今(jīn)天(tiān)给各位分享(xiǎng)税(shuì)法计算(suàn)基(jī)数(shù)怎(zěn)么算的 ，其中也会对税费的计算基(jī)数进行解释，如果能碰(pèng)巧解决(jué)你(nǐ)现在(zài)面临的问题，别忘了(le)关注本站 ，现在开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人(rén)所(suǒ)得税的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计(jì)税基数怎(zěn)么(me)算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计(jì)算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基(jī)数

工资扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的

工资的个(gè)人所得税计(jì)算(suàn)方(fāng)法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适(shì)用税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的(de)其(qí)他扣除 。

在此(cǐ)基础上(shàng)计(jì)算出(chū)来的应纳税(shuì)额(é)才是(shì)工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数。 而依据(jù)扣税基数，与个人所(suǒ)得税法(fǎ)中规定(dìng)的个税征收税率 、扣除速(sù)算数，由企业直接在发(fā)放员工(gōng)工资之前(qián) ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么(me)算出来(lái)的 工(gōng)资扣税基数不是算(suàn)出来(lái)的，是个(gè)人所得税税法规定的 。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超(chāo)额累进税率，按月应纳税所(suǒ)得额计算征(zhēng)税。该税率按(àn)个人月(yuè)工资、薪金应税所得额划分级(jí)距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税(shuì)基数怎(zěn)么算

1、法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出来的 ，是(shì)个人所得税税法(fǎ)规(guī)定的。 个税(shuì)起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税。

4、问(wèn)题(tí)二：此图的工资(zī)，计税基数和代扣(kòu)税是(shì)怎么算出来的？是什么意思(sī) 计(jì)税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣(kòu)除-依法确定的(de)其他(tā)扣(kòu)除。

个人所得税的基数是如(rú)何计算的

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税前工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳部分)未置可否和不置可否的区别在哪，未置可否的置是什么意思-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

个人所得税基数(shù)有三种标准：工资、薪金收入(rù)的劳动者，计税(shuì)基数为月工资扣除社保、公积金个(gè)人缴纳(nà)部分后(hòu)扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户的生(shēng)产(chǎn) 、经营所得 ，以(yǐ)每一(yī)纳税年度的收入总额减除成本、费(fèi)用(yòng)以及损失后的(de)余(yú)额，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新个人所得(dé)税的计算方(fāng)法：需(xū)要(yào)缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工(gōng)资(zī)在(zài)5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得(dé)税 。

工资计税基数怎么算?

累计预(yù)扣(kòu)预缴(jiǎo)应纳(nà)税(shuì)所得额=累计收入-累计免税收入-累(lèi)计减除(chú)费用-累计专项扣除-累(lèi)计专项附加(jiā)扣(kòu)除-累计依(yī)法确定的其他(tā)扣除(chú)。

税前工资-基(jī)本养老保险-医疗保险-失业(yè)保险-工伤保险-住房公(gōng)积金(jīn)=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算(suàn)方式(shì)：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前工资收(shōu)入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数(shù) 。

企(qǐ)业的所得税的计算基数是什么

按照季度(dù)或年(nián)度损(sǔn)益(yì)表中的利润(rùn)总(zǒng)额(é)数(shù)值(zhí)来(lái)确(què)定基数。用利润总额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企(qǐ)业应交季度(dù)或年度所得(dé)税。

就是利润表(biǎo)上的利(lì)润总额(é)乘(chéng)以适当(dāng)的(de)税率，税率是(shì)25% ，这(zhè)个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

企(qǐ)业所得税(shuì) 是按应纳税所得额(é)（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种(zhǒng)，分别(bié)是直(zhí)接法和间接法。

首先要(yào)知道所得税税率是(shì)25%。所得(dé)税计算的基础是用到利润总额乘以所得税税(shuì)率得(dé)来的 。

企业所(suǒ)得(dé)税的计算基数(shù)是根据会计利润总额(é)增加或减少税法(fǎ)规定调整的项目金额，即应(yīng)纳税所得额。应税所得=总会(huì)计利(lì)润±调整项目金额(é)。企业所得税(shuì)的(de)征收方式分为(wèi)两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一种是核(hé)定(dìng)征收(shōu) 。

企业(yè)所得税计税基数

企业所得税的计算基数是在会计利(lì)润总额的基础(chǔ)上(shàng)加或减按照税法规(guī)定调(diào)整的项目金额(é)后，即为应纳税(shuì)所得额。

企业所得税是(shì)按(àn)应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后的利润(rùn)）计(jì)算缴纳的(de)。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额(é)=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利润总额乘以适(shì)当的(de)税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所得税法(fǎ)规(guī)定法定税率为25%，内资(zī)企业和外资(zī)企(qǐ)业一(yī)致 ，国家(jiā)需(xū)要重点扶持(chí)的高新技(jì)术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非(fēi)居(jū)民企业为20% 。企业所得税特点计税依据(jù)为应纳税所得额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和国企业所(suǒ)得税法(fǎ)》规定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微(wēi)利(lì)企业，经(jīng)主管税(shuì)务机关批(pī)准，减免20%。企业所得税的征收方(fāng)式分(fēn)为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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