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别急老师今天晚上是你的人,别急老师今天晚上就是你的了

别急老师今天晚上是你的人,别急老师今天晚上就是你的了 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网(wǎng)行业年(nián)终(zhōng)奖打(dǎ)折消(xiāo)息不断(duàn),知乎也未能(néng)全身而退。

  多名(míng)知(zhī)乎(hū)内部员工对时代(dài)财经(jīng)表(biǎo)示,自己和身边同事的年终奖按(àn)照往年惯例标准看,被打了(le)6折(zhé),还有的部门年终奖被“折上折”。一名员工向时代财经透(tòu)露,现在(zài)公司内(nèi)部(bù)都在调侃,年终奖(jiǎng)低至3折起。

  消(xiāo)息(xī)最早是(shì)在(zài)上(shàng)周放出。不(bù)过,上述员工告诉时代财经,此次年终奖打折并未(wèi)下(xià)发具体(tǐ)文件,而(ér)是逐层向下口头通知(zhī),在上周日(4月(yuè)23日)前全(quán)部告知完毕。4月25日,年终奖随着(zhe)工资一(yī)同(tóng)下发。

  即便(biàn)早有预(yù)期,当收(shōu)到(dào)工(gōng)资以及年终奖的(de)那一(yī)刻,知乎员(yuán)工李(lǐ)诚(化名)还是(shì)感到有些愤怒。据(jù)他预(yù)估,年终奖六折(zhé)后,自(zì)己年收入相应缩水超3万元。

  “领导给(别急老师今天晚上是你的人,别急老师今天晚上就是你的了gěi)出的理(lǐ)由是大(dà)环(huán)境不好(hǎo),但之(zhī)前大(dà)环境好的时候(hòu)也(yě)没发更多(duō)呀(ya)。”李诚愤愤不平地向时代(dài)财经表示。

  在互联网(wǎng)公司约定俗成(chéng)的语境(jìng)里,员(yuán)工们不单(dān)单(dān)盯着每个(gè)月的工资收入,股票期权、年终(zhōng)奖金、保险等各项福利(lì)凑在一起,成为一(yī)年薪(xīn)资的总包(package)。其中,等(děng)同(tóng)于数个(gè)月月薪(xīn)的年终(zhōng)奖是其中重(zhòng)要的(de)组成部分(fēn)。

  正是因此,年(nián)终奖的(de)打折让(ràng)不少知乎员工开始怀(huái)疑此前加班“内卷”的意义。李诚告诉(sù)时代财(cái)经(别急老师今天晚上是你的人,别急老师今天晚上就是你的了jīng),在上(shàng)周得(dé)知年(nián)终(zhōng)奖打折的消(xiāo)息后,自己每天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

  而这并(bìng)不(bù)是他一个人的(de)感(gǎn)受。李诚表示(shì),虽然也有人会(huì)觉得大(dà)环(huán)境就(jiù)是这样,还是落(luò)袋(dài)为安比较重要,拿(ná)多(duō)少是多(duō)少,但大部分人还是在抱怨(yuàn)和吐槽。

  在(zài)他的(de)观察里,一个(gè)明(míng)显(xiǎn)的变化是,公司员工加(jiā)班积极性显著下(xià)降。知乎早上(shàng)十点开始(shǐ)上班,但(dàn)“大部队”一般十点(diǎn)半才(cái)到。下(xià)班时间就更为明显,在(zài)普遍加(jiā)班严重的互联网行业,准点下班的情况极为罕见,一般都要(yào)工作到(dào)晚上(shàng)九(jiǔ)、十(shí)点。而(ér)在得知年终奖打折(zhé)之后(hòu),不少(shǎo)同事到(dào)点(diǎn)就(jiù)起(qǐ)身打(dǎ)卡下班。

  知乎不是唯一一(yī)家年终奖(jiǎng)打(dǎ)折的(de)互联网公司(sī)。今年以来,腾讯(xùn)、百度、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼(pīn)多多等一众大厂都曾传出(chū)年终奖缩水的消息。

  不过,与其他互联网(wǎng)公司相(xiāng)比,知(zhī)乎(hū)所面(miàn)临(lín)的盈利困境更(gèng)为严峻。

  3月22日(rì),知(zhī)乎发布2022年财报。报告显示,期内公司录得营收36.05亿元,同比(bǐ)增长21.8%;净亏损15.78亿元(yuán),同比扩大21.5%。

  东方Choice数据显示,这已经是知(zhī)乎自2019年(nián)以来连续4年录得亏损,累(lèi)计亏(kuī)损接近44亿元(yuán)。

  通过大量资金投入(rù),知乎(hū)月(yuè)活数据和(hé)平均每月付费会员数据(jù)仍在继续保持增长。财报数据显示,2022年四季(jì)度,知乎(hū)平均(jūn)每月活(huó)跃用户(MAU)达1.007亿人(rén),环比增加370万人。平(píng)均每(měi)月付费会员同比(bǐ)增加112.5%至1300万人(rén),付费(fèi)会员数渗透率为12.9%。

  亏损不会导致知乎就此破(pò)产。截至2022年底,知乎账上(shàng)仍持有(别急老师今天晚上是你的人,别急老师今天晚上就是你的了yǒu)超过45亿(yì)元现(xiàn)金。但在全(quán)球经济下行的当下,烧(shāo)钱(qián)换增长的故事已经不再吸引人。2021年中(zhōng)开始,知乎股价一(yī)路下跌,截至4月27日,知乎美(měi)股收(shōu)盘报价(jià)1.09美元/股,不(bù)足2021年顶峰时的十分之一(yī)。

  如何扭亏为盈,成(chéng)为(wèi)摆在知(zhī)乎面(miàn)前(qián)最重要的问题之一。在2022年11月(yuè)30日(rì),知乎(hū)Q3业绩电话交流会上(shàng),知乎CEO周(zhōu)源(yuán)指(zhǐ)出,今(jīn)年(nián)的公司战略是生态第一,而这一战(zhàn)略意图的短期目标就是要尽快盈(yíng)利。

  为此,在过去一年时间(jiān)内,知乎已经做出诸(zhū)多(duō)努力(lì)。在新(xīn)业务(wù)层面(miàn),知乎正在(zài)积极进军职业教(jiào)育(yù)市场(chǎng)。目前(qián)知乎(hū)已经完成对教考(kǎo)平台掌上园丁、会计(jì)在(zài)线(xiàn)培训公司品职教(jiào)育,以及留学(xué)培训(xùn)中(zhōng)介趴趴(pā)教育的收购。

  财报数据(jù)显示,知乎职(zhí)业培训2022年全年(nián)收入2.48亿元,较上一财年同期的0.46亿元(yuán)增长442%,在总收入中(zhōng)的占比从2021年的(de)1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时,知乎也在持(chí)续通过(guò)发力(lì)网文、故事类内(nèi)容,推动盐选会(huì)员的发展。全年付费会员收(shōu)入同(tóng)比(bǐ)增长(zhǎng)84.1%至12.31亿元,在总收入中的(de)占(zhàn)比(bǐ)从2021年(nián)的(de)22.6%,提(tí)升至2022年度的34.1%,成为知乎最大(dà)收入(rù)来(lái)源。3月16日(rì),知乎还上线了一款名为“盐言故事”的App,提(tí)供专(zhuān)门的故事(shì)内容阅(yuè)读服(fú)务(wù)。

  而在降本增效方面,2022年内知(zhī)乎曾三次传出裁员消息,涉及视频、教育、商业化等(děng)多个(gè)业(yè)务条线(xiàn)。财报数据(jù)显(xiǎn)示,截至2022年底,知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年同期具体员工人数,不过据界面新闻报道,知乎(hū)在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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