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什么是人员类型 人员类型有哪些 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出任(rèn)京(jīng)东CEO一职。

  这距离徐(xú)雷出任(rèn)京(jīng)东(dōng)CEO刚刚过去(qù)一年。2022年(nián)4月,徐雷出任京东集(jí)团CEO,负责(z什么是人员类型 人员类型有哪些é)日(rì)常运营(yíng)管理,向京东集团董事局主席刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任(rèn)京东(dōng)集团CEO一职(zhí)。

  2021年(nián)9月,京东(dōng)首度(dù)设立京东集(jí)团总(zǒng)裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升(shēng)任京东集(jí)团总裁,负责京什么是人员类型 人员类型有哪些东(dōng)各业务(wù)板块的(de)日常(cháng)运(yùn)营和协同发展。

  此次新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加(jiā)入京东,任职财务副(fù)总(zǒng)裁,2020年(nián)1月(yuè)晋升(shēng)为高级副(fù)总(zǒng)裁,并自2020年6月(yuè)至(zhì)今(jīn)担任京东(dōng)的(de)首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉除(chú)了担任(rèn)京东零售的首席财务官,亦(yì)先后兼(jiān)任集团财(cái)务和集团税务的部门负(fù)责人。

  在加入京(jīng)东(dōng)之前,许(xǔ)冉是普华永道(dào)中天(tiān)会计师事务所(特殊普(pǔ)通(tōng)合(hé)伙(huǒ))的(de)审(shěn)计(jì)合伙人,许冉现(xiàn)亦任(rèn)京(jīng)东科技董事。曾(céng)是中国及(jí)美国(guó)的(de)注册会计师,毕业于(yú)北(běi)京大学并获得理学与经(jīng)济学双学士(shì)学位(wèi)。

  过去半年多来,京东(dōng)内部架(jià)构(gòu)调整动作频频。

  2022年11月,刘强东发(fā)布全员信:自(zì)2023年1月(yuè)1日起,京东集团高级(jí)管理人员的(de)现金薪酬降(jiàng)低10%到20%不(bù)等,职位越高降得(dé)越多(什么是人员类型 人员类型有哪些duō)。

  随(suí)后,京东零(líng)售事业群启动了一轮大调整,其中最大的变化是原(yuán)3C家电事业群(qún)被拆分,家电和家居业务(wù)合并(bìng)为(wèi)家电家居事(shì)业群,3C数码成为独立事业群。调整(zhěng)后(hòu),京东(dōng)零售包(bāo)括家(jiā)电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时尚等5大事业(yè)群及同(tóng)城零售和(hé)企业(yè)业务等(děng)多个独立事业(yè)部。

  今年(nián)1月,京东科(kē)技开展了一轮组织架构调整,设(shè)立“一部三(sān)中心”,即云事业(yè)部,销售、解决方案和交付三大中心。4月,徐丰从原京东科技数字城市群总裁变动为(wèi)京东科技销(xiāo)售(shòu)中心(xīn)负(fù)责人后,升任(rèn)京(jīng)东(dōng)科(kē)技总(zǒng)裁一职(zhí),向CEO李(lǐ)娅(yà)云(yún)汇报。

  在(zài)4月9日(rì)的京(jīng)东(dōng)经营管理(lǐ)会上、京东再度进行组织变革(gé),从事业群制回(huí)归事业部(bù)制。京东零售(shòu)五(wǔ)大事业群负责人(rén)将统一变更(gèng)为事(shì)业(yè)部负(fù)责人。调整(zhěng)后,京东零售旗(qí)下家电家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大时(shí)尚5大事业(yè)群负责(zé)人将统一变(biàn)更为事业部负(fù)责人,继续(xù)向京东零(líng)售 CEO辛利军汇(huì)报。

  同时,京东(dōng)物流(liú)也以(yǐ)类似的思路开展了新一轮变革,在总部推行事业部制(zhì),成立了供应链、快(kuài)递、快(kuài)运(yùn)、国际业务等独(dú)立事(shì)业部。在(zài)区域(yù)层面,取消原有的七大区域划(huà)分(fēn),将(jiāng)省份作为具体的经营单元,直接向总部(bù)相关事(shì)业部负责人汇(huì)报。

  多(duō)名接近京(jīng)东(dōng)内部(bù)人士告诉(sù)《科创板日报》记者,随着架构改变,最近京东高管变动(dòng)较大,“各(gè)种CXO们都要动。”

  但这些架构和人员变动,能否为京东带来新的活力,仍有待观望。“比起(qǐ)频繁调整人员,京东需要调整的(de)是组织风气,反对形式主义和唯上(shàng)思(sī)维,要更为真(zhēn)抓实干。”有熟悉(xī)京东人士如是表示。

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