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凛冽和凌冽的区别是什么,凌冽与凛冽拼音 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金(jīn)融界5月(yuè)14日消息 周(zhōu)末,小米集团裁(cái)员的(de)声音四起(qǐ)。

  有部分(fēn)网(wǎng)友发文称:“武(wǔ)汉某(mǒu)米第二总部,正式(shì)宣(xuān)布裁掉90%的(de)35岁以上员工”,因为该消息(xī)疑(yí)似(shì)暗指小米裁(cái)员,且(qiě)涉及(jí)目前35岁等互联(lián)网科技(jì)企业(yè)用工敏感点,这(zhè)则消息随(suí)即引发网友讨论并逐步发酵。

35岁以上员(yuán)工裁掉90%?小米武(wǔ)汉第二总部裁(cái)员(yuán)?刚刚辟谣了

  而(ér)小米集团(tuán)在北(běi)京和武汉设有集(jí)团总(zǒng)部,其中武(wǔ)汉总部于 2017年6月29日正式揭牌,同(tóng)年11月18凛冽和凌冽的区别是什么,凌冽与凛冽拼音日正(zhèng)式(shì)入驻光(guāng)谷金融港。

  目前,小(xiǎo)米武(wǔ)汉(hàn)总部涵盖 AIoT、大数据、云服务、电商、新零售(shòu)、办公软件、海(hǎi)外研发、游戏(xì)、金融投资等多个(gè)核(hé)心业务;同时,小米武汉总部(bù)的(de)人工智能团队(duì)也已独立承担了10 余项业(yè)务的研(yán)发工(gōng)作,如搭建小爱开放平台、小爱数据平台和语(yǔ)音(yīn)评测平(píng)台(tái)等。

  去(qù)年12月(yuè),小米武汉(hàn)科技园项目一期主体结构全面封顶,预(yù)计于2023年10月(yuè)正式建成(chéng)。该科技园(yuán)距离小米武汉总部直线距离仅4.2公里。

  对此,小(xiǎo)米集团公关部总经理王化(huà)在社交媒体紧(jǐn)急辟(pì)谣(yáo),王化(huà)表示“昨(zuó)晚在社交(jiāo)媒体平台上(shàng)陆续(xù)出现有(yǒu)关我司武汉(hàn)总部35岁以上员工只保留(liú)10%的(de)信息(xī),经查(chá)皆为谣言(yán)。现公司法务部门已对相关信(xìn)息进行取证(zhèng),并(bìng)上报有关部门。互联(lián)网不是(shì)法外之地,切(qiè)勿造谣传(chuán)谣,相(xiāng)信在清朗行动(dòng)的大背景下,网络造(zào)谣者必定会受到法律的处(chù)罚。 ”

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   小米(mǐ)集团最近水逆不断(duàn)

  值(zhí)得注(zhù)意的是,小米(mǐ)集团最近(jìn)水逆不断,先是3月份公布的(de)2022年全(quán)年业绩出现下滑,在(zài)4月(yuè)份又遭到印度扣押555亿卢(lú)比(约(yuē)6.8亿(yì)美元)资金(jīn)。

  3月24日晚间,小米集团(tuán)发(fā)布2022年(nián)全年(nián)业绩公告并召开业绩电话会。期内(nèi),集(jí)团(tuán)收入2800亿(yì)元(yuán),利润从上(shàng)年的(de)193亿(yì)元降至25亿元,经调(diào)整净利(lì)润约85亿(yì)元(yuán),同比降幅超(chāo)60%。

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  此外,财(cái)报显示,截至2022年12月31日,小米拥有(yǒu)32543名员工,其中(zhōng)29967名位于(yú)中国大陆。这一数字相比(bǐ)2022年三季(凛冽和凌冽的区别是什么,凌冽与凛冽拼音jì)度末(mò)出现了大(dà)幅减(jiǎn)少。截(jié)至2022年9月(yuè)30日,小米员工(gōng)总数(shù)为35314名(míng),其(qí)中32609名位于(yú)中国大陆(lù)。也就是说,在2022年四季度,小米员工总数减少了2798名,其中中国大陆员工减少了2642名。

  小米(mǐ)集团(tuán)收(shōu)入下(xià)滑主(zhǔ)要源于手机业务的萎缩,2022年智能手机出货量1.51亿部,而上(shàng)年是1.9亿部,少卖了近(jìn)400凛冽和凌冽的区别是什么,凌冽与凛冽拼音0万(wàn)部(bù)。2022年第四季度(dù)出货量3270万(wàn)部,同比减少25.9%,智能手机分部收入(rù)367亿(yì)元,同比减少27.3%。

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  4月份,印度(dù)高(gāo)院作(zuò)出判决,法院称(chēng)是小米涉(shè)嫌违(wéi)反(fǎn)FEMA(《外(wài)汇(huì)管理法》)规(guī)定,以支付版税为(wèi)由,向三家外(wài)国(guó)实体公司支付了555亿卢比(约(yuē)6.8亿美元),但(dàn)小米(mǐ)印度公(gōng)司(sī)并没有从上述三家公司获得(dé)任何服(fú)务。小米以(yǐ)特(tè)许使用权费用(yòng)的名(míng)义向外转移(yí)资(zī)金,涉(shè)嫌违(wéi)反印度的外汇(huì)管理法(fǎ),所以扣(kòu)押了小米印度(dù)公(gōng)司的账户资金。

  小米集团手机销量的下滑是全球智能(néng)手机(jī)市场的缩(suō)影,Canalys日(rì)前发布(bù)调(diào)查报告,全球智能手机市场已经经历连续五个季(jì)度下滑,今(jīn)年一季度同比下滑13%,跌至2.7亿部。

  具(jù)体(tǐ)到各个(gè)厂商,三星出货量(liàng)达(dá)到 6030万部,位列(liè)第一(yī)。苹果(guǒ)公司(sī)以 5800 万(wàn)部的出货(huò)量位(wèi)居第二。排名(míng)前(qián)五(wǔ)的厂商中(zhōng),只有苹果实现了(le)同比(bǐ)增长,取得了高达(dá) 21% 的市(shì)场(chǎng)份(fèn)额。小米以 3050 万部(bù)的出(chū)货量捍卫(wèi)了第(dì)三名的位置,但是与上年同(tóng)期相比出(chū)货量下滑了20%。而 OPPO 和(hé) vivo 分别以2660 万和(hé) 2090 万部的出货(huò)量跻身前五,分别(bié)占据(jù) 10% 和 8% 的(de)市场份额。

   手机厂商砍(kǎn)项目的(de)声音不绝于耳

  最(zuì)近手(shǒu)机(jī)厂(chǎng)商砍项目(mù)的声(shēng)音不绝于耳,就(jiù)在前天(tiān),OPPO突(tū)然终止其自研芯片(piàn)公(gōng)司哲库(kù)(ZEKU),引起(qǐ)芯(xīn)片行(xíng)业震动。

  一份未(wèi)经OPPO官方证(zhèng)实的内部信(xìn)显示,自(zì)2023年5月12日起(qǐ),解散哲库科技(上(shàng)海)有(yǒu)限公司及其全(quán)资(zī)子公(gōng)司(sī)、分公司,并(bìng)终止所有劳动合(hé)同(tóng)。信(xìn)中还指出,对于尚(shàng)未入职报到的(de)应(yīng)届生,可选择加(jiā)入OPPO其他部门,或(huò)接(jiē)受(shòu)“N+3”补偿金。

  自2019年以(yǐ)来,OPPO已在(zài)自研芯片上投入大量人(rén)力物力。2019年12月(yuè),OPPO创始(shǐ)人兼(jiān)CEO陈明永(yǒng)曾表示,“未来(lái)三年,OPPO将投入500亿研发预(yù)算,除了持续关注5G、人(rén)工(gōng)智能、AR、大数(shù)据等前(qián)沿(yán)技术(shù),还要构建底层(céng)硬件核心(xīn)技术以及软件工程和系统能力。”

  从(cóng)目前哲(zhé)库科技在招聘网(wǎng)站存留的信息(xī)来看,5-10年(nián)工作经验的工程师(shī)月(yuè)薪在2万到9万不等。如(rú)果取一个(gè)中间(jiān)的(de)数(shù)值(zhí),假设每位5年以上工作经验的工程师年薪(xīn)在(zài)50万左右(yòu)。那么,去(qù)年哲库仅支付(fù)员工薪酬,就超过12亿。此外,还有媒(méi)体计算称,哲库的年费用更是达到了(le) 30 亿人民币。

  一边是在全球经济、手机市(shì)场的不确定性下,消费(fèi)电(diàn)子等出货量的不(bù)断(duàn)下滑(huá);一(yī)边又(yòu)是需要(yào)巨大资金支持,最终(zhōng)OPPO选(xuǎn)择了(le)砍项目。

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