现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金以(yǐ)及现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，男士多少岁可以领养老(lǎo)金，女职工(gōng)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，个(gè)人社保多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个人缴纳社保多(duō)少岁可以领养老金等(děng)问(wèn)题，农(nóng)商网将为你整理以下的生活(huó)知识：

领养老金的年龄是多(duō)少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以(yǐ)领。个人(rén)缴费至(zhì)少满15年(nián)，就可以到退休年龄领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女(nǚ)职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体(tǐ)工(gōng)商(shāng)户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企(qǐ)业和事(shì)业单位的(de)女(nǚ)干部年满55周岁(suì)，且参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养老(lǎo)保险(xiǎn)，不论(lùn)男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位(wèi)带来的关于多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金的全部内容了。

女人多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，具体如(rú)下：

　　1、养老(lǎo)保险女性(xìng)年满五十周岁开始(shǐ)领，达到退(tuì)休(xiū)年龄，并已办理(lǐ)退休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费满十(shí)五年(nián)的，女(nǚ)职工在年满五十周岁的(de)次月开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合(hé)参保条件(jiàn)的(de)参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要(yào)满(mǎn)足(zú)领取条件的劳动者提交相关资料到(dào)社会保险(xiǎn)行政部(bù)门(mén)申请办理，然后(hòu)办理相关登记，之后每个月就(jiù)可(kě)以领取(qǔ)养老(lǎo)金了，通常会(huì)按(àn)时将养(yǎng)老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退(tuì)休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健(jiàn)康的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能(néng)力(lì)的(de)。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职(zhí)的暂行(xíng)办法》第(dì)一条(tiáo)

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业单位和(hé)党政机关、群众团体的工人(rén)，符合下列条件(jiàn)之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　（二(èr)）从(cóng)事(shì)井下、高(gāo)空、高(gāo)温、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作，夜鹭是几级保护动物，夜游鸟是几级保护动物男(nán)年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项规定也适用(yòng)于(yú)工作条件与工人相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男(n夜鹭是几级保护动物，夜游鸟是几级保护动物án)年满五十(shí)周岁，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)，由医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确(què)认(rèn)，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定(dìng)，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

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