhì)600元(含600元)者，交纳1%；

　　600元以上至800元(含(hán)800元)者(zhě)，交纳(nà)1.5%；

　　800元以上(税后)至1500元(含(hán)1500元)者(zhě)，交(jiāo)纳2%；

　　1500元(yuán)以上(税后)者，交纳(nà)3%。

　　团费是团组织的合(hé)法收入，团费(fèi)的交(jiāo)纳和管(guǎn)理使用办(bàn)法(fǎ)由中央委员(yuán)会统一规定。

　　团(tuán)员(yuán)应自(zì)觉地向(xiàng)所(suǒ)在团组织交(jiāo)纳团费(fèi)，如有特殊(shū)情况(kuàng)不能亲自交纳或不能按月交纳时，经团(tuán)支部委员会同意，可以委托其他(tā)团员代为(wèi)交纳或预交、补交，预交、补交的时(shí)间一般不得超过6个月。

　　党费是(shì)党(dǎng)员向党组织交纳的用(yòng)于党(dǎng)的事(shì)业和党的活(huó)动的经费，交纳党费是党员对党(dǎng)组织应尽的义务，是党员关(guān)心党的事业的(de)一种表(biǎo)现。

　　党费不仅可以为党组织提供活动经费，给(gěi)党组织以经济上的帮助，更重要(yào)的是可以增(zēng)强党员的组织(zhī)观念，按照党章规定(dìng)，党(dǎng)员向党(dǎng)组织(zhī)交(jiāo)纳党费，是党员必须(xū)具备的起码(mǎ)条(tiáo)件(jiàn)。

共(gòng)青团费是多少钱一年(nián)？为什么负负得正怎么推理，乘法为什么负负得正>

　　共(gòng)青团团费收(shōu)缴(jiǎo)标准2023如(rú)下：

　　团费收缴标(biāo)准为0.2元/月,收缴时间为2023年1月——2023年(nián)6月(yuè)(共(gòng)计6个月),每人共计1.2元。

　　团员团费(fèi)收取(qǔ)标准根(gēn)据相(xiāng)关规(guī)定收取(qǔ)：

　　1、每月工(gōng)资收入（税后卖携）在3000元(yuán)以下（含3000元(yuán)）者，交纳(nà)月工资收入(rù)的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元(yuán)）者(zhě)，交纳1％。

　　3、5000元以上至(zhì)10000元（含10000元）者，交(jiāo)纳1．5％。

　　4、10000元以(yǐ)上者，交纳(nà)2％。

　　5、农民团员每月(yuè)交纳团费(fèi)0．2—1元(yuán)，学生团员、下岗失业团员、依靠抚恤或(huò)救济(jì)生活(huó)的团员、领取当地最低生活保(bǎo)障(zhàng)金的团员(yuán)中纤(xiān)伏，每月交(jiāo)纳团费(fèi)0．2元。

　　6、团员增加工(gōng)资(zī)后，应(yīng)从增加工资当月起(qǐ)，根据增加工资(zī)后的(de)实际(jì)工资(zī)总额(é)比例交纳(nà)团费。

　　法律依据：

　　《关于中(zhōng)国共(gòng)产(chǎn)主义青年团(tuán)团费收缴、使用和管理(lǐ)的规定》第一条。

　　按月领取(qǔ)工资的团员, 每月以(yǐ)工资总(zǒng)额中(zhōng)相对(duì)固定(dìng) 的、经常性(xìng)的工(gōng)资收(shōu)入 (税后)为计算基数, 分档竖(shù)竖交纳团费(fèi)。

　　工(gōng)资总(zǒng)额中相(xiāng)对固定的。

　为什么负负得正怎么推理，乘法为什么负负得正　经常性的工资(zī)收入包(bāo)括: 机关(guān)工作人员 (不含工人) 的(de)职务工资(zī)、级(jí)别(bié)工资、津(jīn)贴(tiē)补(bǔ)贴; 事(shì)业单位工(gōng)作人员的岗位工(gōng)资、薪级工资、绩效工(gōng)资(zī)、津贴补贴(tiē)。

　　机(jī)关(guān)工(gōng)人的岗位(wèi)工(gōng)资、技(jì)术等级 (职务) 工资、津(jīn)贴补贴; 企业(yè)人员工(gōng)资收入中(zhōng)的固定部分(fēn)(基本工资、岗位(wè为什么负负得正怎么推理，乘法为什么负负得正i)工(gōng)资) 和活的(de)部(bù)分(奖(jiǎng)金(jīn))。

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