什(shén)么是(shì)三金(jīn),三金主要(yào)包(bāo)括什么(me)内容(róng)，什么(me)叫三金是三金：工伤保险金、医疗保险金、养老(lǎo)保险金(jīn)的。

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什么(me)是(shì)三金(jīn),三金(jīn)主(zhǔ)要包括什么内容，什么(me)叫三金

　　社会保险是指国家通过(guò)立法(fǎ)强(qiáng)制建(jiàn)立社(shè)会保险基(jī)金，对参加(jiā)劳动(dòng)关系的劳动(dòng)者在丧失劳动能力或失(shī)业时(shí)给予必要的物(wù)质帮助(zhù)的制度。

　　现在公司的福利待遇为“五险一金”包括：养老保(bǎo)险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育(yù)保(bǎo)险。

　　一金是指住房公积金。

　　扩展资(zī)料：

　　企业需要在成立之日起(qǐ)三(sān)十日(rì)内去社保局及(jí)公(gōng)积金中心办(bàn)理社保、公积金开户。

　　社保开户(hù)后(hòu)会拿(ná)到《社保登记证》，公积金开户后会取(qǔ)得单位公(gōng)积(jī)金登(dēng)记(jì)号。

　　单位每月都必(bì)须把(bǎ)企业(yè)新(xīn)增的员工添加(jiā)进单位的五险一金账(zhàng)户中，并把已经离(lí)职的(de)员工从账户(hù)中(zhōng)删除。

　　社保、公积金账(zhàng)户为两个独立的账户，增减员工的(de)操作在两个账(zhàng)户中(zhōng)都必须进行。

　　单位每月需(xū)要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保(bǎo)五险一金的正常(cháng)缴纳(nà)。

　　五险一金的缴(jiǎo)费(fèi)基数以员工上年度(dù)平均工资或入(rù)职(zhí)首月工资为准(zhǔn)。

　　如果(guǒ)企业、银行、社保/公(gōng)积金管(guǎn)理机(jī)构三方签订(dìng)了银(yín)行(xíng)代缴协(xié)议，则(zé)五险一金费用将(jiāng)在每(měi)月固定时(shí)间从(cóng)企业银行账户(hù)中直接扣(kòu)除。

　　当然企业也可以(yǐ)选择通(tōng)过现金或者支联通如何查询话费余额和流量余额，联通怎么查话费余额和剩余流量票的形式前往五险一金管理机构现场(chǎng)缴费(fèi)。

三金指的是哪三金

　　三金(jīn)指的是(shì)住房公积金、小企业欠(qiàn)薪保障(zhàng)金和(hé)残疾(jí)人失业保(bǎo)障(zhàng)金。

　　具体介绍如(rú)下：

　　一(yī)、住房公(gōng)积金，是指国家机(jī)关、国(guó)有企业、城(chéng)镇集(jí)体企业(yè)、外商投资企业、城镇私营企业及(jí)其(qí)他(tā)城镇(zhèn)企业、事业单位(wèi)、民办(bàn)非(fēi)企业(yè)单位、社(shè)会(huì)团体及(jí)其在职职(zhí)工(gōng)缴存的长(zhǎng)期住房(fáng)储金：

　　1、住(zhù)房公积金只(zhǐ)在城镇建立，农(nóng)村不建立住(zhù)房(fáng)公积金制度；

　　2、只有(yǒu)在职职工才建立住房公积(jī)金制度，无(wú)工作的城(chéng)镇居民、离退休职工不实(shí)行(xíng)住房公(gōng)积金(jīn)制度；

　　3、住房公(gōng)积金吵笑(xiào)兆由两部分组成，一部(bù)分由职工所在(zài)单(dān)位缴(jiǎo)存(cún)，另一(yī)部分由职(zhí)升租工个(gè)人缴存。

　　职工个人缴存(cún)部分由(yóu)单位代(dài)扣后，连同(tóng)单位缴(jiǎo)存部分一并缴存(cún)到(dào)住房(fáng)公积(jī)金(jīn)个人(rén)账(zhàng)户内；

　　4、住房(fáng)公积金缴存的长(zhǎng)期性，住房公(gōng)积金制度一(yī)经建立，职工升(shēng)模在(zài)职期间必(bì)须不间断(duàn)地(dì)按规定缴(jiǎo)存，除相关规定的其(qí)他情(qíng)形外，不得中止和(hé)中断(duàn)；

　　5、住房公(gōng)积(jī)金是职工(gōng)按规定(dìng)存储起来的专(zhuān)项用于住房消费支出的个人住(zhù)房(fáng)储金，具有(yǒu)两(liǎng)个特征，积累性和专用性。

　　二、欠薪(xīn)保(bǎo)障金(jīn)，是指(zhǐ)用(yòng)人(rén)单位拖(tuō)欠员工工资(zī)且(qiě)有本条(tiáo)例规定情(qíng)形(xíng)时(shí)，由主管部门根据相关条例规定，用(yòng)欠(qiàn)薪保(bǎo)障基金向员(yuán)工垫付(fù)一定数额工(gōng)资(zī)的社会共济制度；

　　三(sān)、残疾人(rén)失业保险(xiǎn)金，符(fú)合条(tiáo)件残(cán)疾人申领失(shī)业保(bǎo)险(xiǎn)金制(zhì)度，其目的就是(shì)确保残疾人(rén)的(de)基本(běn)生(shēng)活。

　　【法律依据】

　　《住房公积金管理条(tiáo)例》第(dì)二条 本条(tiáo)例适(shì)用于中华人(rén)民(mín)共和(hé)国境内住房公积金的(de)缴存、提取、使用、管(guǎn)理和监督。

　　本条(tiáo)例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城(chéng)镇集体企业、外(wài)商投(tóu)资(zī)企业、城(chéng)镇(zhèn)私营企业(yè)及其(qí)他城镇(zhèn)企(qǐ)业、事业单位、民办(bàn)非企业单位、社(shè)会团体(tǐ)（以下统称单位）及其在职职(zhí)工缴存的长期住房储金。

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