国税局一个公务(wù)员的工(gōng)资是多少，国税局一个公务员的工资(zī)是多少一个月是要看级别(bié)的。

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国税(shuì)局一个(gè)公务员的工资是多少，国(guó)税(shuì)局一个公务员(yuán)的工(gōng)资(zī)是(shì)多少(shǎo)一个(gè)月(yuè)

　　公务员(yuán)职位按职位的性(xìng)质、特点和管理需要(yào)，划分(fēn)为(wèi)综合管理类、专业技术类和行政执法类(lèi)等类别。

　　国(guó)务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其(qí)职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位(wèi)类别(bié)。

　　人力资源和社(shè)会(huì)保障部2018年5月21日发(fā)布的(de)《2016年度人力资源(yuán)和社会保障事业(yè)发展(zhǎn)统计公报》显示，截至2016年底(dǐ)，全国共有公务员(yuán)719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员(yuán)基本工资构成由原有(yǒu)的(de)职务工资(zī)、级别工(gōng)资(zī)、基础工资(zī)和工龄(líng)工资四项(xiàng)调整为职务工(gōng)资和级(jí)别(bié)工(gōn水密码适合什么年龄，水密码适合什么年龄段的女生使用g)资两(liǎng)项，取消(xiāo)基础工资和工龄工资。

　　职务工资：主(zhǔ)要体现公务员的工作职责大小(xiǎo)。

　　一个职(zhí)务对应一个工(gōng)资(zī)标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不(bù)同的工资标准。

　　公务员按(àn)所(suǒ)任(rèn)职务执行相应的职务(wù)工资标准。

　　级别(bié)工资：主要体现公(gōng)务员的工作实(shí)绩和资历。

　　公务(wù)员的级(jí)别由原有的15个调整为(wèi)27个(gè)，取消(xiāo)现行级别。

　　每(měi)一职(zhí)务层次对应(yīng)若干个级别，每(měi)一级别设若干个工资档次。

　　公(gōng)务员根据所(suǒ)任职(zhí)务、德才表现、工作实绩和(hé)资历确定级别和级别(bié)工资档(dàng)次，执行相应的(de)级别工资标(biāo)准。

国税局公(gōng)务员工资(zī)待(dài)遇

　　国考(kǎo)税务局(jú)的待(dài)遇(yù)是还(hái)不错的，以湖北武汉一个公务员的(de)网晒工(gōng)资(zī)为例，年薪在9万左右:

　　从(cóng)基(jī)本收(shōu)入这(zhè)部(bù)分来看:

　　转(zhuǎn)正后每个月(yuè)工资大约在(zài)1500-1600元之间，取平均(jūn)值，而公(gōng)务员发13个(gè)月工(gōng)资，所以(yǐ)这样来(lái)算一年薪资在20180元(yuán);每(měi)个月公(gōng)积(jī)金是250元、奖金3000元。