金融(róng)界6月2日消(xiāo)息 民政部等四(sì)部门发布关于做好2023年普(pǔ)通高校毕业生到城乡社区就业工(gōng)作的通(tōng)知(zhī)。其(qí)中(zhōng)提出(chū)，加大(dà)从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度，综合(hé)考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报(bào)考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各(gè)地社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一、统(tǒng)筹做(zuò)好社区专职工作(zuò)人员(yuán)招聘工作。各地要对照“十四五(wǔ)”期(qī)末每(měi)万城镇常住人口(kǒu)拥有社(shè)区工(gōng)作者18人(rén)的规(guī)划目标，进一(yī)步充(chōng)实社(shè)区工作力量，统筹社区专职(zhí)工作人(rén)员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待(dài)招(zhāo)聘(pìn)、新(xīn)增(zēng)待(dài)招聘岗(gǎng)位等需求，科学拟订本地区(qū)2023年社区专(zhuān)职工作人员年度(dù)招聘计划。以县（市(shì)、区、旗）为单位，统一规范社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员选聘程序和资格条(tiáo)件，由(yóu)民(mín)政、人力资源社会(huì)保障(zhàng)等(děng)部门共(gòng)同组织实施。原则上(shàng)2023年所有(yǒu)新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高校(xiào)毕业(yè)生开放(fàng)。鼓励具(jù)备条件的行政村积(jī)极吸纳高校(xiào)毕业生(shēng)到村担任村务(wù)工作者。

　　二、重点做好定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生工(gōng)作。加(jiā)大从高校毕业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专职工作(zuò)人员的工作力度，综合考虑本地高校(xiào)毕业生(shēng)数量、报考社区专职工(gōng)作人员意(yì)愿等因素(sù)，科学设定定向23岁属什么生肖(xiàng)招聘高(gāo)校毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励(lì)2023年定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区(qū)专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘岗位优(yōu)先向困难(nán)高校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡(xiāng)社(shè)区服务吸纳(nà)就(jiù)业。贯彻落(luò)实《“十四五”城(chéng)乡社(shè)区服务(wù)体系建(jiàn)设(shè)规划》，鼓励在社(shè)区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支持相关企(qǐ)业、事(shì)业单位、社会组织在城乡社区(qū)设置服务网点或开展(zhǎn)社区服务，对吸纳高校毕(bì)业生就(jiù)业的小微(wēi)企(qǐ)业(yè)，符合条件的按(àn)规定(dìng)落实社会(huì)保险补贴等帮扶政策。高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)服务领域(yù)创业，符合条件的，可(kě)申请最高20万元的个人创业担(dān)保(bǎo)贷(dài)款，由财政给予贴息(xī)；鼓励利用社区综(zōng)合服务设施为高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业提供(gōng)必要的场地支持。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区服务领域灵活就业的，符(fú)合条件(jiàn)的可申请获得社会(huì)保险(xiǎn)补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工作岗位拓(tuò)展就(jiù)业空间。进(jìn)一步增加社会工(gōng)作就业岗(gǎng)位(wèi)，引(yǐn)导高校毕业生(shēng)到(dào)乡镇(zhèn)（街道）社会工(gōng)作站(zhàn)开(kāi)展服务。鼓(gǔ)励各地对(duì)接辖区内高校，在社会工作(zuò)服(fú)务平台(tái)中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基(jī)地”、“双交(jiāo)流基地(dì)”等“政社校”合(hé)作平台，探索社会工作高层次人才资源集聚(jù)和合作机制，为吸引社会工作专业高校毕业生到(dào)基层就业创造积极条(tiáo)件。

　　五、设立就(jiù)业见习岗位促进(jìn)就业。积极组织社会组织、城乡社区(qū)组织、社(shè)区服务类(lèi)企业(yè)等参(cān)与“百万就业见(jiàn)习岗位募(mù)集计划”，开(kāi)发一批就业见(jiàn)习岗位，引导高校毕业生到城乡社(shè)区实践服务、增进了(le)解(jiě)，激(jī)发到(dào)社(shè)区(qū)就业的热情。对见(jiàn)习单位按规定落(luò)实就业见习(xí)补贴和激励推动(dòng)政策，对城乡社区组织(zhī)见习期满的见习人员(yuán)，可按规(guī)定同(tóng)等条件下优先招录(lù)为(wèi)社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加(jiā)强(qiáng)高(gāo)校(xiào)毕业生教育引导。各(gè)地各高校要强化对在校大学生的(de)理想信念和思想教(jiào)育，引导在校大学生树立科学的(de)就业观和成(chéng)才观(guān)，激(jī)励高(gāo)校毕业生积极(jí)投身(shēn)城(chéng)乡社区(qū)等基层一线锻炼(liàn)锤炼(liàn)、成长成才。要(yào)进一步开发社区治(zhì)理和服务相关(guān)理论和实践课(kè)程，在城(chéng)乡社区设立实习实(shí)践基地，组织在校大(dà)学生走进城乡社(shè)区，开(kāi)展实习(xí)实践、志愿(yuàn)服务(wù)、社会公(gōng)益等活动(dòng)，培养做群众工(gōng)作、链接资源、提供(gōng)服务、化解矛盾的能力；鼓励社会(huì)资本设立社区创(chuàng)新专项基金(jīn)，在(zài)高校教师指导下组建创(chuàng)新团队(duì)，以乡(xiāng)村产业振(zhèn)兴、智(zhì)慧社区(qū)建设等为重点开发便于(yú)就业创业的项目，激发高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)创新(xīn)创(chuàng)业(yè)的热(rè)情。

　　七、强化社(shè)区就业(yè)服(fú)务指导。各地公共就业人才服务(wù)机构要及时收集社区岗位(wèi)招聘信(xìn)息(xī)，通过线上线下各(gè)种途径向社会公开发布。国家大学生就业服务平(píng)台(tái)、高校毕(bì)业生就业服(fú)务平台要(yào)设立高校毕业(yè)生城乡基层就业岗位发布专题，汇(huì)集发布各地社(shè)区专职工作人员招聘(pìn)信息。各地民政部门要做好社区(qū)专职工(gōng)作人员相关信息的(de)收集(jí)和对接，围(wéi)绕社区专(zhuān)职工作人员(yuán)工作性质(zhì)、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关心的重点问题加大宣(xuān)传(chuán)力度，可(kě)采取随岗位需求信息(xī)一并推送至就业服务平台、在(zài)青(qīng)年群体使用较多的新媒体(tǐ)平(píng)台宣传发布等多种形式，增进(jìn)高(gāo)校毕业生(shēng)对(duì)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员职业的了解。各地教育、人力资源社会(huì)保障(zhàng)部门和(hé)各高校要(yào)主动创造条件，为面向高(gāo)校(xiào)毕业生精准推送社区就业信息(xī)、提供社区就业服务指导(dǎo)予以(yǐ)支持和(hé)保障。

　　八(bā)、营(yíng)造拴心留人的良好(hǎo)环境(jìng)。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做(zuò)好新(xīn)入职社区专职(zhí)工作人(rén)员的(de)高校毕业生（以下简23岁属什么生肖称(chēng)“新入职高校毕业生(shēng)”）初任(rèn)培训工作，原则(zé)上在入(rù)职6个月之内开展3至5天的集(jí)中脱产培(péi)训，灵(líng)活采用(yòng)以老带新、观(guān)摩学习等形式开展结对帮带培(péi)训，帮助新(xīn)入职高校毕业(yè)生尽(jǐn)快熟悉社(shè)区情况(kuàng)、投(tóu)入社区工作(zuò)。加强(qiáng)对新(xīn)入职高(23岁属什么生肖gāo)校毕业(yè)生的关心关爱，在工作生活(huó)心理等方面对其(qí)给予支持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡(xiāng)社区工作(zuò)者(zhě)中招(zhāo)录(lù)（聘）公务员或事(shì)业单位工(gōng)作人员特别是街道(dào)（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕(bì)业(yè)生在(zài)社(shè)区就业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青(qīng)年(nián)投身城(chéng)乡(xiāng)社区建设增长才(cái)干、实现(xiàn)价值(zhí)的良好氛(fēn)围(wéi)。

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