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竞(jìng)聘管理(lǐ)岗(gǎng)位个人优势怎么(me)写(xiě)，个(gè)人竞(jìng)聘优势(shì)自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认真刻(kè)苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的(de)团队(duì)合(hé)作(zuò)能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能(néng)很好地处(chù)理突发状况(kuàng)，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具(jù)有(yǒu)良好的思想品(pǐn)德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作(zuò)主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先(xiān)突(tū)出粗犷，粗旷和粗犷区别在哪个(gè)人优势(shì)，匹配的优点(diǎn)非常重(zhòng)要(yào)。

　　后面加上对(duì)应经历的简单(dān)描(miáo)述，就会(huì)显得更(gèng)丰富。

　　标准的(de)求(qiú)职简历主要由四个基(jī)本(běn)内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生(shēng)日期、民族(zú)、婚(hūn)姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列出初中(zhōng)至最高学历(lì)的学校、专业和主要课程。

　　所参(cān)加的各(gè)种专业知(zhī)识和技能(néng)培(péi)训。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历：按时间顺序列出(chū)参(cān)加工作的所有的就业记录(lù)，包(bāo)括公司／单位名(míng)称(chēng)、职务(wù)、就任及(jí)离任(rèn)时间，应该突出(chū)所(suǒ)任每个职位的职责、工(gōng)作性(xìng)质等，此为求职简历(lì)的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个(gè)人特长及(jí)爱(ài)好、其(qí)他技能(néng)、专(zhuān)业团(tuán)体、著述和证明(míng)人等(děng)。

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