科长相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的(de)。关(guān)于科长相当(dāng)于什么级(jí)别？以及国(guó)企的(de)科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别(bié)，日(rì)本的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的科长相当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当于什么(me)级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不同的(de)情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序列(liè)中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相当于(yú)该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的能(néng)力，可以负(fù)责好科室内的(de)全部事务(wù)的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下，需要负责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划(huà)，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资(zī)金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做(zuò)好新产品的(de)报价工作(zuò)及(jí)产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本(běn)费用(yòng)、专项资金和流动资金定(dìng)额(é)，尤其做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定(dìng)资产、低(dī)值易耗(hào)品、物料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和(hé)处(chù)理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保分公司(sī)财(cái)产、物资(zī)的合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财(cái)务(wù)分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办(bàn)的(de)其(qí)他临时性工作。

科长是什么(me)级(jí)别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能(néng)，属于有责任的(de)部门担任者，在中国(guó)国家公务(wù)员(夜游鸟可以吃吗，夜游鸟吃了有什么好处yuán)体系中处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的(de)不同，权利(lì)和科室(shì)的(de)职(zhí)能差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关于(yú)科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别？以(yǐ)及国企的(de)科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什么(me)级(jí)别，日本的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别(bié)，医(yī)院的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也(yě)是职级，是(shì)行政序(xù)列中处于最低(dī)的(de)职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级(jí)为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部(bù)门为提升档次，将科长称(chēng)为处(chù)长，但其实质还(hái)是(shì)正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，不(bù)设(shè)科长(zhǎng)，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科(kē)长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务(wù)员的级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系(xì)是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具(jù)备(bèi)统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科(kē)室(shì)内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负(fù)责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算(suàn)，组织编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会(huì)计核(hé)算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制和(hé)执行(xíng)财务计划，正确(què)合(hé)理利用(yòng)资(zī)金，提(tí)高资(zī)金使(shǐ)用(yòng)效率，指(zhǐ)导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关(guān)部门做(zuò)好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金(jīn)和(hé)流动资金定(dìng)额(é)，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查(chá)分公司(sī)的固(gù)定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密(mì)切与各部门联(lián)系并掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作(zu夜游鸟可以吃吗，夜游鸟吃了有什么好处ò)，考核经营成果，分析(xī)经(jīng)营(yíng)管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司(sī)领导交办(bàn)的其他(tā)临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么级别(bié)

　　科(kē)长(zhǎng)，是(shì)指(zhǐ)一(yī)般行使政府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科室的职能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

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