金融界6月2日消息 民政部等(děng)四部门发布(bù)关于做好(hǎo)2023年普(pǔ)通高校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社(shè)区就业工作的(de)通(tōng)知。其(qí)中提出，加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员(yuán)的工作力度(dù)，综合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)数量、报考社区专职(zhí)工作人(rén)员意愿等(děng)因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)的社(shè)区专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向(xiàng)困(kùn)难(nán)高校(xiào)毕业生魔芋为什么没有热量，魔芋粉丝千万别吃多了倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社区专职(zhí)工作人员招聘工作。各地要(yào)对照“十四五”期末每(měi)万城镇(zhèn)常(cháng)住(zhù)人口拥(yōng)有社区工(gōng)作者18人的规划目(mù)标(biāo)，进一步充实(shí)社区工作力量(liàng)，统筹社区(qū)专职工作人员现有空(kōng)岗待招聘(pìn)、因(yīn)退休离职(zhí)待招(zhāo)聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需求，科学(xué)拟订本(běn)地区2023年社(shè)区专职工作(zuò)人员年(nián)度招聘计划(huà)。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社(shè)区专职工作人员(yuán)选(xuǎn)聘(pìn)程(chéng)序和资格(gé)条(tiáo)件，由民政(zhèng)、人力资(zī)源社(shè)会(huì)保障等(děng)部门共同组织(zhī)实施。原(yuán)则(zé)上(shàng)2023年所有(yǒu)新招聘社区专职工作人员(yuán)岗位全部面向高校毕业生(shēng)开放(fàng)。鼓励具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生到村担任村务工作(zuò)者。

　　二、重(zhòng)点做好定向招聘(pìn)高校毕业(yè)生工作(zuò)。加大从(cóng)高校(xiào)毕业(yè)生中(zhōng)定(dìng)向(xiàng)招聘社区专职工(gōng)作(zuò)人员的工作(zuò)力度，综合(hé)考虑本地高校毕业(yè)生数(shù)量、报考社区专职工(gōng)作人员意(yì)愿(yuàn)等因素，科(kē)学设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)的(de)社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区(qū)服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡魔芋为什么没有热量，魔芋粉丝千万别吃多了社区服务体系(xì)建(jiàn)设规划》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活性(xìng)服务，支持(chí)相关企(qǐ)业、事业单位(wèi)、社会组(zǔ)织(zhī)在城乡社(shè)区设(shè)置(zhì)服(fú)务网点(diǎn)或开展社(shè)区服(fú)务(wù)，对吸纳高(gāo)校毕业(yè)生就业的小微企业，符合(hé)条(tiáo)件的按规定落实(shí)社(shè)会(huì)保(bǎo)险补(bǔ)贴等帮扶政策。高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区(qū)服(fú)务领域(yù)创业，符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的，可申请最高20万元的个人创业担保贷款(kuǎn)，由财(cái)政给予贴息；鼓励利(lì)用社区综合(hé)服务设(shè)施为高校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区服务(wù)领域创业(yè)提供必(bì)要(yào)的(de)场(chǎng)地支持(chí)。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区服务领域灵活就业(yè)的，符合条件的可(kě)申请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社(shè)会(huì)工(gōng)作岗位(wèi)拓(tuò)展就业空间。进一步(bù)增加社会工作就业岗(gǎng)位(wèi)，引导高校毕业生(shēng)到(dào)乡镇（街道）社会工作(zuò)站开展服务。鼓励各地对接(jiē)辖区内高校(xiào)，在社会工作服务(wù)平台中打造(zào)“研究生工(gōng)作(zuò)站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合(hé)作平台，探索社会工(gōng)作(zuò)高(gāo)层次人才资源集聚和(hé)合(hé)作(zuò)机(jī)制，为吸引社会工作专业高校毕业(yè)生到基层就(jiù)业创造积极(jí)条(tiáo)件。

　　五、设立就业(yè)见习岗位促进就业。积极(jí)组(zǔ)织社会组织、城乡(xiāng)社区组织(zhī)、社区(qū)服务(wù)类企(qǐ)业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位募集计划”，开发一批就业见习岗位，引导(dǎo)高校毕业生到(dào)城乡社区实践服务、增进了解，激(jī)发(fā)到社区就业的热情。对见习单(dān)位按(àn)规定落实就业见习补贴(tiē)和激励推动(dòng)政策，对城乡社(shè)区组织见习(xí)期(qī)满的见习人员，可(kě)按规定同等条件下优先招录为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高校毕(bì)业生教育引导。各地各(gè)高校(xiào)要强化对在校大学(xué)生(shēng)的理想(xiǎng)信念和思想教育(yù)，引导在校(xiào)大学(xué)生树(shù)立科(kē)学的就(jiù)业观和成才观，激(jī)励高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)积(jī)极投身(shēn)城乡社区等基层(céng)一线(xiàn)锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一步(bù)开(kāi)发社(shè)区治理(lǐ)和服务相关理论和实践课程，在城(chéng)乡社区设立实习实践基地，组织在校大学生走进城(chéng)乡社区，开展实习(xí)实践、志愿(yuàn)服务、社会公(gōng)益等活(huó)动(dòng)，培(péi)养做(zuò)群众工(gōng)作、链接资源、提供服务、化解矛(máo)盾的(de)能(néng)力；鼓励社(shè)会资本设立社区创新(xīn)专项(xiàng)基金，在(zài)高校教师指导下(xià)组(zǔ)建创(chuàng)新团(tuán)队，以乡(xiāng)村(cūn)产业振兴、智慧社区(qū)建设等为重点开发(fā)便于就(jiù)业创业的项目(mù)，激发高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)创(chuàng)新创业的热情。

　　七、强化社区就业服(fú)务指(zhǐ)导(dǎo)。各地公共就业(yè)人(rén)才服务机构要(yào)及时收集社区岗位招聘信息(xī)，通过线上(shàng)线下(xià)各种途(tú)径向社会公开(kāi)发布。国家(jiā)大学(xué)生就业服(fú)务(wù)平台、高校毕业生就(jiù)业服务平(píng)台要设立(lì)高(gāo)校毕(bì)业生城乡基层(céng)就业岗位(wèi)发(fā)布专题，汇集发布各地社(shè)区专职工作人员招(zhāo)聘信息。各地(dì)民(mín)政(zhèng)部(bù)门要(yào)做好社区(qū)专职工作人(rén)员相(xiāng)关(guān)信息的收集和对(duì)接，围绕(rào)社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员工作性质、工(gōng)作职责(zé)、职业发展路径、薪酬(chóu)待(dài)遇等高校毕(bì)业(yè)生(shēng)关心的重点(diǎn)问题加(jiā)大宣传(chuán)力度，可(kě)采取随岗(gǎng)位(wèi)需求(qiú)信息一并推送至就业(yè)服务平台(tái)、在青年群体使用较多的(de)新媒(méi)体(tǐ)平(píng)台宣传(chuán)发布(bù)等多种形式，增(zēng)进(jìn)高校毕业生(shēng)对(duì)社区(qū)专职工作人员(yuán)职(zhí)业的了解。各地教育、人力资源社会保障(zhàng)部(bù)门和(hé)各高校要主动创造条(tiáo)件，为面向高(gāo)校毕业(yè)生精(jīng)准推(tuī)送社区(qū)就业信(xìn)息、提供(gōng)社区(qū)就业(yè)服务(wù)指(zhǐ)导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营造拴心留(liú)人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的高校毕(bì)业生(shēng)（以下简称“新入职高(gāo)校(xiào)毕业生”）初任(rèn)培训(xùn)工作，原则上(shàng)在入职6个月(yuè)之内(nèi)开(kāi)展3至5天的(de)集中(zhōng)脱产(chǎn)培训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮带培训，帮助新入职高校毕业(yè)生尽快(kuài)熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工作。加强对(duì)新入职高校(xiào)毕业生的关心关爱，在工作(zuò)生活心理等方(fāng)面对其(qí)给予支持和帮助(zhù)。加大从优秀城(chéng)乡社区(qū)工作者中招(zhāo)录（聘(pìn)）公务员(yuán)或事业单(dān)位工(gōng)作人员特别是街道(dào)（乡镇）干部力度。大(dà)力宣传(chuán)高(gāo)校(xiào)毕业生在社(shè)区就业创(chuàng)业的优秀典(diǎn)型和(hé)先进事(shì)迹，营造广大青(qīng)年投身(shēn)城乡社区建(jiàn)设增(zēng)长(zhǎng)才干、实现(xiàn)价值的(de)良好氛围。

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