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边际贡献的计算公式是什么呀

边际贡献的计算公式是什么呀 又有大行出手!裁员3000人

  又一国际巨头计划裁员,涉(shè)及3000人。

  摩根士丹利计划裁员约3000人

  据美国有线(xiàn)电视新(xīn)闻网,美国(guó)摩(mó)根士丹(dān)利银行(xíng)计(jì)划(huà)在今年二季(jì)度裁(cái)员约3000人,这相当于除财富管理(lǐ)部门之外的(de)全(quán)球员工总数的5%。

  如果得以实(shí)施,这将是摩根士丹利半年(nián)内(nèi)第二轮(lún)裁员。去年12月,该(gāi)行(xíng)曾宣(xuān)布决定裁员2%,即(jí)约(yuē)1600名(míng)员工(gōng)。

  知情(qíng)人士(shì)透(tòu)露(lù),摩根士丹(dān)利此(cǐ)次(cì)将在全公司(sī)范围(wéi)内裁(cái)员,但财富管(guǎn)理部门除外,预(yù)计投资银行(xíng)和(hé)证券部(bù)门将受到较大(dà)影响。摩根士(shì)丹利(lì)此次的新一轮裁员是为控制成(chéng)本,经济衰退担忧之(zhī)下并购顾问(wèn)和承(chéng)销业务的低(dī)迷状况(kuàng)恐延长。

  据悉,摩根士丹利是(shì)一家(jiā)全球领先的(de)国(guó)际(jì)性金融服务公(gōng)司,业务范围(wéi)涵盖(gài)投资(zī)银行、证券、财富管理及投(tóu)资管理(lǐ)服务。公司(sī)在全球41个国家设有办公司,在全球拥有超(chāo)过75000名员工。

  又有大行(xíng)出手!裁员3000人

  “大摩”一季度净利润同比(bǐ)下滑19%

  投行业(yè)务面临(lín)压力

  4月(yuè)19日,摩根士丹利公布了2023年(nián)第一季(jì)度财(cái)务报(bào)告。财报显示(shì),摩根士丹利Q1净营收为(wèi)145.2亿美元,同比下降(jiàng)1.9%;Q1净利润为29.8亿美元(yuán),同比下(xià)降19%。

  又(yòu)有大行出手!裁员3000人

  摩根士(shì)丹利(lì)一(yī)季度净利(lì)润下降(jiàng),主要(yào)是由于边际贡献的计算公式是什么呀交易持续低迷(mí),其主要的投行(xíng)业务仍面临压(yā)力。一季度投行业(yè)务收入下降(jiàng)了24%至12.5亿美元,拖累总营收(shōu)下降(jiàng)。其投资银行(xíng)业务(wù)营收减(jiǎn)少24%,系并(bìng)购、首次公开募股和发债减少(shǎo)。

  摩根士丹利首席执行官(guān)James Gorman上月表示,承(chéng)销和(hé)并购活动一直(zhí)低迷(mí),他(tā)预计在(zài)今年下半(bàn)年或2024年之前(qián)不会出(chū)现反弹。

  此外在一季(jì)度(dù),摩(mó)根士丹利的财富管理业(yè)务净新资产增(zēng)幅(fú)明显,达1100亿美元,净收入(rù)为66亿美元,相(xiāng)较于上一(yī)年的亏损,与员工(gōng)递延薪酬计划相关的市(shì)场对市(shì)场投资收益(yì)产生了积(jī)极影响(xiǎng)。

  摩根士丹(dān)利CEO此前表(biǎo)示,“继续关注我们控制范围内的杠(gāng)杆,同(tóng)时关注费用(yòng)管理。”

  边际贡献的计算公式是什么呀截(jié)至目(mù)前,摩根士丹利(lì)报84.75美元,总(zǒng)市值为1425亿美(měi)元。

  又有(yǒu)大行出手!裁员3000人(rén)

  多家金(jīn)融机构(gòu)宣布裁员

  在(zài)当前经济环境下,多家国际投(tóu)行公布了裁员计划,以(yǐ)节省开(kāi)支降低(dī)成(chéng)本。

  据彭博5月4日消(xiāo)息,因并购(gòu)咨(zī)询业务放缓,投资银行(xíng)拉扎德公司(Lazard)计(jì)划关闭(bì)在拉(lā)丁美洲的多个办事处(chù)以降低成本(běn)。知(zhī)情人士表示,受影响(xiǎng)的国家包括阿根廷(tíng)、智利(lì)、哥伦(lún)比亚、秘鲁和(hé)巴拿(ná)马,这些地区的交易量相对较低。

  据悉(xī),本次裁员是Lazard拟今年(nián)裁员10%计(jì)划的一部(bù)分。该公司此(cǐ)前公布第(dì)一季(jì)度亏损2200万(wàn)美元(yuán),去年同期盈(yíng)利1.14亿美(měi)元。

  Lazard CEO Jacobs指出,“近年来,由于初级银行(xíng)家在经济繁荣时期要求加薪,交(jiāo)易撮合(hé)者的薪酬大幅上涨。Jacobs表(biǎo)示,在(zài)旅(lǚ)行(xíng)、娱乐和信息服务成(chéng)本飙升的情况(kuàng)下,要想收回这些加(jiā)薪就(jiù)更难(nán)了。”

  此(cǐ)外在今年一月(yuè)份(fèn),全球(qiú)知名投(tóu)资银行高盛(shèng)集(jí)团裁(cái)员3200人,约占该投行员工总数的6.5%。此(cǐ)次裁员在(zài)全球(qiú)范(fàn)围内进行,是高盛(shèng)自2008年金融(róng)危机(jī)以来最大规模的一次(cì)裁员。高(gāo)盛此次裁(cái)员主要是认为今(jīn)年全球经济增长前景(jǐng)不明。

  3月份,有消息称,花旗集团正在全(quán)行范围内裁员数百人(rén),包括投资银行部门(mén)、运营和技术部门以及美国抵(dǐ)押贷款承销部门。知情人士透露,此次裁员人数不到(dào)花(huā)旗24万员(yuán)工总数的1%。

  本周一,花旗集(jí)团(tuán)首席执(zhí)行官Jane Fraser表示,花旗愿意(yì)调(diào)整其投资银行的(de)人员配置,目前花(huā)旗和竞争对(duì)手仍然面临交易和承(chéng)销活动下滑。

  

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