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青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗

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  公生明(míng)廉生威的(de)意思是为(wèi)官(guān)公正,才能(néng)使政治清明;

  为官清廉,才能在百姓中树立威信。

  据王克煜(yù)等学者考证这是一则(zé)明清官(guān)吏引以(yǐ)自戒的座右铭,出自明朝山东巡(xún)抚年富之手。

  最先立此(cǐ)言为碑的(de)明代泰安知州顾景祥一生为官清正廉明(míng)。

  后山东巡抚(fǔ)年富用楷(kǎi)体书《官箴》刻石,作为自己为官清(qīng)正廉明(míng),刚直不阿的座右铭。

  朱(zhū)镕基同志曾在多次讲(jiǎng)话中引用这段名言。

  原文:吏不畏吾严而畏吾(wú)廉,民(mín)不(bù)服吾能而服吾公。

  廉则吏不(bù)敢慢,公则民不敢欺(qī)。

  公生明,廉(lián)生威(wēi)。

  释义:官(guān)吏(lì)不(bù)怕我严厉,而害怕我廉(lián)洁。

  百姓(xìng)不(bù)服我的才能,而服(fú)我的(de)公正。

  为政清廉,官吏就不(bù)敢有(yǒu)所(suǒ)怠(dài)慢;

  办事公正,百姓就不敢有所欺瞒。

  为官公正,才能使政治清明;

  为官清廉,才能在百姓中树立(lì)威信。

公生明(míng),廉生威是什么(me)意思?

  这里所说的公(gōng),简单理解(jiě)就是(shì)以公心取得下级或同级(jí)的(de)信任。

  领导进行决策(cè)青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗和处理事(shì)情的前提(tí)之一(yī)就是从绝大多(duō)数(shù)人的利益出发(fā),为大多数(shù)人说话(huà),立场公正,不偏不倚(yǐ)。

  这种处事态度(dù),必然受(shòu)到广大群(qún)众的拥护,威望由此而生。

  领导(dǎo)除(chú)加强道(dào)德修养和能(néng)力锻炼之外,还必须掌(zhǎng)好(hǎo)权,用好权,一言出而万民齐。

  待人处事不公,即使本事再大,能(néng)力再(zài)强(qiáng),领导也(yě)会丧(sàng)失其影响力和感召力,群众也会(huì)不买(mǎi)账。

  因此,领(lǐng)导必须加强自身修养,以公正得民颤正隐心,以身(shēn)正(zhèng)树(shù)公正,努力建立起鱼水(shuǐ)情深的上下级关系(xì)。

  廉洁(jié)向(xiàng)来是为(wèi)人尊崇的一种美德,在(zài)我国历(lì)史上,几乎各个朝代的为(wèi)官(guān)之道都有(yǒu)“廉”的要(yào)求。

  虽然真正做(zuò)到者(zhě)不多,但凡是为人敬仰(yǎng)的清(qīng)官,无一不是廉洁自(zì)律的。

  “廉生威”,表现为(wèi)廉(lián)洁清租榜样作用所产生(shēng)的吸引力(lì)、凝聚力和号召(zhào)力。

  领导应是(shì)廉洁(jié)自(zì)律(lǜ),率先垂范(fàn)的。

  许(xǔ)多优秀领导一生洁身自好,廉洁奉公。

  这种廉洁榜样茄厅的(de)作用是无穷(qióng)的。

  “公生明(míng)、廉生威(wēi)”。

  廉洁是每个领(lǐng)导的天职和道德(dé)的重要体现,更是(shì)对领导(dǎo)的起码(mǎ)要(yào)求。

  廉(lián)洁就是(shì)经(jīng)济上(shàng)清廉,在品德上端正,在经济生活和(hé)精神生活(huó)中做(zuò)到一(yī)尘(chén)不染。

  如果领(lǐng)导(dǎo)做不到这(zhè)一点,那(nà)么他在下属面前就(jiù)不能树起自己的威望(wàng)和威(wēi)信。

  领导还(hái)要靠自己的成绩为自(zì)己壮威。

  创实绩,留业绩,这是领导(dǎo)发(fā)展事业(yè)的落(luò)脚点,是(shì)下(xià)属评价领(lǐng)导的重点,也是一个领(lǐng)导(dǎo)多(duō)方面(miàn)素质的综合体现。

  领导把一(yī)个单位的工作(zuò)搞好了,下级自然会认为你有(yǒu)本(běn)事,是好领导。

  下属(shǔ)最重实效,领导光是洁身自好,不干(gàn)工作,或整天忙忙碌碌,没业绩(jì),下级充其量青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗说你(nǐ)是“好人”,决不(bù)会说你(nǐ)是好官。

  作为(wèi)领导,千道理(lǐ)、万(wàn)道理,业(yè)绩才(cái)是(shì)硬道(dào)理(lǐ)。

  如果业绩(jì)平平,山河依旧,甚至(zhì)成事(shì)不足,败事有余,不仅无威(wēi)望(wàng)可言,还要被群众责(zé)骂。

  领导的(de)实绩(jì)不(bù)只(zhǐ)是关乎个人形象,更是凝聚人(rén)心的关键(jiàn)。

  领导的威望,在很大程度上取决于你为单位创造(zào)了多大的财富,业(yè)绩非常大,那么,你(nǐ)就自然而然地赢得了大家的仰慕(mù)。

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