如(rú)今(jīn)的国产手机品(pǐn)牌最(zuì)出名的当属华为了，华为这些年的发展(zhǎn)可谓是步步(bù)高升，如今已经是(shì)全球领先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方(fāng)案(àn)供应(yīng)商了，因(yīn)此(cǐ)对于(yú)华(huá)为的一系列举动(dòng)和公(gōng)司治理策(cè)略大家都蛮好奇的，这(zhè)其中就包(bāo)括华为员(yuán)工持股(gǔ)方案，现(xiàn)在最大的股东是(shì)谁股权如(rú)何分配？华(huá)为(wèi)现在最(zuì)大的股东是(shì)谁你或许听(tīng)说过，但华为(wèi)的股权是如何分配的你不一定知道(dào)吧，企业现(xiàn)在发展这么大，绝对不(bù)可能是个别人的功(gōng)劳，是很(hěn)多人集(jí)体努(nǔ)力的50倍防晒霜能防晒多久，50倍防晒霜能防晒多久时间结(jié)果。

华为员工(gōng)持(chí)股方案

华(huá)为(wèi)技术有限公司成立(lì)于1987年，该公司专注于ICT领域(yù)，在(zài)电信运营商、企业(yè)、终端和云计算等领(lǐng)域(yù)构筑了端到(dào)端的解(jiě)决方案(àn)优(yōu)势，截至2016年底，华(huá)为有17多万名员工(gōng)，全国工商联发布(bù)“2016中国(guó)民(mín)营(yíng)企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入(rù)成(chéng)为500强(qiáng)榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企(qǐ)业(yè)500强发(fā)布，华为投(tóu)资控股有限公司以(yǐ)7212亿(yì)营(yíng)收(shōu)排名第一(yī)，同时华为(wèi)还获得了首批2019中国(guó)品牌强国(guó)盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华(huá)为毫(háo)无疑问是(shì)成功的，但(dàn)成(chéng)功(gōng)背后到底做了哪些努(nǔ)力(lì)我(wǒ)们也可以了(le)解(jiě)一下。华为(wèi)是(shì)100%由(yóu)员工持有的民营企业(yè)。股东(dōng)会是(shì)公(gōng)司权力(lì)机构(gòu)，由工会和华为的主要创始人兼总裁任正非两名股东组成，工会(huì)履行股东(dōng)职责、行使(shǐ)股东(dōng)权利(lì)的机构(gòu)是持股员(yuán)工代表会。持股员工代表会由全体(tǐ)持股员工代表(biǎo)组成，代表全体持(chí)股员(yuán)工行使有(yǒu)关权利(lì)，其中任正(zhèng)非(fēi)作(zuò)为公司个人股东持有公司股(gǔ)份，同(tóng)时也(yě)参与(yǔ)了员工持(chí)股计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下(xià)，华为公司(sī)实行员(50倍防晒霜能防晒多久，50倍防晒霜能防晒多久时间yuán)工(gōng)持(chí)股改(gǎi)革：新员工不再派发长期不变一(yī)元一股的股(gǔ)票，而老员工的股票也逐渐转化为期(qī)股，就(jiù)是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什(shén)么(me)叫(jiào)虚拟受限股呢(ne)，这是华为投资控股有限(xiàn)公司工会授予员工的(de)一种(zhǒng)特殊股票，每(měi)年华为会根据员(yuán)工的工作水平和(hé)对公司的贡(gòng)献决定(dìng)其获得的股份数。员工(gōng)按照公司当年净(jìng)资产价格购买虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股的员工，可以获得(dé)一定比(bǐ)例的分红(hóng)。

就(jiù)是(shì)这(zhè)样(yàng)的华为员工持股方案(àn)让华为公司发展的越来(lái)越好，公司(sī)规定根(gēn)据内部的(de)评价体系，员工的虚拟股每年(nián)可兑现1/4，价(jià)格是最新的每股(gǔ)净资(zī)产价格(gé)，不过这项规定也有很多限制条件，比如中高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并且在离开后，还要经历(lì)公司严(yán)格的(de)6个月审核，确认不出现创(chuàng)业公司(sī)的产品与华为构成(chéng)同业(yè)竞争、没有从华为内部挖(wā)过墙(qiáng)角等等条件(jiàn)中的(de)任(rèn)何一条后，方可全额兑现。

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