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均码一般是什么码，均码一般是什么码数现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少

　　现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金以及现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金，男士多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，女职工多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，个(gè)人社(shè)保多(duō)少岁可以领养老金，个(gè)人缴纳社(shè)保多少岁可以领养老金等问题，农商网(wǎng)将为你整理以(yǐ)下的(de)生活知识：

领养老金的年龄是(shì)多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左(zuǒ)右可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就可(kě)以到退休年龄(líng)领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和(hé)科研工作的(de)女(nǚ)职(zhí)工(gōng)55岁(suì);从事生产(chǎn)和工勤辅(fǔ)助(zhù)工(gōng)作的女职工50岁(suì)，自由职业者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体(tǐ)、企(qǐ)业和(hé)事业单位的女干部(bù)年满55周岁(suì)，且参加革命工作满10年。

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　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保(bǎo)险(xiǎn)，不论男(nán)女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是(shì)给(gěi)各位带(dài)来的(de)关于多少岁可以领养老金的全(quán)部内容了。

女人多少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)

　　女人(rén均码一般是什么码，均码一般是什么码数)多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女性年(nián)满五十周岁开(kāi)始领，达到退休年龄(líng)，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开(kāi)始(shǐ)享受养老(lǎo)保险待遇(yù)，符合参保条(tiáo)件的参保后(hòu)可以按月领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养(yǎng)老金领(lǐng)取需要满足领取条(tiáo)件的劳动者提交相关(guān)资料到社会(huì)保险(xiǎn)行政部门申请办理，然后(hòu)办理相关(guān)登记，之后(hòu)每个月就可以领(lǐng)取养老(lǎo)金(jīn)了(le)，通常会按时(shí)将养老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工作，年(nián)满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的(de)；

　　3.年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)，完(wán)全丧失(shī)劳(láo)动能力的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧失(shī)劳动能(néng)力(lì)的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职的(de)暂行(xíng)办法》第一条

　　全民所有(yǒu)制企业、事业(yè)单位和党政机关、群众团(tuán)体的工人，符合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十(shí)周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体(tǐ)力(lì)劳动或者其他有害身体(tǐ)健康的工作(zuò)，男年满(mǎn)五十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　本项规(guī)定也适用(yòng)于工作条件与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的(de)。