今(jīn)天(tiān)给各位(wèi)分享税(shuì)法计算(suàn)基数怎么算的 ，其中也会(huì)对税费的(de)计(jì)算基数进(jìn)行解释，如果(guǒ)能(néng)碰(pèng)巧解决(jué)你(nǐ)现在面临(lín)的问题，别(bié)忘(wàng)了关(guān)注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本(běn)文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得(dé)税(shuì)的基数是(shì)如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税(shuì)计(jì)税基数

工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么算出来(lái)的

工资的个(gè)人(rén)所得税计(jì)算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上(shàng)计算(suàn)出来的应纳税额才是工资(zī)扣税基数。 而(ér)依据扣税基数，与个人所得税法中规(guī)定(dìng)的个(gè)税征收税(shuì)率 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在(zài)发放员(yuán)工工资之前(qián) ，将个(gè)人(rén)扣除掉(diào)。

工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数是(shì)怎么算出来(lái)的 工(gōng)资扣税基数不是算出来的，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法规定的 。 个(gè)税(shuì)起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级超额累进税率，按(àn)月应纳(nà)税所得额计算征(zhēng)税。该税率按个人月工(gōng)资、薪金应税所得(dé)额(é)划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最(zuì)低一级(jí)为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法律主观(guān)：个税(shuì)的(d精彩演绎是什么意思解释，精彩演绎是啥意思e)计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前(qián)工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么(me)计算(suàn)的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)不是算(suàn)出来的 ，是(shì)个(gè)人所得(dé)税税法规定(dìng)的(de)。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得(dé)税(shuì)。

4、问题二(èr)：此图的工(gōng)资，计税(shuì)基数和代扣税是怎么算出来的(de)？是什么(me)意思 计税基数为(wèi)应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率表(biǎo)(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得(dé)税计算方(fāng)法：应纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三(sān)险(xiǎn)一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除(chú)-依法确定(dìng)的其他扣除。

个(gè)人(rén)所得税的基数是如何计(jì)算的

法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数(shù)。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪(xīn)金(jīn)收入的劳动者，计(jì)税基数为月工(gōng)资扣除社保(bǎo)、公积(jī)金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每(měi)一(yī)纳税年度的收入总额减除成(chéng)本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人所得税的计算(suàn)方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工资(zī)在(zài)5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人(rén)所得税 。

工(gōng)资计(jì)税(shuì)基数怎么算(suàn)?

累计(jì)预扣预缴应纳税所得(dé)额(é)=累(lèi)计收入(rù)-累计免税收入-累计(jì)减除费(fèi)用-累计专项(xiàng)扣除-累(lèi)计专项附加(jiā)扣除-累计依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除(chú)。

税前工(gōng)资-基本养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业(yè)保险-工伤保险-住房(fáng)公(gōng)积金(jīn)=个人所(suǒ)得税(shuì)基(jī)数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得(dé)税的计算基(jī)数是(shì)什么

按照季度或年度(dù)损益(yì)表中的利润总额数值来(lái)确(què)定(dìng)基数(shù)。用利润总额乘以适用(yòng)所得税率（25%）得出企业应(yīng)交季(jì)度(dù)或年度所得税。

就(jiù)是(shì)利润表上(shàng)的利(lì)润总额(é)乘(chéng)以适当(dāng)的税率，税率(lǜ)是(shì)25% ，这(zhè)个是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

企业所得(dé)税 是(shì)按应(yīng)纳税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计税方式有2种，分别是直接法和间接(jiē)法(fǎ)。

首先要知道(dào)所得税税率是25%。所得税(shuì)计算的基础是(shì)用到利(lì)润总额(é)乘以所得税税率得来的 。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税的(de)计算基(jī)数是根据会计利润总额(é)增(zēng)加或减少税法规定调整的(de)项目金额，即(jí)应纳税所(suǒ)得(dé)额。应税所得=总(zǒng)会计利(lì)润(rùn)±调整项(xiàng)目金额(é)。企业所得税的征收方式分为(wèi)两(liǎng)种 ，一种是审计征收(shōu)，另一种是核(hé)定征收 。

企(qǐ)业所得税计税基数

企业所得税(shuì)的计算基数(shù)是在会计利润总额的基础上加或减按照(zhào)税(shuì)法(fǎ)规定调整(zhěng)的项(xiàng)目金额(é)后，即(jí)为(wèi)应(yīng)纳税所得额(é)。

企业所得(dé)税(shuì)是按应(yīng)纳税所得额（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税(shuì)率一般是(shì)25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴企业所得税的计算公式(shì)为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)税额=上一年度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的(de)利润总额乘以适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个(gè)是不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税率。

新所得税法规定法(fǎ)定税率为(wèi)25%，内资企业和外资(zī)企业一致 ，国(guó)家需要重点扶持的高新技(jì)术企(qǐ)业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为(wèi)应纳税所得(dé)额。

根据(jù)现在的《中华人民共和国(guó)企业(yè)所得税法》规定(dìng)。企业所得(dé)税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企业所得(dé)税的(de)征收(shōu)方(fāng)式分为(wèi)两种：一种是审计征收 精彩演绎是什么意思解释，精彩演绎是啥意思，另一种是核定征(zhēng)收 。

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