金(jīn)融(róng)界5月11日消息(xī) 网传浦发银行员(yuán)工因不满降薪(xīn)而(ér)到上(shàng)海浦银大(dà)厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行(xíng)的内部(bù)知情(qíng)人云肖是哪几个生肖 云属于什么生肖士称，该事件(jiàn)导火索或系浦(pǔ)发信用卡中心的空中(zhōng)银(yín)行 （外呼(hū)） 员工(gōng)要从行(xíng)编转外(wài)包，引发部分(fēn)人员不满。至于(yú)浦发银行的(de)降薪(xīn)传闻，该知(zhī)情人士称，目(mù)前内部(bù)已经整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高管则(zé)是年年在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，浦(pǔ)发银行今年一季度效益出现下滑。浦发银(yín)行最新公告(gào)显示，公司一季度(dù)实(shí)现营业收入480.79亿元(yuán)，同比(bǐ)下(xià)降3.85％；税(shuì)后归属于(yú)母公司股东的(de)净(jìng)利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)还是唯二净利润增幅为负增长(zhǎng)的(de)银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期末，该行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投(tóu)资者在投资者(zhě)关(guān)系平台上(shàng)向浦发银行提出，根(gēn)据浦(pǔ)发银行2022年年(nián)报显示(shì)，该(gāi)行信(xìn)用卡中心人数为11975人，但其他(tā)可比(bǐ)同业的(de)信用卡中心(xīn)人(rén)数远低(dī)于此，如平安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡(kǎ)中心(xīn)运营是否存在冗员(yuán)，影(yǐng)响降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行(xíng)平均薪酬增长的背(bèi)景(jǐng)下(xià)，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行长薪酬有(yǒu)所下降。同时，该行2022年应付职工(gōng)薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收(shōu)入(rù)进行了调整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)部(bù)下发了《关于(yú)进(jìn)一步加(jiā)强国有(yǒu)金融(róng)企业(yè)财务管(guǎn)理(lǐ)的(de)通(tōng)知》，要求优化薪(xīn)酬(chóu)分配结构，未来将(jiāng)更多向一(yī)线人员倾斜，同时建立健全薪酬(chóu)分配延期支付(fù)和追责(zé)追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发(fā)银行(xíng)表示，网传(chuán)图片系两起(qǐ)独立事件。其一，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下调是因(yīn)其本人业绩(jì)考核不佳所致，经沟通，目前该员工(gōng)已对(duì)上述(shù)调整表示理(lǐ)解。其二，网传集体(tǐ)事件的(de)图(tú)片(piàn)，系一业务外(wài)包公(gōng)司与所属(shǔ)员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包(bāo)公(gōng)司正与(yǔ)员(yuán)工沟通(tōng)解决。

未经允许不得转载：济宁舞蹈培训学校_济宁洋娃娃舞蹈学校_济宁洋娃娃舞蹈学校官网 云肖是哪几个生肖 云属于什么生肖