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　　其(qí)他都是骗人的(de)，不过也是在(zài)人(rén)才(cái)市场(chǎng)进行(xíng)变相收费，但是要明白(bái)中介如果费用超过210以上都是不合法的(de)。

　　中南劳(láo)务派(pài)遣有限公司、广州红海人力资源(yuán)有限公司和(hé)深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限公司是比(bǐ)较靠谱的三家劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)公(gōng)司(sī)。

　　扩(kuò)展资(zī)料(liào)：

　　派(pài)遣(qiǎn)工(gōng)人一般从事低(dī)技能工作，如清洁(jié)工、保安、售货(huò)员、服(fú)务(wù)员等工作。

　大冤种什么意思，大冤种和大怨种区别　一旦劳动(dòng)者年老体(tǐ)弱(ruò)，劳动能力下降(jiàng)，劳务派遣(qiǎn)单(dān)位将在劳动合(hé)同期满后拒绝续(xù)订劳动(dòng)合(hé)同。

　　国(guó)内大型企业的(de)构(gòu)成(chéng)基本(běn)分为三类：第一类是固定员工(gōng)组，待(dài)遇最好。

　　第(dì)二(èr)类是集(jí)团直接(jiē)或间接控制(zhì)的子(zi)公司或集团投资的公司，如(rú)Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一(yī)般来说，就(jiù)是与第三方公司(sī)签订(dìng)合(hé)同，为雇主做事。

　　这与(yǔ)集团公司无关(guān)，甚至工资都是由(yóu)第(dì)三(sān)方公(gōng)司支付(fù)。

　　劳务(wù)支付发生在劳务派遣(qiǎn)企业与劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)企(qǐ)业(yè)（实际用(yòng)人单位）之(zhī)间，由劳(láo)务派遣(qiǎn)企业向劳务(wù)派遣机(jī)构支付劳(láo)务费用，由劳(láo)务派(pài)遣机构向(xiàng)劳动者支付劳动报(bào)酬(chóu)。

　　劳务派(pài)遣(qiǎn)起源于20世(shì)纪资(zī)本主义国家(jiā)美(měi)国，后(hòu)来又传(chuán)入(rù)法国、德国、日(rì)本等(děng)国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳(láo)动制度改革中，出现(xiàn)了以安置(zhì)下(xià)岗职(zhí)工为目的的(de)劳务派遣(qiǎn)，这种(zhǒng)劳务派遣(qiǎn)可以跨地区、跨行业(yè)进行。

　　现在的年薪通常(cháng)是5－10万元。

华为三大(dà)外包公司是哪几家(jiā)？

　　华(huá)为三大外包(bāo)公司是中(zhōng)南、鸿(hóng)海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人(rén)力资源(yuán)有限公司(sī)成(chéng)立2008年07月11日(rì)，注册地位于深圳市(shì)，经营范围包(bāo)括(kuò)信息咨(zī)询、企业(yè)管理咨询、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深圳市(shì)，经营范(fàn)围包括(kuò)企业管理咨询(xún)服务、人力资源开发与(yǔ)管理咨询(xún)、人力资源外(wài)包(bāo)服务、生产外包、人才推荐(jiàn)、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限公司成(chéng)立于2019年08月20日，注(zhù)册地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营范围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的(de)待遇

　　华为外包，完(wán)全没有归属感，有时(shí)候感(gǎn)觉都不知道(dào)自(zì)己到(dào)底是哪家公(gōng)司的，华为(wèi)员(yuán)工看外包员工的时候会觉得自(zì)己是高(gāo)高(gāo)在(zài)上的，在华为办公的话会被当作(zuò)是二(èr)等公仔庆民(mín)。

　　且华为(wèi)工(gōng)作强度(dù)大(dà)，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看(kàn)好，华为(wèi)都是把一些很杂重(zhòng)复工作量很大的事情交给(gěi)外包做，打杂的事和脏活累活也全是答(dá)哗外包去做，真正核心的(de)东西(xī)是不(bù)会(huì)让外包参(cān)与的。

　　由于(yú)工作强度大，很少有(yǒu)时间能去熟(shú)悉业务知识和提升自己的技能。

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