科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)?是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么(me)级别?以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别,法院科(kē)长相当于什么级别(bié),日本(běn)的科长相当(dāng)于什么级别,医院的科长相当(dāng)于什么级别,大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别等问题,小编(biān)将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识(shí)答案(àn):
科长相当于什么级别?
是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部(bù)的。
公务员科(kē)长在公务员体系当中,一(yī)般对应了9-13级别的中层干部(bù)。
只不过,在(zài)单位性(xìng)质不(bù)同的情(qíng)况(kuàng)下,科(kē)长(zhǎng)所(suǒ)在的科(kē)室职(zhí)能(néng),亦或者是(shì)掌握(wò)到(dào)的权力,会(huì)存在较大(dà)区别。
科(kē)长既是职(zhí)级,也是职位(wèi)。
在行政(zhèng)机关中,科长(zhǎng)是职位,也是职级(jí),是行政(zhèng)序(xù)列(liè)中处于最(zuì)低(dī)的职级。
在县级政府部门中,科长不(bù)是职位,而是(shì)职级,相当于某(mǒu)某局局长,其职(zhí)级为正科级;在地(dì)(市)级政(zhèng)府部门中,科长是中层(céng)干部,即是职位(wèi),也是职级(有(yǒu)些地(dì)市级政府部(bù)门为提升档次,将科长称为(wèi)处长,但其实质还(hái)是正科级(jí));在省(shěng)(市)级政府部门中(zhōng),不设科长,最小的就是副处长(副处(chù)级)。
在(zài)企事业单(dān)位中,科长是(shì)职(zhí)位(wèi),不是(shì)职级,相(xiāng)当于该单(dān)位的中层干(gàn)部。
国家公(gōng)务(wù)员的级(jí)别分为十五级,职务与级别的对应关系是
1、国务院总理:一级。
2、国务院(yuàn)副总理,国务委员:二至三级(jí)。
3、部级正职,省级(jí)正(zhèng)职:三(sān)至四级。
4、部级副职,省级副职:四至五级(jí)。
5、司级正职,厅(tīng)级(jí)正职,巡视员:五(wǔ)至七级。
6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级。
7、处级正职,县级正职(zhí),调研员:七至十级。
8、处级副(fù)职,县级副职,助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员:八至十一级(jí)。
9、科(kē)级正职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九(jiǔ)至十(shí)二级。
10、科级副职,乡级副职,副(fù)主任(rèn)科员:九至(zhì)十(shí)三级。
11、科(kē)员:九至(zhì)十四级。
12、办事员(yuán):十至十五级。
科长(zhǎng)的工作职责(zé)
1、具(jù)备统筹规划(huà)的能力,可以(yǐ)负责好科室内的全部事(shì)务的(de)安排与部署。
2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况,进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统计。
3、对于科(kē)室有关的文件与规定(dìng)制(zhì)度,科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权力(lì)。
4、作为(wèi)科长的情况下,需(xū)要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送(sòng)等工(g为什么懂手机的人都不用华为ōng)作。
财务科(kē)长工作职责
1、分公司财务核算(suàn),组织编制和(hé)审核会(huì)计、统计报表(biǎo);
2、组(zǔ)织财会(huì)人员(yuán)做好会计核算,正确(què)、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐,及时(shí)提供真实会(huì)计核算资料;
加强财务管理,分月、季(jì)、年编制和执行财务计划,正(zhèng)确合理利用资金(jīn),提高资金(jīn)使用(yòng)效率,指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经济核算;
3、做(zuò)好资(zī)金管理,组织(zhī)业务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼(lóng),准时进帐,保证(zhèng)日常合(hé)理开支需要的供给;
4、积极配(pèi)合相关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;
5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金(jīn)定(dìng)额,尤其做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的(de)控制,精打细算,确保经济效(xiào)益;
6、督(dū)促、检查分(fēn)公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况,注意发现(xiàn)和处理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题,确保分公司(sī)财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;
7、督促相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作,加速资金(jīn)回(huí)笼;
8、负责(zé)审查各(gè)项开(kāi)支,密切(qiè)与各部门(mén)联系并(bìng)掌握成本和费用水平
9、组织财务人员,定(dìng)期开(kāi)展财务(wù)分(fēn)析(xī)工作,考核经营成(chéng)果,分析(xī)经(jīng)营管理中存(cún)在的问题,
10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工(gōng)作。
科长(zhǎng)是什(shén)么(me)级(jí)别
科长,是指一般(bān)行使(shǐ)政府给予的职能,属于有责(zé)任的部门担任者,在(zài)中国国家公(gōng)务(wù)员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。
根据单位(wèi)性(xìng)质的不同,权利和(hé)科室的职能差距很(hěn)大。
在企事业单位中,科长属(shǔ)于中层管理干部。
(一)国务院总(zǒng)理(lǐ):一(yī)级(jí);
(二)国务院副(fù)总理[1],国务委员(yuán):二(èr)至三级;
(三(sān))部(bù)级正职,省级正职(zhí):三至四级;
(四)部级副(fù)职,省级副职:四(sì)至(zhì)五(wǔ)级;
(五)司(sī)级正职,厅(tīng)级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副职,厅级(jí)副(fù)职(zhí),助理巡(xún)视员:六至八级;
(七(qī))处(chù)级正(zhèng)职,县级正职,调(diào)研员:七至十(shí)级;
(八)处级副(fù)职,县级副职,助理调研员:八至十一级;
(九)为什么懂手机的人都不用华为科级正职,乡级正职,主任(rèn)科员:九至十二级;
(十(shí))科级副职,乡级(jí)副职,副主任科员(yuán):九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级(jí);
(十(shí)一)科员:九至十四级。
科长相当(dāng)于什么级别?是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关(guān)于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)?以及(jí)国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级(jí)别,法院科长相当于什么(me)级别(bié),日本(běn)的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级(jí)别,医院的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别,大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别等问(wèn)题,小编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识答案:
科长相当(dāng)于什么级(jí)别?
是9-13级别的中层干部的。
公务员(yuán)科长(zhǎng)在公(gōng)务员体(tǐ)系当中,一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。
只不过,在(zài)单位性(xìng)质不同的情(qíng)况下,科长所在的科室职能,亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力,会存在较大(dà)区别。
科长既是职级,也是职位。
在行政机关中,科长是(shì)职位,也(yě)是职级,是行政序列中处于最(zuì)低的(de)职级(jí)。
在县级政府(fǔ)部门中,科(kē)长不是职位,而是职级,相当于某某局局(jú)长,其职(zhí)级(jí)为正科级(jí);在地(dì)(市(shì))级政府(fǔ)部门中(zhōng),科长是中层干部,即是(shì)职位,也是职(zhí)级(jí)(有些地市(shì)级政府部门为提升档次,将科长称为(wèi)处(chù)长,但其实(shí)质还是(shì)正科级);在省(市)级政府部门(mén)中,不设科长(zhǎng),最小的就是副处(chù)长(副处级)。
在企事业单位中,科长是职(zhí)位(wèi),不是职级(jí),相(xiāng)当于该单位的中层干(gàn)部。
国家公务员(yuán)的级别分为十五级,职务与级别的对(duì)应(yīng)关系是
1、国务院总理:一级。
2、国务院副总理,国务委员(yuán):二至三级。
3、部(bù)级正职(zhí),省(shěng)级正职:三至(zhì)四级。
4、部级副(fù)职,省级副职:四至五级。
5、司(sī)级正职,厅级正职(zhí),巡视员:五至七级。
6、司级(jí)副(fù)职(zhí),厅级副职,助理巡视员(yuán):六至八级。
7、处级正职,县级正职,调研员:七至十级(jí)。
8、处(chù)级(jí)副职,县级副(fù)职,助理调研(yán)员(yuán):八至(zhì)十(shí)一级。
9、科(kē)级正职(zhí),乡级正职,主任科员:九至十二级。
10、科级(jí)副职,乡级副职,副主任科(kē)员:九至十(shí)三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事(shì)员:十至(zhì)十五(wǔ)级。
科(kē)长的工(gōng)作职责
1、具备统筹规划(huà)的能力,可以负责好科(kē)室(shì)内的(de)全部(bù)事(shì)务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。
2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况(kuàng),进行考核结(jié)果上的统(tǒng)计。
3、对于(yú)科室(shì)有关的文件与规定制(zhì)度,科长(zhǎng)享有制定、修改的权(quán)力。
4、作为科长的情况下,需要负(fù)责(zé)行(xíng)政管理处在一(yī)些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。
财务科长工(gōng)作职责
1、分公(gōng)司财务核(hé)算(suàn),组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;
2、组织财会人员做好会计核算,正确(què)、及时(shí)、完整(zhěng)地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐,及(jí)时提(tí)供真实会计核算(suàn)资料;
加强(qiáng)财务管理,分月、季、年(nián)编制和执行财务计划,正确(què)合理(lǐ)利用资(zī)金(jīn),提高资金使用(yòng)效(xiào)率(lǜ),指导各车(chē)间(jiān)做好经(jīng)济(jì)核算(suàn);
3、做好资金管理(lǐ),组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼,准时(shí)进(jìn)帐,保证日(rì)常(cháng)合理开支需要的供(gōng)给(gěi);
4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好新产品的报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本定额工作;
5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定(dìng)额,尤其(qí)做好对销售费(fèi)用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制(zhì),精打(dǎ)细算,确(què)保经济效(xiào)益;
6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资的使用、保管情况(kuàng),注意发现和(hé)处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题,确保分公(gōng)司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使(shǐ)用(yòng)和安全管(guǎn)理;
7、督促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作,加速(sù)资金(jīn)回笼(lóng);
8、负责审查(chá)各项开(kāi)支,密(mì)切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平(píng)
9、组织财务人员,定期开展财(cái)务分(fēn)析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题(tí),
10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的(de)其他临时(shí)性工(gōng)作(zuò)。
科长是什么级别(bié)
科长,是指一般(bān)行使(shǐ)政府给予的(de)职能,属于有责任的部门担任者,在中国国家公务员体系中处于9-13级。
根据单位性(xìng)质的不(bù)同,权利(lì)和科室(shì)的职能(néng)差距很大。
在企(qǐ)事业(yè)单(dān)位中,科(kē)长(zhǎng)属于中层管理干部(bù)。
(一(yī))国务院(yuàn)总理:一级(jí);
(二)国务院副(fù)总理(lǐ)[1],国(guó)务(wù)委员:二至(zhì)三(sān)级;
(三)部级正(zhèng)职,省级(jí)正职(zhí):三至四级;
(四(sì))部级副职(zhí),省级(jí)副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五(wǔ)至七级(jí);
(六)司级副职,厅(tīng)级副职,助理巡视员(yuán):六至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研(yán)员:七(qī)至十级;
(八(bā))处(chù)级(jí)副职,县级副职,助理调研员:八(bā)至(zhì)十(shí)一级;
(九)科级(jí)正(zhèng)职(zhí),乡(xiāng)级正职,主任(rèn)科(kē)员:九至十(shí)二(èr)级;
(十)科级副职,乡级副(fù)职,副(fù)主任科员(yuán):九至十(shí)三(sān)级;
(十(shí)一)科员:九至十(shí)四级。
最新评论
非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了