金融界6月2日消息 民政部等四(sì)部门发布关于(yú)做(zuò)好2023年普(pǔ)通(tōng)高(gāo)校(xiào)毕业生到城乡社(shè)区(qū)就业(yè)工作(zuò)的(de)通知。其中(zhōng)提出，加(jiā)大(dà)从高校(xiào)毕(bì)业生中(zhōng)定向招聘(pìn)社区(qū)专职(zhí)工作人员的(de)工(gōng)作力度，综(zōng)合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社(shè)区专职工(gōng)作人员意(yì)愿等因素，科学设定(dìng)定向招聘高校(xiào)毕业生的(de)社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位数量不少于(yú)2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕(bì)业(yè)生倾(qīng)斜(xié)。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统筹做好社区专职(zhí)工作人员(yuán)招聘(pìn)工作。各地(dì)要对照“十四五”期末每万城(chéng)镇(zhèn)常住人(rén)口拥有社区工作者(zhě)18人的(de)规划(huà)目标，进(jìn)一步充(chōng)实社区工作力量，统筹社区专(zhuān)职工作人员现有(yǒu)空岗(gǎng)待招聘(pìn)、因退(tuì)休离职待招聘、新增待(dài)招聘岗位等(děng)需求(qiú)，科学(xué)拟订本地区2023年社(shè)区专职工作人员年度招(zhāo)聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗）为单(dān)位，统一规范社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员选聘程序和(hé)资格条件，由民政、人(rén)力资源社会保障等部门(mén)共(gòng)同组织实(shí)施(shī)。原则上2023年(nián)所有新招聘社区专职工作人员(yuán)岗位全部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕(腰围63是多少尺码，腰围63是多大尺码bì)业生到村担任村(cūn)务(wù)工(gōng)作者(zhě)。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘(pìn)高校毕(bì)业生工(gōng)作。加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区(qū)专职工作人员的工作力度，综合考虑本(běn)地高校毕(bì)业生(shēng)数(shù)量、报考社(shè)区专职工(gōng)作人员意愿等(děn腰围63是多少尺码，腰围63是多大尺码-height: 24px;'>腰围63是多少尺码，腰围63是多大尺码g)因素，科(kē)学设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生的(de)社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗位（以(yǐ)下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日(rì)前(qián)完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难(nán)高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务(wù)吸(xī)纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡社区服务体(tǐ)系建(jiàn)设规划》，鼓励在社区(qū)发(fā)展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等生活(huó)性(xìng)服务，支(zhī)持相关企业、事业(yè)单位、社会组织在(zài)城乡社区设置(zhì)服(fú)务网点或开(kāi)展社区服务，对吸纳高校毕业生(shēng)就业的(de)小微企业，符合条(tiáo)件的按规定落实社会保险补贴(tiē)等帮(bāng)扶政(zhèng)策(cè)。高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域创业，符(fú)合条件(jiàn)的，可申请最高20万元(yuán)的(de)个人创业担保(bǎo)贷款(kuǎn)，由(yóu)财(cái)政给予贴(tiē)息(xī)；鼓励(lì)利用(yòng)社区综合服(fú)务(wù)设(shè)施为高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创(chuàng)业提供必(bì)要的场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活(huó)就业的，符合条件的可申请(qǐng)获(huò)得社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社(shè)会(huì)工作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一步增加社(shè)会工作就业岗位，引导高校毕(bì)业生(shēng)到乡镇（街(jiē)道(dào)）社会(huì)工作站开展服(fú)务。鼓励(lì)各地对接辖(xiá)区内高校，在(zài)社会工作服务平台中打造“研(yán)究生工作(zuò)站(zhàn)”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交流基(jī)地”等“政社校(xiào)”合(hé)作平台，探索社会(huì)工作高层次人才资源集聚(jù)和合作机制，为(wèi)吸(xī)引社会工(gōng)作专业高(gāo)校毕业(yè)生到基层(céng)就业创造(zào)积极条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗位促进(jìn)就业。积极组织社会组(zǔ)织、城乡社区组织、社区服务类(lèi)企(qǐ)业等参(cān)与“百万就(jiù)业见习岗(gǎng)位募(mù)集计(jì)划”，开发一批(pī)就业见习岗位(wèi)，引(yǐn)导高(gāo)校毕业生到城乡社区(qū)实践服务、增进了解，激发到社区就业的热情。对见习单位按规定落实就(jiù)业见习(xí)补贴和激励推动政策，对城乡(xiāng)社区组(zǔ)织见习期(qī)满的见习人员，可按规(guī)定同等条件下优先(xiān)招录为(wèi)社区专职工作人(rén)员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教育引(yǐn)导(dǎo)。各地(dì)各高校要强化对在校大学生(shēng)的理想信念和思想教(jiào)育，引(yǐn)导在校大学生树立科学的就业观和成才(cái)观，激励高校毕业(yè)生积极(jí)投身(shēn)城乡社区(qū)等基层(céng)一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要进一步开(kāi)发社区治理和服(fú)务相关理论和实践课程，在城乡社(shè)区设立实习(xí)实践(jiàn)基地，组织在校大学生(shēng)走进城乡社区(qū)，开展实习(xí)实践、志愿服务、社(shè)会(huì)公益等活动，培养(yǎng)做群(qún)众工作(zuò)、链接资(zī)源、提(tí)供服(fú)务(wù)、化解矛盾(dùn)的(de)能力；鼓(gǔ)励社(shè)会资(zī)本设立社区创新(xīn)专项基(jī)金，在高校教师指导下组(zǔ)建创新(xīn)团(tuán)队，以乡村产业(yè)振(zhèn)兴、智慧社区建设等为(wèi)重点开发便于就业创业的项目，激(jī)发高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)创(chuàng)新创(chuàng)业(yè)的热情(qíng)。

　　七、强化(huà)社区就业(yè)服务指导。各地公共就(jiù)业(yè)人才(cái)服(fú)务机构(gòu)要及时收集(jí)社区岗位招聘信息，通过(guò)线上(shàng)线下各种(zhǒng)途径(jìng)向社会公开发布(bù)。国家(jiā)大学生就(jiù)业服务平台、高校毕(bì)业生就业服务平台要设立(lì)高校(xiào)毕业生城乡基层(céng)就业(yè)岗位发布专题，汇集发布各(gè)地社区专职工作(zuò)人员招聘信息(xī)。各地(dì)民政部门要做好社区(qū)专职工作人(rén)员相关信息的收(shōu)集和对接，围绕社区专职工(gōng)作人员(yuán)工(gōng)作性质、工作职(zhí)责(zé)、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等(děng)高校(xiào)毕业生关心的(de)重点问题加大宣传力度，可采(cǎi)取随岗位需求(qiú)信(xìn)息一并(bìng)推送至(zhì)就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒体平台宣传(chuán)发布等(děng)多种形式，增进高校(xiào)毕业生对社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)职业的了解。各地教(jiào)育(yù)、人力资源社(shè)会保障(zhàng)部门和各高校要(yào)主动(dòng)创(chuàng)造条件(jiàn)，为面(miàn)向高校毕业生(shēng)精准(zhǔn)推(tuī)送(sòng)社区就(jiù)业信息、提(tí)供社(shè)区就业(yè)服务指(zhǐ)导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人(rén)的良好环(huán)境(jìng)。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做好新(xīn)入职社区(qū)专职工作人员的高(gāo)校毕(bì)业生（以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称“新入职高(gāo)校毕业生”）初任培训工作，原则(zé)上(shàng)在入(rù)职6个月(yuè)之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产(chǎn)培训(xùn)，灵活(huó)采用(yòng)以老带(dài)新、观摩学(xué)习(xí)等形式开展结对帮带培训，帮助新(xīn)入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情(qíng)况、投入社(shè)区工作。加(jiā)强对新入职(zhí)高校毕业生的关心关爱(ài)，在工作生(shēng)活心理等方面对其给予支持和帮助(zhù)。加大从优(yōu)秀(xiù)城乡社区工(gōng)作者中(zhōng)招录（聘(pìn)）公务员(yuán)或事业(yè)单位(wèi)工作人员特(tè)别是街道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣(xuān)传高校毕业生在社区就业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身(shēn)城乡(xiāng)社(shè)区建设增长才干、实现价值的(de)良好氛围(wéi)。

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