小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己的职业生涯(yá)：1.木(mù)秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最(zuì)优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到(dào)眼中；没有了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何(hé)其他女生都无法弥补的，这就(jiù)是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可(kě)惜(xī)，也会形(xíng)成其他人对(duì)她的(de)围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同(tóng)。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么(me)可能会(huì)久甘人下(xià)。而且有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不合(hé)，双方有一(yī)些矛盾。很(hěn)多(duō)时候发生矛(máo)盾，是因为双方的想法不(bù)同，这种想法不同(tóng)，往(wǎng)往不是谁对谁(shuí)错的(de)问题，而是听谁的(de)问题(tí)。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是(shì)要听(tīng)老板(bǎn)的(de)，可是(shì)优秀员工往(wǎng)往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定也是(shì)需要(yào)人带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发(fā)现这个女孩子的潜力和(hé)成长速度都(dōu)是巨大(dà)的(de)。对菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗，菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因为可能留(liú)不住。其实到了一(yī)定的程度(dù)，如果各方(fāng)面条(tiáo)件成(chéng)熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己为(wèi)自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命周期是很短的(de)，时刻都(dōu)伴随(suí)着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可(kě)能一直(zhí)当网红，可能要转型。而(ér)且(qiě)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的(de)家庭条(tiáo)件也不(bù)错，当网(wǎng)红更(gèng)多是为(wèi)了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想(xiǎng)要找另外(wài)一个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简(jiǎn)单的生活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定而(ér)动。还有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇深造去了，等(děng)到工作的时候才发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不够(gòu)的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能(néng)够让自己(jǐ)未来(lái)更具(jù)有竞争(zhēng)力，小洲(z菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗，菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗hōu)团队(duì)娇(jiāo)娇在这个(gè)时候选择学习。在(zài)这(zhè)个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很大的(de)决(jué)心。

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