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竞聘管理(lǐ)岗位(wèi)个(gè)人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自述简短

　　1、具(jù)有较强的(de)学习(xí)能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定的团队合作能力、快速(sù)执(zhí)行能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强(qiáng)，有(yǒu)耐心、沟(gōu)通能力强，能很好(hǎo)地处理突发状(zhuàng)况，应变能力(lì)强；

　　4、为(wèi)人(rén)严谨认真，诚(chéng)实守信，公私分明，具(jù)有良好的(de)思想(xiǎng)品德(dé)和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通，工(gōng)作主动积极，服务(wù)意(yì)识很(hěn)强。

　　先突出个人(rén)优势(shì)，匹配(pèi)的优(yōu)点非常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的简单(dān)描述(shù)，就(jiù)会(huì)显得更丰富。

　　标准的求职简历(lì)主要由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别(bié)、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和联系方(fāng)式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高(gāo)学历的(de)学(xué)校、专业和主要课(kè)程(chéng)。

　　所(suǒ)参加的各种专业(yè)知识和技(jì)能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序(xù)列出参加(jiā)工作的所(suǒ)有(yǒu)的(de)就业记录，包括公(gōng)司／单位名称(chēng)、职务(wù)、就(jiù)任及离任(rèn)时(shí)间，应(yīng)该突出所任每个职位的职责、工作(zuò)性质等，此为求职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱(ài)好、其(qí)他技能、专业团(tuán)体(tǐ)、著述和(hé)证明人(rén)等。

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