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蒋欣现任老公是谁 蒋欣是科班出身吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日消息 民政(zhèng)部等(děng)四部门发布关于做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的(de)通知(zhī)。其中提出,加大(dà)从高(gāo)校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人(rén)员的工作力(lì)度,综合(hé)考虑本(běn)地高校毕(bì)业生(shēng)数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因(yīn)素,科学设定(dìng)定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区(qū)专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难(nán)高校毕业生倾斜(xié)。

  具体通知如下:

  一、统筹做好(hǎo)社区专职工(gōng)作人员(yuán)招聘工作。各地要(yào)对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥(yōng)有社区(qū)工作者18人的(de)规划目标,进(jìn)一步充实社区工作力量,统筹社区专职工作人蒋欣现任老公是谁 蒋欣是科班出身吗员现有空岗(gǎng)待招聘(pìn)、因(yīn)退(tuì)休离职待(dài)招聘、新增待(dài)招(zhāo)聘(pìn)岗位等需求,科学(xué)拟订本(běn)地区(qū)2023年社区专职工(gōng)作人员年(nián)度招聘计划(huà)。以(yǐ)县(市、区、旗)为单位,统一(yī)规范社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员选聘程(chéng)序和资格条件,由民(mín)政、人力(lì)资源社(shè)会保障等(děng)部门(mén)共同组织实施。原则上2023年(nián)所有新招聘社区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位全部面向高(gāo)校(xiào)毕业生开放。鼓励具(jù)备条件的行政(zhèng)村(cūn)积极吸纳高校毕业生到村担任村(cūn)务(wù)工作者。

  二、重点做好定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生工作。加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专职工作(zuò)人员的(de)工作力度,综合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿(yuàn)等因素,科(kē)学设定定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位(以下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”)数量(liàng),鼓励2023年(nián)定(dìng)向招聘(pìn)岗位数量不(bù)少于(yú)2022年。各(gè)地社区专(zhuān)职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作须(xū)于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡(xiāng)社区服务吸(xī)纳就业。贯彻落(luò)实(shí)《“十四五”城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服务体(tǐ)系建设(shè)规划》,鼓励在(zài)社区发展(zhǎn)养老(lǎo)、托育、家政、物业、健(jiàn)康等生活性服务,支(zhī)持相关企业、事业(yè)单位、社会组织在城(chéng)乡社(shè)区设(shè)置服务网(wǎng)点或开展社区服务,对吸纳高校毕业生(shēng)就业的小(xiǎo)微企业,符合条件的按规定落实社会保险补贴(tiē)等(děng)帮扶政策(cè)。高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡社区服务(wù)领域创业,符(fú)合条件的,可申请最高20万元的个人创业担保贷款,由财政(zhèng)给予(yǔ)贴息;鼓励(lì)利用社区综合服务设施(shī)为高校毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务领域(yù)创业提供必要(yào)的场地支持。高校(xiào)毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务领域(yù)灵活就业的,符(fú)合(hé)条件的可申请获(huò)得(dé)社会保险补贴(tiē)。

  四、开发社会工(gōng)作岗位拓展就业空(kōng)间。进一步(bù)增加社会(huì)工(gōng)作就业岗(gǎn蒋欣现任老公是谁 蒋欣是科班出身吗g)位,引导高校毕业(yè)生到乡镇(街道)社(shè)会工作站(zhàn)开展服务。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校,在社会工作服务平(píng)台(tái)中打造“研究生工作站”、“大学(xué)生研(yán)学(xué)实(shí)践基(jī)地”、“双交流(liú)基地”等“政社校”合作平台,探(tàn)索社会(huì)工作高(gāo)层次人才(cái)资(zī)源集聚和(hé)合作机制,为吸引社会(huì)工作专(zhuān)业(yè)高校毕业生到基层就业创造积极条件。

  五、设(shè)立(lì)就业见习(xí)岗位促进就业。积极组织社会组(zǔ)织、城乡社区组织、社(shè)区(qū)服务类企(qǐ)业等参与“百万就业见习岗位募(mù)集计划”,开发一批就业(yè)见习岗位(wèi),引导(dǎo)高校毕业生到城乡社区实(shí)践(jiàn)服务、增进了解(jiě),激发到社(shè)区(qū)就业的(de)热情。对见习单位按规定落(luò)实就(jiù)业见习补贴和激(jī)励推动(dòng)政(zhèng)策,对(duì)城乡社区组织见习期满的见习人员,可按规定同等条件下(xià)优先招录为社区专职工(gōng)作(zuò)人员。

  六、加强(qiáng)高校(xiào)毕业生教育引导。各地各高校要强化对在校(xiào)大学生的理(lǐ)想信念和思想教育,引导在(zài)校大学生树立(lì)科学的就(jiù)业观(guān)和成才观,激励高校毕业(yè)生积(jī)极投身城乡社区等基层(céng)一(yī)线锻炼锤炼(liàn)、成长(zhǎng)成才。要进一(yī)步开发社区治理和服务(wù)相关理论(lùn)和实践课(kè)程,在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区设立实习实践基(jī)地,组织在校大学生走进城(chéng)乡社区,开展实习(xí)实践(jiàn)、志愿(yuàn)服务、社会公益等活(huó)动,培养做群(qún)众工作、链接资源、提供(gōng)服(fú)务、化解矛盾的能力(lì);鼓励(lì)社会资本设立社区创新专项基金,在高校教师指导(dǎo)下组建创新团队,以(yǐ)乡村产业振兴、智慧(huì)社区建设等(děng)为(wèi)重点(diǎn)开发便(biàn)于就业(yè)创(chuàng)业(yè)的(de)项目,激发高(gāo)校毕业生在城乡社区(qū)创新创业(yè)的热情。

  七、强(qiáng)化社区就业服(fú)务指(zhǐ)导。各地公共(gòng)就(jiù)业人(rén)才服务机构要及时收(shōu)集社区岗位招聘信息,通过线上线下各种(zhǒng)途径向(xiàng)社会公开发布。国(guó)家大学生就业服(fú)务(wù)平台(tái)、高(gāo)校毕业生就业(yè)服务(wù)平台要设立高校(xiào)毕业生城乡基(jī)层就(jiù)业岗位发布(bù)专题,汇(huì)集(jí)发布(bù)各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员(yuán)招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好社区专职工作人员相关信(xìn)息的收(shōu)集(jí)和(hé)对(duì)接(jiē),围绕社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员工作性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业(yè)生(shēng)关(guān)心的重点问题加大宣传力度,可采(cǎi)取随岗位(wèi)需求信息(xī)一并推送至就业服务平台、在青年(nián)群体使用较(jiào)多的新媒体平台宣(xuān)传发布(bù)等多种形式,增进(jìn)高校毕业生对社区专职工(gōng)作人员(yuán)职业的了解(jiě)。各地(dì)教育(yù)、人力资源社会保障部门和各高校要主动创造条件,为面(miàn)向高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)精准推(tuī)送(sòng)社区(qū)就业信息、提供社区就(jiù)业服务指导予以支持和保障。

  八(bā)、营造拴心留(liú)人的(de)良好环境(jìng)。以县(市、区、旗)为单位,做好新入(rù)职社区专职工作人员的高校毕业(yè)生(以下简称(chēng)“新入职高校(xiào)毕业生”)初任(rèn)培训(xùn)工作,原则上(shàng)在入职6个月之内开展3至5天的(de)集中脱产培训,灵活采用以(yǐ)老带新、观摩学习等形(xíng)式(shì)开展结对(duì)帮带培训(xùn),帮助(zhù)新入职高校毕业生尽快(kuài)熟悉社区情(qíng)况、投入社(shè)区工(gōng)作。加强(qiáng)对新(xīn)入职高校毕业生的关心(xīn)关爱,在工(gōng)作生活心理等方(fāng)面对其给(gěi)予(yǔ)支(zhī)持和帮助。加大(dà)从优秀城(chéng)乡(xiāng)社区工作者中招录(聘)公务员或(huò)事(shì)业单位工作人员(yuán)特别(bié)是街道(乡镇)干(gàn)部力(lì)度(dù)。大力宣传(chuán)高校毕业生(shēng)在社区(qū)就业创业(yè)的优秀典(diǎn)型和先进事迹,营造广大青年投身城乡社区(qū)建设(shè)增长(zhǎng)才干(gàn)、实现价值的良好氛围(wéi)。

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