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2018年中秋节是几月几号,2018年中秋节是哪一天阳历

2018年中秋节是几月几号,2018年中秋节是哪一天阳历 科长相当于什么级别?

  科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别(bié)?是9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别?以及国企(qǐ)的(de)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别,法(fǎ)院科长相当于(yú)什么级别,日(rì)本的(de)科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié),医院的(de)科长相当于什么(me)级别,大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什么(me)级别等问题,小编(biān)将为你整理以下的知识(shí)答案:

科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别?

  是9-13级别的中层干部的。

  公务员科长在公(gōng)务员体系当中,一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

  只(zhǐ)不过,在单位性质不同的情况下,科长所在的科室(shì)职能,亦或者是掌(zhǎng)握到的权力,会存在较大区别。

  科(kē)长既是职(zhí)级,也是职位。

  在行政(zhèng)机关中,科长是职位,也是职(zhí)级,是行(xíng)政序(xù)列中处于(yú)最低的职级(jí)。

  在县级政府部门中,科长不(bù)是职位,而是职级,相当于某某局局长,其职级为正科级(jí);在地(市)级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中(zhōng),科长是中(zhōng)层干部,即是职位,也是(shì)职级(jí)(有些地市级政府部(bù)门为提(tí)升档次,将科长称(chēng)为(wèi)处长(zhǎng),但其(qí)实(shí)质还(hái)是正科级(jí));在省(市)级(jí)政府(fǔ)部门中,不设科长,最(zuì)小的就是(shì)副处长(副处级(jí))。

  在企(qǐ)事业单位中,科(kē)长是职位(wèi),不是职级,相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为(wèi)十(shí)五级,职务与级(jí)别的(de)对应关系是

  1、国务院总理:一级。

  2、国务院副总理(lǐ),国务委员:二(èr)至三级。

  3、部级正(zhèng)职,省级正职:三(sān)至四(sì)级。

  4、部级副职,省级副职(zhí):四至五级。

  5、司级正职,厅级正职(zhí),巡视员:五(w2018年中秋节是几月几号,2018年中秋节是哪一天阳历ǔ)至七级(jí)。

  6、司级(jí)副职,厅级副(fù)职,助理巡视员:六至八(bā)级。

  7、处级正职,县级正职,调(diào)研员:七至(zhì)十级。

  8、处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级。

  9、科级(jí)正职(zhí),乡级正职,主任(rèn)科员:九(jiǔ)至十二级。

  10、科级副(fù)职,乡级副职,副主任(rèn)科员:九至十三级。

  11、科员:九(jiǔ)至十四级。

  12、办事员:十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工作职(zhí)责

  1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能力,可以负责好科室内的全(quán)部事务的安排与(yǔ)部署。

  2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的出勤状况,进(jìn)行考核结果(guǒ)上(shàng)的统(tǒng)计。

  3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度,科长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力。

  4、作为科长的情况下,需要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

  1、分公(gōng)司财务核算,组织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计报表;

  2、组织财会人员做好会计核算,正确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐,及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料;

  加强(qiáng)财(cái)务(wù)管理,分月、季、年编制和(hé)执行财务计划,正确(què)合理(lǐ)利用(yòng)资(zī)金,提高资金(jīn)使(shǐ)用效率,指导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

  3、做好资(zī)金管理(lǐ),组织业(yè)务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资金(jīn)回笼,准时进帐,保证(zhèng)日常合(hé)理开(kāi)支(zhī)需(xū)要(yào)的供给;

  4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

  5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资(zī)金定额,尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费用的(de)控制,精(jīng)打细(xì)算,确(què)保经济(jì)效(xiào)益;

  6、督促、检查分公司的(de)固(gù)定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产、物(wù)资(zī)的(de)使用、保管情况,注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题,确保分公司财产、物资(zī)的合理使用和安全管(guǎn)理;

  7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工作,加速(sù)资(zī)金回笼;

  8、负责审查各项(xiàng)开支,密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平

  9、组织(zhī)财务人员,定期开(kāi)展财务分(fēn)析工(gōng)作,考(kǎo)核经营成果,分(fēn)析经营管理中存在的问题,

  10、完成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什(shén)么级(jí)别

  科长,是指一般行使政府给予(yǔ)的职能,属于有(yǒu)责任的部(bù)门担任者(zhě),在中国国家(jiā)公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级(jí)。

  根(gēn)据(jù)单位性质的不同,权利(lì)和科室的职能(néng)差距很(hěn)大。

  在(zài)企事业单位(wèi)中,科长属于中层管理干部。

  (一)国务(wù)院总理:一级;

  (二)国(guó)务(wù)院(yuàn)副总理[1],国务(wù)委(wěi)员:二至(zhì)三级;

  (三)部级正职,省级正职:三(sān)至四级;

  (四(sì))部级副职,省级副职:四至五级(jí);

  (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七(qī)级(jí);

  (六)司级副职(zhí),厅(tīng)级副职,助(zhù)理巡视员:六至八(bā)级;

  (七(qī))处级正职,县级(jí)正职,调研员:七至十级;

  (八(bā))处级副职,县级副职,助理(lǐ)调(diào)研员(yuán):八至十一(yī)级;

 2018年中秋节是几月几号,2018年中秋节是哪一天阳历 (九)科(kē)级正职,乡级正职,主任科员:九(jiǔ)至十(shí)二级;

  (十)科级(jí)副职,乡级副职(zhí),副主任科(kē)员:九(jiǔ)至十三级;

  (十(shí)一)科员:九(jiǔ)至十四级。

  科(kē)长相当(dāng)于什么级别?是9-13级别的中层干部(bù)的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于什么(me)级别?以及国企(qǐ)的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别,法院科(kē)长相当于(yú)什么级别,日本(běn)的(de)科长相(xiāng)当于什么级别(bié),医院的科长相当于(yú)什(shén)么级别,大(dà)学保卫科科长相当于什么级(jí)别等问题,小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案(àn):

科长相当(dāng)于什么级(jí)别?

  是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的(de)。

  公务员科长在(zài)公务员体系当中,一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

  只不过,在单位性(xìng)质不同的情况下(xià),科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室(shì)职(zhí)能,亦或(huò)者是(shì)掌握到的(de)权力(lì),会存在较大区别。

  科长既(jì)是职级,也是职位(wèi)。

  在(zài)行政机关中,科长是职位(wèi),也是职级(jí),是行政(zhèng)序列中处于最低(dī)的职(zhí)级(jí)。

  在县级政府部门中(zhōng),科长不是职位,而是职级,相当于某某局(jú)局长(zhǎng),其职级为正科级(jí);在地(市(shì))级政府部(bù)门中,科长是(shì)中层干(gàn)部(bù),即是职位(wèi),也是职级(jí)(有些地市级(jí)政府部门为提升档次(cì),将科长(zhǎng)称为处(chù)长,但其(qí)实质还是正科级(jí));在(zài)省(市)级政府部门中(zhōng),不设科(kē)长(zhǎng),最(zuì)小的(de)就是(shì)副(fù)处(chù)长(副处级(jí))。

  在(zài)企事业单位中,科长是职位,不(bù)是职级,相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别(bié)分(fēn)为(wèi)十五级,职(zhí)务与级别的对应关系是

  1、国务院(yuàn)总(zǒng)理:一级。

  2、国务(wù)院副总理,国务(wù)委员:二至三级。

  3、部级(jí)正职,省级正职:三至四级。

  4、部级副职,省级(jí)副职:四至五级。

  5、司级正职,厅级正职,巡视(shì)员(yuán):五至七级。

  6、司级副职,厅级(jí)副职(zhí),助(zhù)理巡(xún)视(shì)员(yuán):六至八级。

  7、处级正(zhèng)职,县级正职(zhí),调研员:七至十级。

  8、处级副职,县级副职,助(zhù)理调研员:八至(zhì)十一(yī)级。

  9、科级正职,乡级正(zhèng)职,主任科员:九至十二(èr)级(jí)。

  10、科级(jí)副职(zhí),乡级(jí)副职,副主任科员(yuán):九至十(shí)三级。

  11、科员:九至十四(sì)级。

  12、办事员:十至十五级(jí)。

科长的(de)工作(zuò)职责

  1、具备(bèi)统筹规划的(de)能力,可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

  2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况,进行考核(hé)结果上的统(tǒng)计。

  3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度,科(kē)长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的(de)权力(lì)。

  4、作为科长的(de)情况下,需要负(fù)责行政管(guǎn)理处在一(yī)些文(wén)件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

  1、分(fēn)公司财务核算(suàn),组织编(biān)制和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

  2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计(jì)核(hé)算,正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时(shí)提供真实会计核算资料;

  加(jiā)强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计(jì)划,正确(què)合(hé)理利用资(zī)金,提高资(zī)金使用效率,指导各车(chē)间做好经济核算;

  3、做(zuò)好资金管理,组(zǔ)织业务结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼,准时进帐,保证日常合(hé)理开支(zhī)需要的供给;

  4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好新产品的(de)报(bào)价工作及产品成本定额(é)工作;

  5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额,尤其做好对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制,精(jīng)打细(xì)算,确(què)保经济效益;

  6、督促、检查分公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料(liào)用(yòng)品等财产、物(wù)资的使用、保管情况(kuàng),注意发现和处(chù)理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问题,确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管理;

  7、督促相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收(shōu)工作,加速资金(jīn)回(huí)笼;

  8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支,密切(qiè)与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平

  9、组织财务人(rén)员,定期开展财务分析工作,考核经(jīng)营(yíng)成果,分析经营管理中存在的问题,

  10、完(wán)成(chéng)分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什(shén)么级(jí)别(bié)

  科(kē)长,是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予的职能(néng),属于有责任(rèn)的部门担任者,在中国国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

  根据单位性质的不同,权利和科室的职(zhí)能差(chà)距很大。

  在(zài)企事(shì)业单位(wèi)中,科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

  (一)国务院总理:一级;

  (二)国务(wù)院副总理[1],国(guó)务(wù)委员(yuán):二至三级;

  (三)部级(jí)正职,省级正职:三至(zhì)四级(jí);

  (四(sì))部级副职,省(shěng)级副职(zhí):四至(zhì)五(wǔ)级;

  (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五(wǔ)至七级;

  (六)司(sī)级副(fù)职,厅(tīng)级副职,助理(lǐ)巡视员:六至八级(jí);

  (七)处级正职,县级正(zhèng)职,调研员:七至(zhì)十级;

  (八)处(chù)级副(fù)职,县(xiàn)级副职,助理(lǐ2018年中秋节是几月几号,2018年中秋节是哪一天阳历)调研员:八至十(shí)一级;

  (九)科(kē)级正职,乡级正职,主任科(kē)员:九至十二级;

  (十)科级副(fù)职,乡(xiāng)级副(fù)职(zhí),副主任科员:九至十(shí)三级;

  (十一(yī))科员(yuán):九至十四级。

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